みなさんこんにちは！FIDIA SOLUTIONS株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『志望動機で一番何を知りたい？』です。志望動機って、就活では避けて通れない重要な質問ですよね。志望動機を聞くとき、私たちが一番知りたいのは、「その人が本気でFIDIAに興味を持ってくれているか」です(｀・ω・´)「人と関わる仕事がしたいです」とか「成長できそうだからです」といった業界や職種・・・

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＊～*株式会社キッツ 採用担当です*～＊志望動機を伺う際には、「なぜ当社なのか」とあわせて、「どんな軸で企業を見ているのか」も大切にしています。仕事内容、働き方、将来なりたい姿など、就職活動で大切にしているポイントは人それぞれ異なると思います。その中で、ご自身の軸と当社のどんな点が重なっていると感じたのかを聞かせていただけると、志望動機の背景がより具体的に伝わってきます。また、志望動機を通じて、「こ・・・

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選考で必ず聞かれる志望動機。「どんな答え方をすれば合格できるのか」と、正解を探している方も多いのではないでしょうか。結論からお伝えすると、私たちは会社の事業や実績を褒めていただけるような志望動機よりも、「マッチングしているかどうか」を確認したいと思っています。１. 私たちが知りたいこと：【「会社の目指す方向」と「あなたの目的」の重なり】多くの方は「御社のここが素晴らしいから、入社したい」と、会社の魅・・・

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こんにちは！株式会社東邦システムサイエンス 採用担当です。 私たちが志望動機で一番知りたいのは、次の2つのポイントです！ ●「なぜ当社なのか？」　数あるIT企業の中で、当社の事業内容、制度、社風など、どんなところに魅力を感じたのか具体的な理由を教えてください。 ●「自分のどんな経験や強みが、SEの仕事に活かせると思ったか？」　これまでの歩みと結びついた、あなたなりの活躍の根拠を教えてください。　大きな実績・・・

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正直にいうと、私たちが一番知りたいのは「この人は、どれだけ“人に向き合いたいと思っているか”」です。志望動機って、うまくまとめる必要は全くなくて、むしろテンプレっぽい話よりも「なんで教育に興味を持ったのか」「どんな瞬間にやりがいを感じたのか」みたいな、自分の原体験を聞きたいと思っています。■評価のポイント見ているのは主にこの3つです・想いに“実体験”があるか・自分の言葉で話せているか・人に向き合う・・・

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日研トータルソーシング株式会社　ロボット/設備エンジニア職　採用担当やまぴーです♪どの会社でも【志望動機】は必ず聞かれるよね！じゃあ、人事は志望動機を聞いて【何】が知りたいのか？今回は特別に・・・2点！お伝えするよー☆１つ目：「なぜこの仕事をしたいのか？」シンプルかもしれないけど、どういうきっかけでこの業界・仕事に興味を持ったのか？ここを知りたいと思ってるよー！みんなの【きっかけ】から、話が広がるこ・・・

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「なぜこの会社を選んでくださったのか」という部分です。例えば、「小売業に興味がある」「接客が好き」といった理由だけではなく、その中でも“なぜ当社なのか”まで言葉にしていただけると、とても印象に残ります。就活は少し恋愛に似ているとも言われますが、「なんとなく良さそう」「条件が合っている」といった理由だけではなく、「どんなところに惹かれたのか」「なぜそこに魅力を感じたのか」が見えてくると、その方の価値・・・

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オープンアップシステム採用担当です！志望動機では、「なぜこの業界・この会社に興味を持ったのか」という、あなた自身の考えやきっかけを知りたいと思っています。立派な言葉よりも、実際の経験や感じたことを交えた具体的な理由の方が印象に残ります。あなたらしい視点や価値観が伝わる志望動機を、ぜひ自分の言葉で聞かせてください。

こんにちは、ＵＴエイムの佐々木です。志望動機を聞く際、私たちが最も知りたいのは「あなたのスキルの高さ」ではありません。弊社のビジネスモデルは、未経験のあなたをプロの技術者に育て上げ、数年後には「大手メーカーの正社員（転籍）」として送り出すことです。そのため、志望動機を通じて確認したいのは、「弊社の仕組みを、あなたの人生の目標達成のためにどう利用しようとしているか」という一点に尽きます。私たちが期待・・・

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ずはり、”どれくらい当社に入りたいか”を知りたいです。志望度の強さを確認するため、入社したいと思ったきっかけや、その職種を希望するに至った理由を知りたいと思っています。特に、当社は水インフラの整備を行っている会社ですので、当社で働いて水インフラを支えたい、という意志の強さを感じられると好印象です。例えば、「水がいかに大切か」を感じたエピソードを織り交ぜたり、同業他社と比較して当社の良い点を挙げてい・・・

