(株)シーマインドキャリア

私は元々大学4年生の4月まで教員志望でした！そのまま大学院に進学し、教員の道を歩む予定でした。ただとある日、アルバイトをしていたら、常連のお客さまと将来のことを話す機会があり、その方から「若い内に時間の使い方をよく考えなさい」と言われ、教員以外の道を考えるきっかけになりました。実際に就活を進めていくと、民間企業で働きたい気持ちが強くなっていきました。

当時の就活の軸が「若い内から自分の成果を評価してもらえる環境で働く」ことだったので、業界は絞らずに成果主義の仕事である営業職に絞って受けていました。特に人材業界とも絞ってはおらず、就活初期は、不動産業界を中心に、通信業界、人材業界など、幅広く選考を受けていました！結果、20代で市場価値をあげるために、大手企業に入って会社の小さな歯車になるぐらいなら、ベンチャー企業に入って会社の創る側を担う経験を積んでいくことが大切だと考え、シーマインドキャリアに決めました。

承諾の決め手は、「人」です！担当してくださったリクルーターと一緒に働きたい！という想いが強かったです。ただ必ず同じチームで一緒に働けるかは分からなかったので、それだけで決めるのはよくないなと思い、選考中には色んな社員さんに会わせてもらいました。面接や面談でお会いした社員さんがみんなキラキラしていて、とても楽しそうで、ここで一緒に働きたい！！という気持ちに変わっていきました。

今年度の目標は年1回にある会社総会で全体営業ランキング5位以内に入り、「新人賞」を受賞することです！同期は全員「新人賞」を狙っているので、お互いにメラメラして高めあえる存在がありがたいです！

昨年、新卒1年目で会社説明会を担当させていただきました！今年はリクルーターとして皆さんとお会いできる機会を楽しみにしています！！
〈A.Mさん〉

就活を始める前から決めていたことは「若い内からベンチャー企業で活躍する」ことでした。大学時代に所属していた社会人サッカーチームのチームメイトが、とあるベンチャー企業の営業職として活躍し、新卒3年目で僕が憧れる某高級車に乗っていたんです！その影響は大きかったですね。若い内から稼ぐ力を身につけるなら、大手企業ではなくベンチャー企業で色んな経験値を積みたいという気持ちが強くなりました！

僕の場合、就活当初からサポートしてくださるキャリアアドバイザーの方がいてくれたので、その方と二人三脚で就活を進めていきました。実はマイキャリのサービスを利用していた内のひとりなんです！(笑)

当時は業界問わずに、コンサル業界やIT業界、人材業界など幅広く受けて、最終的にはベンチャー気質な大手コンサル企業やシーマインドキャリアを含む5社から内定を獲得することができました。自分の軸とする企業さんから良いお返事をいただけたのは、自己分析にかなり時間をかけてくださって、最後まで一緒に並走してくれたキャリアアドバイザーの方のおかげでした！

そうやって一緒に就活を進めていくことで、僕自身がそのキャリアアドバイザーの方と一緒に働きたいと思うようになり、シーマインドキャリアへ入社しました。
入社の決め手は「人」と「圧倒的な成長環境」です。自分の成長が会社の成長に直結し、会社の創る側に回っていける環境が、まさに就活の軸でした！

今年度の目標はリーダーへ昇格し、会社総会で「新人賞」を受賞し、会社全体の営業ランキングに名を連ねることです！25卒の同期はみんな良きライバルです！

納得して就活を終えることって大事だと思っています！リクルーターとして会社の魅力をお伝えすることは勿論、就活で困っていることがあれば就活の先輩としていくらでも相談にのります！面談でお会いできることを楽しみにしてます！
〈C.Kさん〉

就職活動は短期決戦でした！2月から始めて4月にはシーマインドキャリアに内定承諾していたので、あっという間でしたね。ただ元々、僕は「マーケティング志望」だったんですよ。マーケティングってなんか響きがカッコいいじゃないですか(笑)

だから、人材業界も営業職も全く考えていなくて、マーケティング職を軸に、20社ぐらいを受けて、シーマインドキャリアもその1社でした。嬉しいことに内定も2~3社もらったんですけど、この会社以外はすべて広告業界でしたね。

どうして希望していたマーケではなく、営業として入社することにしたのかは、リクルーターとして選考をサポートしてくださった吉田さんの一言でした。面談内では、もう一度自己分析をしたんですけど、自己分析をした結果、吉田さんに言われたんですよ。「大和さんは営業できるし、向いてる！」。自分にとって営業職は「できないし向いてない」仕事だと思っていたので、「できる」と言われて青天の霹靂でした。それで営業職に挑戦してみよう！と決意したんです！

その結果、就活の時にリクルーターについてくださった吉田さんが直属の上司になってくださって約1年間走り抜け「新人賞」をいただきました！2年目からはキャリアアドバイザー全体の組織構築や仕組みづくりなどリーダーをまとめる統括の動きを行っています。

ちなみに新卒1年目を全力で走り抜けた結果、目標としていた年1回の会社総会で「新人賞」をいただきました！最近では、当時僕のリクルーターを担当してくださった吉田さんと共に、キャリアアドバイザー全体の組織構築や仕組みづくりなどに参画しています！！今年度の目標は、自分だけではなくチームメンバー全員を表彰式の舞台に登壇させることです！

入社の決め手は、「人」だったんですけど、今も部活のように切磋琢磨できる仲間がいるからこそ、毎日お互いを高めあえています！就活時に感じた「みんな明るくてポジティブでお互いに成長しつつ仕事を楽しんでいる」雰囲気のままなので、ぜひエントリーしてくださった方は、選考に進んでいただいて、「人」の良さを体感してほしいです！
〈K.Yさん〉