最終更新日:2026/9/30

明徳産業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事・設備設計
  • 機械設計
  • その他メーカー

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
23億円(2025年度実績)
従業員
100名(常駐業者含む)
募集人数
6~10名
残り採用予定人数
1名

【転勤なし】名古屋・豊橋で働きたい学生大歓迎!東海圏の自動車製造・製鉄業・官公庁などを陰から支える会社です!

  • 積極的に受付中

秋採用中!転勤無しで名古屋でエンジニア 平均勤続17年超 福利厚生充実! (2026/09/30更新)

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<秋採用実施中!内々定まで最短2週間>

はじめまして。明徳産業株式会社 採用担当の井上です。
弊社ページをご覧いただきありがとうございます!

★私たちの仕事は“産業の心臓部をつくる”こと
明徳産業は、設立59年以上。
中部鋼鈑株式会社(東証プライム)のグループ企業として、
工場で使われる大きな機械や設備を
“設計 → 製作 → 据付け(管理含む) → 電気工事 →メンテナンス”
まで一貫して担う会社です。

例えば…
自動車をつくる工場のライン設備
数十トンにもなる製品を運ぶための搬送装置
工場の空気をきれいに保つ集塵設備
金属を加工する大型機械 など、モノづくりの現場には欠かせない設備を
手掛けています。

「工場で当たり前に動いている“巨大な機械”を、自分たちがつくって動かしてきた」
そんなスケールの大きい仕事に携われるのが、この会社の魅力です。

★働く姿を少しイメージしてみてください
▼機械設計・電気設計
お客様の元へ出向き、今お客様がどんなことをしたいのかのイメージを共有し、
PC(CAD)で機械の構造を描いていきます。
自分の考えた設計が、実際に“動く機械”になっていく瞬間はワクワクします。

その他、職種確約/勤務地確約となりますので、ぜひご希望を教えてください!

入社後数年間は先輩達がイチからしっかり教育しますので、ご安心ください!

★働きやすい環境づくりにも本気です
土日祝休み + 長期休暇あり(夏季・冬季・GW)
2026年度から年間休日増加中!
入社初日から有給19日付与/取得率90%超
交代勤務・夜勤なし
資格取得費用は 全額会社負担(国家資格含む)
社員寮完備
社員食堂あり

しっかり休み、しっかり学び、長く働ける環境を整えています。
キラキラした仕事では決してありませんが、頑張った分だけ報われる会社です!

最後に
機械が好きな人も、プラントって何?という人も大歓迎です。
“自分の手で大きなものをつくる”という仕事は、挑戦した人にしか
味わえない面白さがあります。
社員一同、あなたとお会いできる日を楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    "ものづくりを支える"誇りと責任を持って日々の仕事に取り組めます

  • 安定性・将来性

    プラントエンジニアリングは一般的な建設業より更に専門的な知識やスキルが必須で安定的な需要があります

  • キャリア

    必要資格の取得費用を何度でも受かるまで全額負担し、合格祝金、月々の資格手当も出ます

会社紹介記事

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日本のものづくりの中心地ともいわれる東海エリアで、工場設備の設計・製作からアフターフォローまで対応し、メーカー各社を支えています
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設立から60年近い歴史を持ち、積み重ねてきた高い技術力。お客様に寄り添ってご要望を実現していく姿勢は、各方面から高く評価されています

お客様の要望に応えながら技術力を高め、オンリーワンの存在を目指します!

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「10年先を見据えた中長期計画が現在進行中の当社。若いみなさんには、やりたいことをどんどん提案し、プロジェクトリーダーとなって活躍してほしいですね」と小川社長

■長年にわたる実績が支える、安定した事業基盤
明徳産業は、鉄鋼メーカー・中部鋼鈑のグループ会社として、生産設備や搬送装置の設計・製作・据付、さらに各種設備のメンテナンス・修理まで、一貫して手がけてきました。
鋼板は社会のあらゆる産業を支える重要な素材であり、その“ものづくりを支える仕事”に誇りを持って取り組んでいます。
おかげさまで、中部鋼鈑だけでなく、鉄鋼メーカーや鉄道車両メーカーなど東海エリアを中心とした多くのお取引先から信頼をいただき、当社のプラントエンジニアリング技術は幅広い分野で活かされています。

■若手が成長できる環境と、挑戦のチャンス
当社は現在約60名の組織で、70名体制を目標に採用活動を進めています。近年は若手社員が増え、もともとの風通しの良さと相まって、活気ある社内になっています。
チームで動く仕事が多いため、自然と仲間意識が高まり、年齢や入社年次に関係なく意見交換や情報共有が活発です。
また、設計から完工まで一貫して関わる体制だからこそ、お客様の要望に対して柔軟に対応できることが当社の強みです。工事・メンテナンス部門と設計部門が連携し、「かゆいところに手が届く」サービスを提供しています。
少人数の組織だからこそ、若手にも早い段階で責任ある仕事を任せる機会があり、先輩のフォローも行き届くため、安心して成長できる環境が整っています。

■若手の成長に期待し、会社としても進化を続ける
若い人は失敗を恐れがちだと聞きます。ですが当社は、「若手の失敗は本人ではなく上司の責任」「ミスも知識・経験アップの糧」という考え方なので、思い切って挑戦できます。言われた通りにするのではなく、自分で考えて行動することが好きな人にはぴったりの環境でしょう。
当社では、働き続けやすい環境づくりにも力を入れています。現在の年間休日は昨年より4日追加し、115日です。数年以内に120日に増やしていく予定です。また、有給休暇取得率は90%以上と、ワークライフバランスのとれた社会人生活を過ごせます。社員の資格取得も奨励しており、基本的に全額会社負担です。社内には国家資格をはじめ各種の資格・免許を有する社員が多数在籍しています。
ぜひ当社で、あなたの「やりたい」を見つけ、実現させてください!
【代表取締役社長 小川 禎一】

