こんにちは、ＵＴエイムの横川です。弊社では、一人ひとりの個性とキャリアビジョンにじっくり向き合うため、集団面接は実施しておりません。その前提を踏まえ、なぜ弊社が「個別面接」にこだわり、その中でどのような学生に魅力を感じるのか、改めてアドバイスさせていただきます。1. 弊社が「集団」ではなく「個別」にこだわる理由弊社のビジネスは、技術者を「一括りに」育てるのではなく、個々の適性を見極めて育成し、最終的・・・

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膨大なデータを武器に、論理的な戦略でマーケットを動かす。そんな私たちが集団面接という限られた時間の中で、思わず目を止めてしまうのは、単に「受け答えがスムーズな学生」ではありません。一目置くのは、「物事の本質を突き詰める力」を持った方です。具体的には、以下の3つのポイントをチェックしています。1. 「なぜ？」を3回繰り返したような、深い思考「サークルで頑張りました」というエピソードの裏側に、どのような戦・・・

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みなさん、こんにちは！FIDIA SOLUTIONS株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『集団面接で印象に残る学生って？』ということですが、FIDIAでは集団面接を行っていません(｀・ω・´)私たちは、集団面接ではなく個人面接にこだわっています！それは、一人ひとりとじっくり向き合い、その人の想いや価値観、人柄をしっかりと理解したいと考えているからです。なので今回は集団面接で・・・

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東洋機械の金子です。集団面接は行いません。当社の面接は個別で実施しております。あなたの可能性を狭めないように、しっかりとお話しを聞かせて頂きます。現在、個別で説明会を実施しています。また、ご希望があれば説明会と同時に面接を行う事も可能です。◆機械設計職・製造職・営業職は学部不問でご応募頂けます。◆文系の学部の皆さんも是非ご参加ください。当社であなたのやりたい事ができるかをじっくりとご判断してくださ・・・

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いかに他の人と比較せず自分の伝えたいことを簡潔に発言できるかだと思います。集団面接の場合、自分以外の人がいるために緊張が移り、他の人の発言が優れているように聞こえてしまうこともあると思います。これだけは伝えたい！ということを簡潔に整理し、雰囲気に呑まれず、基本的な姿勢や笑顔など自分らしさを忘れなければ面接官の印象に残ると思います。

こんにちは！旭洋株式会社　人事部採用担当です。就職活動において、集団面接や個人面接、グループワークなど様々な選考が行われています。中でも集団面接については、他の学生と自身を比較される場と考えて苦手意識を持たれている方も多いのではないでしょうか。当社でも集団面接を行っていますが、選考については学生間を比較して合否を見ているのではなく、個人個人が話されている内容や面接への姿勢などを考慮しています！そん・・・

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集団面接って、どうしても「周りは敵だ！」みたいに緊張しちゃいますよね。でもBUBの面接で私たちが思わず惹きつけられるのは、その場にいる全員をハッピーにしようとするポジティブな巻き込み力を持った学生さんです！自分の話をしていない時、隣の人のエピソードに「それ、めっちゃ面白いですね！」と目を輝かせて頷ける。そんな姿を見ると、私たちは「あ、この人は現場でお客様と一緒にワクワクを作れる人だ！」と確信します。B・・・

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こんにちは！株式会社グッドコムアセット 採用担当の宮崎です！ 就職活動をしていると避けては通れないのが面接です。面接だけがすべてではありませんが、自分の魅力を直接伝えられる大切な場です。今回は、『集団面接で印象に残った学生は？』というテーマでお伝えします！当社の面接は、個人面接ですが、私がイベント等で集団面接をした際に印象に残ったポイントは、【結論から話す】【話を聞く姿勢】【事前準備】の３点です！【・・・

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「人に喜んでもらう＝嬉しい」　エステに向いてます！　こんにちは！ミス・パリ・グループ採用担当です。私たちはエステサロン事業を中心とする【美と健康の総合商社】です。　今回は「集団面接に印象に残った学生」というテーマで、美容業界、エステティック業界に向いている方の特徴も一緒にお伝えします！　Point１　第一印象＝挨拶　これは、集団面接に限ったことではありませんが、社会人の基本は挨拶です。笑顔で明るいトー・・・

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集団面接だと、周りの学生を意識してしまい、個人面接よりも、自分をしっかりと表現できない方が多い印象です。そんな中でも、質問に対して、覚えてきた文章を答えるのではなく、自分の言葉で答えてくれる。自分の考えをしっかりと表現できる学生が印象に残ります。緊張するのは、もちろん悪いことではありません。緊張間の中でも、他の学生の回答に戸惑うことなく、自分がどんな仕事をしたいのか、どんなことに挑戦したいのかを表・・・