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私たちが志望動機を見て一番どこを重要視しているかというと、学生時代の成果だけでなくそれを成し遂げるためにどう行動し、努力したかというところです。学生時代の成果ももちろん大事ですが、それを達成するためにした努力や過程を知りたいと思っています。自分の頑張ったことを言語化できるように準備しておくことがおすすめです！

東洋機械の金子と申します。”どんな会社で何がしたいのか”を教えてください。●志望 ＝ 自分がこうなりたいと望む事が　整理されていると熱意が伝わりやすいと感じます。志望動機を書く為に考えた事は、面接時の応対につながるだけでなく、実際に働いてからもあなたの財産になります。大変ですが、大切な事なので自分がどうなりたいのかをしっかりと考えるとよいと思います。まずは、自分のニーズを自分本位で考える。そして、希・・・

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＊＊日本SE 採用チームより＊＊「志望動機では、何を見ていますか？」というご質問をよくいただきます。日本SEで特に知りたいのは、「なぜIT業界なのか」「なぜ日本SEなのか」という部分です。例えば、・どんなきっかけでIT業界に興味を持ったのか・会社のどんな点に魅力を感じたのか・入社後にどんなことをしてみたいのかなど、自分の考えを具体的に話していただけると、企業理解や志望度が伝わってきます。実際に印象に残るのは・・・

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こんにちは！AEVIC採用担当です(・ω・)ノ「志望動機って何を話すのが正解？」と不安に思うかもしれませんが、そんなに難しく考えなくても大丈夫です◎AEVICでは、皆さんのお話する内容に「正解」や「刺さる内容」は求めていません！私たちが1番聞きたいのは、「なぜIT業界・当社を選んだのか？」という、あなたの経験や想いです。■どんなきっかけ・経験から、ITって楽しいな・面白いなと思ったのか？■さまざまなIT企業がある中・・・

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こんにちは。ティファナ・ドットコムの採用担当です。志望動機を考えるときに、「何を書けば評価されるのだろう」と悩む方も多いと思います。私たちが志望動機で一番知りたいのは、「なぜティファナに興味を持ってくれたのか」です。例えば、・どんな部分に魅力を感じたのか・会社の考え方や雰囲気をどう感じたのか・自分の経験や価値観と、どんなところが重なったのかそうした部分から、その方がどのような想いで当社を見てくれて・・・

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こんにちは！人事部の武井です(^^)/志望動機って難しいですよね。説明会で学生さんとお話をしていると、「ありきたりな志望動機になってしまう…」と悩んでいる方も多いようです。ですが、「ありきたり」であったとしても、まったく問題ないと思います！ただ、「ご自身のどのような経験や思いから生まれたのか」まで掘り下げて伝えられると、より伝わりやすい志望動機になるのではないかと思います！例えば、、●小さなころから「・・・

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こんにちは！（株）イービーエムは全国でスキンケアスタジオを運営する基礎化粧品会社です。志望動機で採用担当者が知りたいのは、「どのようなところに魅力を感じているのか」「会社のことを理解しているか」という点です。これを踏まえて作成していただくと、伝わる志望動機になると思います。今回はそのために気をつけて欲しい、2つのポイントをご紹介いたします！1． 会社のどんなところに惹かれたのかを明確にするまずは、自・・・

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こんにちは！愛眼株式会社 採用担当です。結論から言うと「あなたのやりたいことと当社が合っているのか」を知りたいです。就職活動は”自分を評価される場”ではありませんので「私の長所は○○で貴社に貢献できると思ったので志望しました」と、自己PRのようにする必要はありません。あくまでもマッチングを見る場ですので１、あなたがどんな仕事をしたいと思っていて　２、当社のどんなところに惹かれて　３、当社だからどう成・・・

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こんにちは！株式会社グッドコムアセット 採用担当の宮崎です！志望動機は、多くの企業が面接で質問する“定番中の定番”であり、「この会社で本当に働きたいと思っているのか」を知るために質問しています！志望動機を通して、「入社したい理由」「この業界で働きたい」を踏まえて、どのような考えをお持ちなのかを判断しています！説明会で感じたことを踏まえ、「なぜ当社なのか」を自分の言葉で話してくれると、面接官にしっか・・・

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こんにちは！株式会社フルスピードの採用担当です。一番知りたいのは「フルスピードという会社をしっかり理解した上で、入社したいと思ってくれているか」です。入社後のミスマッチを防ぎ、お互いが納得してスタートするため、志望動機を通じて認識にズレがないかを確かめたいのです。フルスピードには、SEO・SNS・運用型広告・自社プロダクトまでワンストップで網羅する独自の強みがあります。また、クライアントの事業成長にこだ・・・