会社データ

プロフィール

設立より59年以上、東海地方のプラントの企画・設計・調達・建設・施工管理・保守等を行い、安定した成長を続けてきました。
大型クレーンや台車、搬送装置、ダクトから機械設備に付随する電気関連作業まで工場内にあるほぼ全ての設備に対応しています。クレーン製造認可も取得しています。技術力の高さはもちろんのこと、スピード感ある対応でお客様のニーズに柔軟に対応できる体制は高く評価されております。

事業内容
■搬送機器装置製作・据付(クレーン・台車・吊具)
■生産機械設備製作・据付(鉄鋼設備・自動車関連設備・専用設備関連)
■環境保全設備製作・据付(集塵機・各種ダクト・燃焼塔・冷却塔・ごみ処理設備)
■電気設備工事(各種電気設備設計・製作・施工・各種制御盤・操作盤配電盤・各種電気工事施工)
■金属加工(六面切削加工・沈錘・重錘)
■建築工事、他(工場建屋・各種鉄鋼構造物・土木・基礎工事・各種配管工事)                  
                                    【キーワード】
#安定 #上場企業 #社会貢献 #地域貢献 #勤務地確約 #名古屋 #豊橋 #名古屋 #豊橋 #転勤なし #ものづくり #機械 #設計 #製缶 #機械加工 #組立 #据付 #工事 #電気 #プラント #エンジニア #メンテナンス #修理 #鉄鋼 #鉄道 #クレーン #自動車  #制御盤 #操作盤 #建築 #土木 #配管 #モノづくり #技術 #チーム #仲間  #若い #研修制度 #挑戦 #年間休日 #有給 #有給取得 #モノ作り #教育制度 #資格 #資格取得 #資格手当 #国家資格 #合格祝金 #キャリアプラン #キャリアアップ #交代勤務なし #残業少ない #成長 #ワークライフバランス #達成感 #駅近 #マイカー通勤 #オンライン説明会 #工場見学 #夏採用 #秋採用 #内々定まで最短2週間 

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大型クレーンの製造許可や、海上保安からのお仕事で特許があったりと、非常に盤石な経営基盤です。

本社郵便番号 454-0856
本社所在地 愛知県名古屋市中川区小碓通5丁目1番地
本社電話番号 052-652-2271
設立 1967年10月
資本金 5,000万円
従業員 100名(常駐業者含む)
売上高 23億円(2025年度実績)
事業所 豊橋事業部:豊橋市明海町5番39
株主構成 中部鋼鈑(株) 100%
関連会社 中部鋼鈑(株)
シーケー商事(株)
シーケー物流(株)
シーケークリーンアド(株)
平均年齢 46歳
平均勤続年数 16年
沿革
  • 1967年 10月
    • 会社設立
  • 1968年
    • 一般建設業許可取得
  • 1969年
    • ・名古屋本社に保全工場新設(現・工作工場)
      ・クレーン製造許可取得
  • 1971年
    • 豊橋出張所開設(旧・豊橋事業室分室)
  • 1972年
    • 豊橋出張所豊橋工場開設(旧・豊橋事業室豊橋工場)
  • 1973年
    • 名古屋本社に製缶工場を新設(現・整備工場)
  • 1976年
    • 東海市に東海出張所を開設
  • 1989年
    • 本社に1号館社屋を新設
  • 1991年
    • 豊橋市明海町新工場用地を取得
  • 1992年
    • 本社に2号館社屋を新設
  • 1994年
    • 特定建設業許可取得 - 菅工事業、機械機器設置工事業
  • 1998年
    • 高圧ガス販売事業許可取得
  • 2003年
    • 豊橋事業部 豊橋工場を新設
  • 2004年
    • 愛知県 田原市ごみ処理リサイクルセンター建設に参加
  • 2006年
    • 特定建設業許可取得 - しゅんせつ工事業、塗装工事業
  • 2008年
    • 特定建設業許可取得 - 土木工事業、とび・土工工事業、石工事業、電気工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、水道施設工事業
  • 2010年
    • 特定建設業許可取得-建築工事業、大工工事業、左官工事業、屋根工事業、タイル・煉瓦・ブロック工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業
  • 2025年
    • 緑綬褒章授賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19.9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
グループ合同での新入社員研修
社内での新入社員研修
外部研修機関(ALL DIFFERENT)での研修制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得を積極的に支援しており、会社規定の資格試験受験時には、テキスト代・受験料・交通費も支給し、合格時には祝金・月々の資格手当も支給します
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
技能検定の推進・奨励を実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知教育大学、千葉大学、愛知工業大学、岡山商科大学、神奈川工科大学、国士舘大学、大同大学、中部大学、名古屋学院大学、広島国際大学、名城大学、豊橋創造大学、東洋大学、岐阜大学
<短大・高専・専門学校>
産業技術短期大学、中日本航空専門学校、岐阜調理専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年  2026年
--------------------------------------------------------------
大卒    -    -    -    1名    1名
短大卒   -    -    -    -      -
採用実績(学部・学科) 工学部、応用生物科学部、教育学部、経営学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 0名 1名
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1名 0名 100%
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%

先輩情報

計画から実現までしっかり考えます
Y.S
2012年入社
36歳
大同大学
工学部電気電子工学科 卒業
豊橋事業部
営業活動、工事の調整、段取り
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