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こんにちは、バックス情報システム株式会社　採用担当です。当社では普段、個人面接を中心に選考を行っており、集団面接は基本的に実施していません。しかし、もし集団面接を行うとしたら、「この学生は印象に残る」と感じるポイントは明確に存在します。ここでは、中小ICT企業の視点から“集団の場だからこそ見える部分”を中心に、どのような学生が評価されるかをお伝えします。まず注目するのは、他の学生の発言をきちんと聞き・・・

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こんにちは、Nextです！集団面接って、「どうしたら印象に残るんだろう？」と思ったことはありませんか？┏━━━━━━━━━━━━┓◇ 質問にしっかり答えている┗━━━━━━━━━━━━┛印象に残る学生は、長く話す人よりも、質問の意図を理解して答えている人が多いです。簡潔に、自分の言葉で伝えられると面接官にも伝わりやすくなります◎┏━━━━━━━┓◇ 周りへの姿勢┗━━━━━━━┛自分が話していないときの・・・

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株式会社リアライズの人事担当 友田です。今日は「集団面接で印象に残る学生」についてお答えします！集団面接で印象に残る学生は、「特別に目立つ人」というよりも、周囲の中で自然と信頼できると感じる人です。実際にはいくつかのポイントが重なって評価されています！１．聞く姿勢・態度が良い自分が話していない時間も評価対象です。頷きやアイコンタクトなど、他の人の話をしっかり聞いている姿勢は「一緒に働きやすい人」と・・・

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こんにちは！株式会社AEVIC（アビック）の採用担当です。AEVICでは「集団面接」は実施しておりません。そのため今回はテーマを少し変えて、「複数人が参加している場（説明会など）で、印象に残る人」についてお話ししますね。ズバリ、私たちが「素敵だな」と感じるポイントは…… 「人のお話を聞く姿勢」です！▼ 例えば「WEB会社説明会」でのこと※もちろん、説明会は選考の場ではないので、評価に直接影響することはありません・・・

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こんにちは！オンテックス新卒採用責任者の浅野です。オンテックスの1次選考は「グループディスカッション（GD）」を実施しています！そこで今回は、『集団の中で印象に残った学生って？』という、皆さんが一番気になるポイントにお答えします。結論から言うと… 「自分の意見を出すだけでなく、チームを前に進めようとする姿勢がある人」 です。GDは誰が一番目立つかを競う場ではありません。限られた時間で「チームとして最高の・・・

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こんにちは！川金ホールディングスグループ採用担当の目黒です(^^)当社グループの選考は個人面接ではありますが、複数の学生がいる場合でも印象に残る方には共通点があります。それは「話の内容」「話し方」「態度」のどれか1つが突出しているというよりも“一貫して自分の言葉で語れているかどうか”です。例えば、これまでの経験について話す際に、結果だけでなく「なぜその行動をとったのか」「どのように考えたのか」まで具体・・・

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こんにちは。ケアコネクトジャパン採用担当の奥田です。集団面接では、どうしてもその場での相対評価に巻き込まれてしまうので、いかに同席学生との優劣を表現できるかが大事になってくると思います。ただ、○○さんよりも～～～で、と相手を下げる発言は心象が悪くなります。「○○さんがこのように話していましたが、私も～～～で」のように、・他者の話も聞いているよ・しかも短時間でその話を関連付けて肉付けできますよという・・・

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こんにちは！アイル採用担当の西です。皆さんはどんな学生さんがグループディスカッションで印象に残ると思いますか？司会？発表役？たくさん発言をした人？アイディア出した人？発言してない人に発言を促した人？どれも印象に残ります。ただ、「役職についてない、発言も少ない、アイディア出していない」けど上記印象に残る学生さん以上に、印象に残る場合が実はあります。それは「全くしゃべらない人」です。少しひねくれた回答・・・

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こんにちは！ムトーアイテックス株式会社採用担当です。今回のテーマは「集団面接で印象に残った学生って？」ということですが、当社の最近の面接は、個人面接のみ行っております。過去に集団面接を行った時のお話しをしますと。。。集団面接に限りませんが、「はきはきとした挨拶ができ、身だしなみが整っている」と印象に残ります。また、他の人が発言しているときも相槌をうったり、傾聴している姿勢を見受けられると、周りをち・・・

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株式会社薬王堂人事部採用チームです！これまでの経験の内容ももちろん重要ですが、それ以上に「それを自分の言葉で説明できるか」という表現力などを感じることができると、面接時に印象が強く残っています。特別な実績や華やかなエピソードである必要はありません。アルバイトや部活動、学業など、身近な経験でも大丈夫です。その中で感じたことや工夫したことを、自分の言葉で具体的に伝えていただけると、よりあなたらしさが伝・・・

