最終更新日:2026/10/5

(株)サンコー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
富山県
残り採用予定人数
2名

10月2日以降に選考に参加できる企業はある?

10月2日以降も、私たちはあなたを大歓迎します。マイナビに掲載継続中の富山市の株式会社サンコーです。(2026年10月2日)

「こんな時期からのスタートでも大丈夫かな…」「まだ間に合うかな…」という不安は捨ててください。当社は、秋以降も説明会や面接をあなたのスケジュールに合わせて順次開催しています。具体的な選考は、まずはざっくばらんに話す個別面談からスタートし、あなたの「これから」の想いをじっくり伺います。
私たちの存在意義は、地域に寄り添い、確かな技術で人々の暮らしと未来を支えることにあります。社風を一言で表すなら「チームの和と、一人ひとりの挑戦を大切にする温かさ」です。文系・理系問わず、新入社員を社員全員で育てる環境が整っています。
就活の遅れを気にする必要は一切ありません。あなたの前向きな就活に寄り添い、熱意を何より評価します。まずは気軽にお話ししてみませんか?エントリーを心よりお待ちしています!

残り採用枠は何名?(10月2日時点)

10月に入りますが、焦る必要はありません。当社の採用予定枠は残り2名です!(2026年10月2日)

私たちは、時期にこだわらず、秋以降も学生の皆さんの「人柄」をじっくり見る採用を続けていきます。

富山市の株式会社サンコーは、地域の暮らしや産業を支えることに強い誇りを持っています。私たちの仕事は、単なる作業ではありません。誰かの「困った」を解決し、その先にいる人々の「笑顔」をつくることこそが、私たちサンコーの存在意義です。

社内は、若手からベテランまでお互いを「さん」付けで呼び合うような、壁のない温かい社風です。新しい一歩を踏み出すのは勇気がいりますが、サンコーには皆さんの挑戦を優しく受け止め、じっくり育てる環境が整っています。

就職活動は人それぞれです。一歩一歩、自分のペースで大丈夫です。自信を持ってください!少しでも興味を持っていただいたなら、まずはありのままのあなたで、お気軽に説明会へお越しください。一度きりの新卒就活、私たちと一緒に納得のいく形にしていきましょう!お会いできるのを心から楽しみに待っています!

志望業界を変えることのメリットと注意点を教えて!

志望業界の変更は、新たな自分に出会えるチャンスです!勇気をもって挑戦しましょう!(2026年10月2日)

これまで軸としてきた志望業界そのものを見直すことは大変な勇気がいると思います。しかし、ここは前向きにとらえ、今まで見落としていた「自分に合う仕事」に出会える大きなチャンスととらえましょう。注意点としては、単に焦りから変えるのではなく、立ち止まって「自分が本当に大切にしたいこと」を納得できるまで整理することです。

私たち株式会社サンコーは、富山市を拠点に上下水道などの社会インフラや再生可能エネルギーを支える「水とエネルギーのプランナー」です。実は、活躍する若手先輩の多くが「理系出身」でなく、「文系出身」や「未経験」からのスタートで、業界を変えて飛び込んできた仲間もたくさんいます。近年はAIの台頭もあり、私たちのような現場施工管理を中心とした業務に対する質問もありますが、AIの影響は多少あるにしても、人間の感性が必要とされる業務内容が主力なのでAIに奪われる心配ありません。

また、当社は100%、富山県内での勤務で転勤がなく、年間休日125日や残業月平均5.2時間など、私生活も大切にできる「ユースエール認定企業」です。これまでの経歴や時期にとらわれず、あなたの「これから」の意欲を何より応援します。視野を広げた先の一歩として、まずはざっくばらんに当社の説明会でお話ししてみませんか?

9月25日以降に選考に参加できる企業はある?

9月25日以降も、私たちはあなたを大歓迎します。 マイナビに掲載継続中の富山市の株式会社サンコーです。(2026年9月25日)

「この時期からのスタートでも間に合うかな…」という不安は捨ててください。当社では、秋以降も説明会や面接をあなたのスケジュールに合わせて順次開催しています。具体的な選考は、まずはざっくばらんに話す個別面談からスタートし、あなたの「これから」の想いをじっくり伺います。
私たちの存在意義は、地域に寄り添い、確かな技術で人々の暮らしと未来を支えることにあります。社風を一言で表すなら「チームの和と、一人ひとりの挑戦を大切にする温かさ」です。文系・理系問わず、新入社員を社員全員で育てる環境が整っています。
時期の遅れを気にする必要は一切ありません。あなたのリスタートに寄り添い、熱意を何より評価します。まずは気軽にお話ししてみませんか?エントリーを心よりお待ちしています!

残り採用枠は何名?(9月25日時点)

10月を目前に控え、どうしても焦る気持ちになってしまいますね。でも、焦る必要はありません。(2026年9月25日)

私たちは、時期にこだわらず、秋以降も変わることなく、学生の皆さんの「人柄」をじっくり見る採用を続けていきます。
富山市に根差すサンコーは、地域の暮らしや産業を支えることに強い誇りを持っています。私たちの仕事は、単なる作業ではありません。誰かの「困った」を解決し、その先にいる人々の笑顔をつくることこそが、私たちサンコーの存在意義です。
社内は、若手からベテランまでお互いを「さん」付けで呼び合うような、壁のない温かい社風です。新しい一歩を踏み出すのは勇気がいりますが、サンコーには皆さんの挑戦を優しく受け止め、じっくり育てる環境が整っています。
一歩一歩、自分のペースで大丈夫です。まずは、ありのままのあなたでお気軽に説明会へお越しください。お会いできるのを心から楽しみに待っています!

