予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2026/10/16
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
弊社は10月以降も採用を継続いたします！ 資格取得優先、でも大丈夫♪(2026年10月16日)
教員採用試験の結果や、国家資格の合否は秋から冬にかけて判明することも多くありますね。弊社のような事業では、結果が出てから就活を本格的に始め、ご入社された先輩社員も少なくありません。こうした背景から、10月以降の採用活動にも、例年力を入れております。むしろ、寒くなってからが本番の時期かもしれませんね。------説明会のご案内-------------------------毎週、オンラインにて開催中（12時～）現場で働く先輩社員に、直接質問できます。【10月】20日・28日【11月】2日・11日・17日・27日【12月】3日・11日・16日・21日◆「見込み」も、もちろんOK◆保育士／小中高教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格作業療法士・理学療法士・言語聴覚士公認心理師・臨床心理士「実習先が子どもと関わる現場ではなかった」「現場ではどのようにお子さまと関わっているのか」といった疑問をお持ちのかた、ぜひご参加ください。
まだまだ、「20名以上」採用予定です！(2026年9月18日)
弊社ハッピーライフケア（株）では、この9月以降から、直前の2月あたりまで20から30名以上の学生さんを受け付ける予定です。なぜなら、現在募集しているコースはいずれも国家資格に当たる「有資格者」で、結果が出るのが秋から冬にかけてのシーズンがメインだからです。（以下に該当する方、ぜひエントリーください！）・保育士・幼稚園教諭・小中高教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理師また。エリアも東日本エリア一帯に広がっていますのでたくさんの勤務先（事業所）を展開中。発達に障がいのある子ども達の善処に寄り添う仕事内容だから、未来への可能性・やりがい・社会貢献度の高い仕事内容です。一旦、オンライン会社説明会からスタートしてみてください★9月以降も週1回、お昼12時の回で毎週受付中です！→詳細は、弊社企業ページまで！
全く、問題ありません！むしろ「最初の1社目」エントリーでも、大歓迎です。(2026年9月11日)
発達障がいのある子どもたちのケアをメインで行っている弊社ハッピーライフケア（株）では、以下のような資格がある方を募集しています。★以下の資格のある方（見込み含む）保育士／小中高教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格作業療法士・理学療法士・言語聴覚士公認心理師・臨床心理士これら資格の結果発表も、秋から冬のシーズンに出るタイミングもあることから、「内定がまだ１社も取れてない」学生さんであっても問題はありません！★たとえば、こんな学生が向いてます・児童の福祉に興味のある方・子ども達の生きづらさに寄り添い、毎日のちょっとした 成長に、根気強く寄り添ってサポートできる方・子どもが好き・一緒に遊ぶことからスタートできそうな方特に経験などは必要なく、一緒に「遊ぶこと」からスタートしてもらえれば全然OKです！とはいえ、自分にできるの？ 子どもたちとどう接してるの？疑問に思う方はまずぜひ、毎週1回、お昼12時から開催の【オンライン会社説明会】からスタートしてみてください！◆9月実施（3日／8日／14日／25日／30日）◆10月実施（9日／15日／20日／28日）↓詳しくは、企業ページをご覧ください。
弊社はむしろ、「9月以降の採用」を積極的に受付中！(2026年9月11日)
弊社ハッピーライフケアの募集コースは[発達障がいのある子どもたち]の保育ケアがメイン業務。そして、採用する学生さんに求めることは、以下のような資格をお持ちの方、が該当します。★以下の資格のある方保育士／小中高教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格作業療法士・理学療法士・言語聴覚士公認心理師・臨床心理士これら国家資格の結果も、秋から冬のシーズンに出るタイミングもあることから、特に弊社のような業態は、こういった理由からも「9月以降」も積極採用をしております。とはいえ、自分にできるの？ 子どもたちとどう接してるの？疑問に思う方はまずぜひ、毎週1回、お昼12時から開催の【オンライン会社説明会】からスタートしてみてください！◆9月実施（3日／8日／14日／25日／30日）◆10月実施（9日／15日／20日／28日）↓詳しくは、企業ページをご覧ください。
入社前の研修・入社後のメンター制度など、しっかりフォローします！(2026年9月4日)
弊社ハッピーライフケア（株）では、入社前・入社後のケアを手厚く行っています！【入社前／オンライン内定式】この内定式の目的としては主に、各エリア配属になる同期達のコミュニケーションを測ってもらう目的と、実際の現場業務への慣れる目的として「児童が喜ぶレクリエーション企画」をテーマにグループワークをしていただく機会を設けています。【入社前直前／オンライン事前研修】いよいよ児童と対面する直前の時に。発達障がいのある児童との向き合い方としての心がけ、挨拶・第一印象として気を付けるべきことなど、細部に渡った「心がけ」をレクチャーしていきます。【入社後／メンター制度】実務がスタートする中で、「誰に相談すべき？」「こういう場合はどうしたら？」の疑問や不安にすぐ答えられる、「メンター」を1人1名ずつ配備。先輩1名が寄り添ってくれるので、心強いはずです！以上が主なサポート制度ですが、もっと詳しく知りたい方はぜひ、週1回開催のオンライン説明会から、スタートしてみてください！◆9月実施（3日／8日／14日／25日／30日）◆10月実施（9日／15日／20日／28日）↓詳しくは、企業ページをご覧ください。
出せます！最短での1DAY選考や、3日以内に採否回答も可能です。(2026年8月31日)
秋以降の選考に関しては、学生さんも。我々企業側もスピードを伴ったフローが有難いのが、本音。弊社では1日で完結する・1DAY選考 や面接から3日以内で採否が出る・スピード内定も秋口からは例年、本格化します。とはいえ、通常の選考フローでじっくし吟味したい方も大歓迎。弊社では基本的に、スピーディーな対応を心がけておりますのでご安心ください。とはいえ、自分にできるの？子どもたちとどう接してるの？疑問に思う方はまずぜひ、毎週1回、お昼12時から開催の【オンライン会社説明会】からスタートしてみてください！◆9月実施（3日／8日／14日／25日／30日）◆10月実施（9日／15日／20日／28日）↓詳しくは、企業ページをご覧ください。
まだまだ、「20名以上」採用予定です！(2026年8月31日)