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当社ではグループディスカッションは行いません。選考は個人面接1回のみです。当社においては一人一人としっかりと向き合うことで相互理解を深めることに重点を置いています。仮に実施した場合には企業側の求めるような回答に捉われず、自分の意思を持ち、しっかりと面接官に伝えることが出来る学生が印象に残るのではないかと思います。

集団面接で印象に残るのは、特別にすごい経験や派手なエピソードを話す人というより、自分の言葉で分かりやすく簡潔に話しながら、周りの学生の話にも自然にリアクションができるなど、「一緒に働く姿」がイメージを持てる方です★また、少し落ち着いた態度で前向きさが伝わることや、「その視点いいな」と思わせるちょっとした工夫があると、より記憶に残りやすくなります！！集団面接に限らず、アシストの面接では自分らしさをし・・・

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コミュニケーション力や主体性など、企業が学生の方に対して求めるポイントは様々だと思いますが、私たちは、なんらかの「想い」を持っている方の印象は残りやすいなと感じております！・食に対する想い・自分の将来に対する想い・趣味に対する想いどんな想いでも結構です！想いを持っているということは、その事柄に対して「深く追求してきた」「たくさんの時間をかけて考えた」「試行錯誤した」などのプロセスの証だと感じていま・・・

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集団面接になると「他の学生と比較されるのでは…」と不安に思う方も多いと思います。ただ、実際に見ているのは他人との比較ではなく、その人自身の姿勢です。印象に残る学生の共通点はとてもシンプルで・人の話をしっかり聞いている・自分の言葉で話している・無理に目立とうとしていないこういった点です。逆に、話を盛りすぎたり、他の人より良く見せようとしすぎると、少し違和感が出てしまうこともあります。集団面接は**「一・・・

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こんにちは！ 株式会社井桁藤（いげとう）採用担当です。当社の面接はすべて『個別面接』です！応募者一人ひとりの価値観や考え方を、丁寧に理解したいと思っています◎ 話の上手さやエピソードの内容よりも、自分の言葉で誠実に伝えようとする姿勢や人柄を大切にしています。井桁藤はWEB説明会を実施中です。内定まで最短３週間！説明会で皆様にお会いできることを楽しみにしています♪

実は、GMTでは集団面接を行っていません。なぜなら、一人ひとりの「素直な声」をじっくり聴きたいと考えているからです！■ 面接で私たちが惹かれるポイント他の方と比較してどうか、ではなくあなたの「素直さ」と「熱量」です。・自分の言葉で一生懸命話しているか・相手の話を真っ直ぐな目で見ているかそんな「誠実な姿勢」にこそ、私たちは一番魅力を感じます。■ アドバイスを贈るなら！集団でも個人でも、大切なのは「上手く・・・

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私たちが見ているのは、“その人らしさ”と“周りとの関わり方”です。大切なのは、自分の言葉で話しているかどうか。用意された回答をそのまま話すのではなく、自分の経験をもとに、自分の言葉で語れている学生は印象に残ります。多少言葉に詰まっても問題ありません。“本音で話しているか”が何より大切です。そして、表情や姿勢といった非言語の部分。明るい表情や前向きな姿勢は、それだけで一緒に働くイメージにつながります・・・

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▼N高等学校などを運営する角川ドワンゴ学園は、ICT教育とリアル体験を融合し、これからの人材を育てる学校法人です。▼集団面接で印象に残る学生は、単に「話が上手い人」だけではありません。当学園が求める人物像には、大切にしている3つのキーワードがあります。「チャレンジ精神」、「柔軟性」、「素直さ」です！面接の場でも、用意した回答をなぞるのではなく、これらの要素が自然と伝わってくる方は非常に印象に残ります。・・・

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こんにちは。採用担当の菊地です☆集団面接となると「誰よりも目立たなければ」「一番すごいエピソードを話さなければ」と力が入ってしまうかもしれません。しかし、私たちが本当に魅力を感じるのは、必ずしも「話が一番上手い人」ではありません。これまでの経験から、特に印象に残る学生さんの共通点を3つお伝えしますね！1. 「聴く姿勢」に人柄が表れている自分が話していない時の態度には、その方の「素」が表れます。他の学生・・・

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１．見た目・所作（第一印象）複数人が同時にいる場では、どうしても比較が生まれます。その中で印象に残るのは、まず視覚的な情報です。・清潔感のある身だしなみ・背筋が伸びた姿勢・落ち着いた表情→「一緒に働くイメージ」が持てるかに直結します。２．聞く姿勢（リアクション）自分が話していない時間も評価されています。・他の人の話にしっかりうなずいている・視線を向けて聞いている・適度なリアクションがある→協調性や・・・

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