働きやすい環境作りをしている企業を教えて!

富山県内の社会インフラを支える当社は、『社員が安心して長く働ける環境作り』を大切にしています。(2026年9月25日)

当社は、上下水道や消雪設備など、地域の日常に欠かせないインフラ事業を手掛けており、100%富山県内での勤務のため転勤もありません。そのため、将来にわたり地元で腰を据えて働きたい方に最適な環境を用意しています。
活躍する若手社員の多くは「未経験・文系出身」からのスタートです。入社後は、基礎から学べる初期研修や、先輩がマンツーマンで支える「ブラザー・シスター制度」があるため、専門知識がなくても焦らず自分のペースで成長できます。若手のチャレンジや失敗をフォローし合う温かいチームワークが当社の自慢です。
さらに、年間休日125日、平均有給取得15.1日、月平均残業5.2時間と、私生活も大切にできる環境が評価され、厚生労働省の「ユースエール認定企業」にも選ばれました。
「失敗を恐れず挑戦したい」「大好きな富山に貢献したい」というあなたの素直な意欲を、私たちは大切に向き合います。まずはリラックスして当社説明会へお越しください!

9月18日以降に選考に参加できる企業はある?

9月18日以降も選考を実施します!秋からの就職活動をリスタートする皆さんを大歓迎しています。(2026年9月18日)

当社は富山市を拠点に、県内地域の上下水道施設や消雪設備等の設計や施工管理など、社会インフラを支える地元企業です。「今から動いても間に合うかな…」という不安に寄り添い、一人ひとりと丁寧に向き合う選考をこれからも行います。
【秋の選考スケジュール】
・会社説明会: 随時受付中(オンライン開催、対面を希望の場合には調整対応可能)
・選考フロー: 説明会→面接(1~2回)→内定
・内定までの期間: 最短3週間を予定
秋選考では、これまでの経験よりも「これからどう輝きたいか」という皆さんの熱意や人柄を重視します。スピード感を持ちつつも、皆さんが納得して進路を選べるよう、気になることには何でもお答えします!
まずはリラックスして、マイナビ2027・当社ページから説明会へエントリーしてください。お会いできるのを楽しみにしています!

残り採用枠は何名?(9月18日時点)

残り採用枠は、ズバリ【2名】です!あなた自身の「思い」をそのままお聞かせください!(2026年9月18日)

こんにちは!富山市の株式会社サンコー採用担当です。季節の変わり目となり、周囲の内定報告が増え、「やばいかも、、、」と不安になっていませんか?焦る必要はありません。当社の今後の採用予定枠は残り2名です!私たちは、秋以降も学生の皆さんの人柄をじっくり見る採用を続けていきます。

当社は「水とエネルギーの環境プランナー」として、富山県内の上下水道や消雪設備などの社会インフラを支える安定企業です。現場での施工管理が主となります。仕事の100%が富山県内のため、転勤もありません。

当社は、厚生労働省から「ユースエール認定」を受けており、
・年間休日125日
・有給取得平均15.1日
・残業月平均5.2時間
と、安心して長く働ける環境も整えています。

専門知識は入社後に先輩が丁寧に教えるので、文系理系を問わず未経験でも全く心配いりません。入社後に時間をかけて勉強しながら、そして自分自身の成長を実感しながら働くだけでなく、プライベートも充実できます。
残り枠が2名と少なくなりましたが、私たちは「最後の1人」まで、あなたらしさを大切に、面接を行います。まずは焦らず、会社説明会へお気軽にお越しください!

応募から選考結果が出るまでの期間を教えて!

説明会の参加から最終選考の結果が出るまでの【最短3週間】を予定しています。(2026年9月18日)

当社の選考フローは、会社説明会(対面・WEB選択可)の後、面接(1~2回)を経て内定へと進みます。結果を待つ時間は誰もが不安なものです。だからこそ私たちは、皆さんが一刻も早く安心できるよう、スピード感を持って一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしています。また、「あなた自身」を深く知りたいと考えているため、筆記試験やWEBテストでの点数による評価は行っていません。

私たちは富山市を拠点に、県内の上下水道や消雪設備などの社会インフラを支える「水とエネルギーの環境プランナー」です。仕事は100%、富山県内のため転勤はありません。先輩たちも全員未経験からのスタートです。入社後は先輩たちが丁寧に教えてくれるので心配いりませんよ。日々の業務を積み上げ成長を実感しながら、長く働き続ける環境も整備しています。

「今からでも間に合うかな」という焦りや心配は無用です。これからの未来を一緒にお話しする場として、まずはお気軽に当社の説明会へエントリーしてください。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

9月11日以降に選考に参加できる企業はある?

株式会社サンコーでは、秋からの就職活動をリスタートする皆さんを大歓迎しています。(2026年9月11日)

当社は富山市を拠点に、県内地域の上下水道施設や消雪設備等の設計や施工管理など、社会インフラを支える地元企業です。「今から動いても間に合うかな…」という不安に寄り添い、一人ひとりと丁寧に向き合う選考をこれからも行います。
【秋の選考スケジュール】
会社説明会: 随時受付中(オンライン開催、対面を希望の場合には調整対応可能)
選考フロー: 説明会 → 面接(1~2回) → 内定
内定までの期間: 最短3週間を予定
秋選考では、これまでの経験よりも「これからどう輝きたいか」という皆さんの熱意や人柄を重視します。スピード感を持ちつつも、皆さんが納得して進路を選べるよう、気になることには何でもお答えします!
まずは気軽な気持ちで、マイナビ2027・当社ページから説明会へエントリーしてください。お会いできるのを楽しみにしています!

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