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みなさん、こんにちは。株式会社アーバン 採用担当です。志望動機で知りたいこと、、、「どれだけ立派なことを言えるか」ではなく、“その人らしさ”が見えるかを重視しています。大切なのは、・なぜその仕事に興味を持ったのか・どんな時にやりがいや楽しさを感じるのか・数ある企業の中でませ当社を選んだのかを、自分の言葉で話していただくことだと考えています。印象に残っている学生さんの中には、「1day仕事体験に参加をし・・・

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志望動機において最も重要なのは、「なぜこの会社である必要があるのか」という点を企業に伝える必要があります。単に業界や仕事内容に興味があるだけであれば他社でも成り立ってしまうため、「なぜ数ある企業の中でこの会社を選んだのか」を明確にすることが大切です。そのためには、企業の事業内容や強み、価値観を理解した上で、自分の経験や志向と結びつけ、「ここでなければならない理由」を具体的に説明する必要があります。

志望動機を聞くとき、私たちが期待しているのは「BUBの好きなところ」を並べたファンレターではありません。一番知りたいのは、「あなたの人生のVISIONと、BUBの目指す未来がどう重なっているか」という一点に尽きます！これまでに猛烈に印象に残った志望動機は、私たちのMISSIONである『世界を体験で埋め尽くす』に自分の原体験を紐付け、「私は過去のこの体験で人生が変わった。だから今度はBUBのクルーとして、世界中にそのきっ・・・

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志望動機は面接で必須回答項目ですよね！！ぜひ聞かせていただきたいポイントはズバリ・・・＼業界・サービス内容の知識アピール！！／なぜ志望動機を聞かれるのか？　それは...志望動機とは【どんな想いでこの業界や会社を選んでくれたのかを知るポイント】だからです！！たとえば、「なんとなく良さそうだから」よりも、「この業界の○○という動きに興味があって、自分も関わりたいと思った」というように、業界や会社について・・・

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アドバンスト・メディア採用担当です。志望動機ーー必ず聞かれる質問ですが、難しいですよね。【志望動機を作るための質問7つ】のご紹介共に回答させていただきます！■当社の面接官が気にしていることとは？面接官としては主に下記事項を確認していることが多いです。・当社への理解度・当社でやりたいこと・回答の論理性（納得感）★詰まる所、当社では【志望度が高ければ採用！】というスタイルではなく、　【当社とのミスマッ・・・

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こんにちは！日本パーソナルビジネス採用担当です♪こちらのページを見て頂き、ありがとうございます(^^)/志望動機を通して知りたいのは、「どれだけ上手に話せるか」よりも、その人が「どんな想いで仕事を選ぼうとしているか」です！特に見ているのは、次のポイントです♪≪　見ているポイント　≫1.なぜこの仕事に興味を持ったのかきっかけは大きなものでなくて大丈夫です♪・アルバイトでの経験・就活で感じたこと・人との関わ・・・

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選考の中で「志望動機」をお聞きする際、私たちが期待していることや、大切にしている基準について、教科書通りの立派な志望動機を用意していただく必要はありません。私たちが本当に知りたいのは、次の3つのポイントです。■IT業界を志すようになった「等身大のキッカケ」現時点で「高度なプログラミングができる」といった技術的なことは求めていません。それよりも「なぜITの世界に興味を持ったのか」など、あなた自身のリアル・・・

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弊社はIT企業ですので、「ITへの動機」と「会社への動機」を分けて答えていただけると有難いです。会社への動機は難しいですよね。正直、「たまたまマイナビで見つけたから」とか「なんとくなく」という人も少なくないと思います。それでも、取り繕って答えるよりは、会社説明会で聞いたことで少しでも刺さったところを話すなど、本当に感じたこと・思ったことを聞かせていただけると好感度が上がります。

私たちが志望動機で一番知りたいのは、「ホームページに書いてある会社の強み」をなぞった言葉ではありません。そうではなく、「あなた自身のどんな価値観や原体験が、アイフク・テックという会社と結びついたのか」というストーリーです。世の中にはたくさんの会社がありますが、その中でなぜ「三重」という土地にこだわり、なぜ生活を裏で支える「電気・通信インフラ」という仕事を選んだのか。その理由を、あなた自身の言葉で聞・・・

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こんにちは！イシダ産機の採用担当です！志望動機を聞く際は、以下の点ポイントにしています！・弊社を知ったきっかけ・何に興味を持ったのか（製品、業務内容、社風など）・弊社で働くイメージが明確かきっかけや興味を持った理由を聞くことで、どのような軸で就職活動をしているのかを知りたいと思っています！その上で弊社でどのように働きたいかを考えていただくと、将来像やキャリアプランが明確になっていくのではないでしょ・・・

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