(株)マルト

こんにちは！
福島県いわき市・茨城県を中心に展開するスーパーマーケット
「マルト」の採用担当　佐藤です♪

面接を通過するために、皆さん様々な努力をしていることと思います。
企業や業界の研究はもちろん、話し方や身だしなみなど、
面接で気を付けるところはたくさんありますが……

弊社の場合ですと、「素直な気持ち」を伝えることが一番大切です！
「こういう内容だったら面接官の受けがいいかも…」
「こういうことを話せば印象がいいかな…」
と、考えすぎてはいませんか？
それ、結構面接官には伝わってます(笑)
必要以上に自分を大きく・良く見せる必要はありません！
面接では、素直にあなたが感じていることを聞きたいと思っています。

ぜひ参考にしてみてくださいね♪

こんにちは！
福島県いわき市・茨城県を中心に展開するスーパーマーケット
「マルト」の採用担当　佐藤です♪
弊社の場合ですと、2段階の選考を実施しております。

まず、一次選考は筆記試験となっております。
自己申告書・特性検査・一般知識問題（算数・国語）を実施します。

その後、通過者は二次選考に進んでいただきます。
この二次選考が最終選考の場になります！
二次選考の内容は役員面接となります。
「人柄重視」で採用を行いますので、面接はじっくり時間をとって実施させていただいております。

一次選考から二次選考まで、最短で一週間程度。
そこから結果のご通知までさらに一週間程度と、最短二週間で内々定まで進めます！
サクッと選考で内々定をもらっちゃいましょう♪

こんにちは！
福島県いわき市・茨城県を中心に展開するスーパーマーケット
「マルト」の採用担当　佐藤です♪

弊社では最終面接として役員との面接を実施しております。
役員との面接、かつ最終ステップということで緊張した面持ちでお越しいただく方がほとんど。
当然緊張しているのは会社側も理解しておりますので、そこは問題にならないかと思います。
見られているポイントとしては、例えば社員の方とすれ違った際に声を出して挨拶ができているか？
「失礼します」「よろしくお願いします」などの一言がきちんと言えているかなど、礼儀はしっかりとチェックしています！

礼儀が決め手になって内定に至るケースもあるかもしれません。
日ごろから気を付けて行動すると、緊張しているときでも自然にできるようになりますよ！
「あと一歩！」をつかみ取るために、基本的なことに立ち返ってみてくださいね♪

こんにちは！
福島県いわき市・茨城県を中心に展開するスーパーマーケット
「マルト」の採用担当　佐藤です♪

弊社は福島県いわき市と茨城県県北～県央地域に店舗を出店しておりますので、
配属はそのエリア内になります。
入社時は基本的に希望エリアに配属になります。

店舗異動の頻度は配属される部門やその時の状況によっても変わりますが、
大体１～３年に１回程度ございます。
入社後はまず３年で知識や技術を身につけ主任を目指していただき、
主任になってからは小型店から徐々に大きなお店を任されていくように、
ステップアップしていくような流れとなります。

店舗ごとに特色がありますので、色々なお店を経験することがのちに活きてくると思いますよ(^^♪

こんにちは！
福島県いわき市・茨城県を中心に展開するスーパーマーケット
「マルト」の採用担当　佐藤です♪

現場で働く社員からよく聞くのは、「コミュニケーション力が身についた」というお話です。
学生のころは積極的に前に出るタイプではなかったという人でも、
お客様と直接関わっていく中でコミュニケーション力が鍛えられていきます。

私自身、入社前までは積極的に人に話しかけるタイプではなかったのですが、
お客様が商品を探している様子を見て「何かお探しですか？」「お困りですか？」と自分から声をかけられるようになったと気づいたときに、
自分の成長を感じました！
そのほか、商品知識や製造技術など、身につくことはたくさん！
お客様や、従業員など多くの方と関わることで成長を感じられる仕事です♪

こんにちは！
福島県いわき市・茨城県を中心に展開するスーパーマーケット
「マルト」の採用担当　佐藤です♪

私自身、つい最近まで店舗で働いていましたのでその立場からお話しさせていただきますね♪
一緒に働きたい！と思う人は、挨拶がしっかりできる方！
弊社はスーパーマーケットですので、まずはお客様に対して
「いらっしゃいませ！」「ご来店ありがとうございます！」と
明るくお声がけできること。
さらに、従業員同士でも「お疲れ様です」「おはようございます」「お先に失礼します」
など、挨拶することが働くうえでとても大切です。
「コミュニケーション力」を持っている人……と言われてしまうと自信がない、という方も
挨拶をしっかりするだけで、一緒に働きたい！と周りの方に思っていただけるようになると思います！

もちろん、選考の際もその点はしっかりチェックさせていただきます！
普段から挨拶を心がけてもらえると、選考だけでなく今後に必ず役立ちますよ♪

こんにちは！
福島県いわき市・茨城県を中心に展開するスーパーマーケット
「マルト」の採用担当　佐藤です♪

弊社では一次選考で自己申告書・特性検査
一般知識問題（算数・国語）の筆記試験を実施します。

その後、通過者は二次選考に進んでいただきます。
この二次選考が最終選考の場になります！
もう最後！？と思われるかもしれませんが、本当です(笑)
二次選考の内容は役員面接となります。
「人柄重視」で採用を行いますので、面接はじっくり時間をとって実施させていただいております。

一次選考から二次選考まで、最短で一週間程度。
そこから結果のご通知までさらに一週間程度と、最短二週間で内々定まで進めます！
サクッと選考で内々定をもらっちゃいましょう♪

こんにちは！
私たちは福島県いわき市・茨城県を中心に展開するスーパーマーケットの
「マルト」です♪

弊社の場合ですと……
ズバリ！
『勤務希望地は正直に伝えてください！』

弊社の展開エリアは限定されていますので、基本的にはいわき市か茨城県内の各店舗に配属となります。従業員の皆様には、勤務希望地に沿った場所で働いていただきたいと考えております。

もちろん、絶対に転居を伴う異動が発生しないと言い切ることはできないのですが……
勤務希望地についてはできる限り配慮いたしますので、ぜひ正直にお伝えいただければと思います。
ちなみに、「○○エリアで働きたいです」「どこでも大丈夫です！」という場合も、それだけではなく「△△という理由で、○○エリアで働きたいです！」のように理由付けがされていると更にgood！

入社後のミスマッチを防ぐためにも、ぜひ素直にお答えいただければと思います(^^♪

こんにちは！
福島県いわき市・茨城県を中心に展開するスーパーマーケット
「マルト」の採用担当　佐藤です♪

志望動機は必ず企業から聞かれる分、皆さんとても苦労されている印象です。
大切なのは、自分の経験や実体験をもとに「自分の言葉で」伝えること！

弊社を志望する学生様は「昔からマルトを利用していて、身近な企業だったから」という理由をお伝えいただく方が多い印象です。

ここに加えて、自分の体験を入れられればさらに良い志望動機になります！

例えば、
「昔からマルトを利用していてとても身近な企業だと感じていました。
就職活動を進めていく中で、地域貢献への関心が強まりました。マルトでは地域貢献活動として様々な取り組みを行っていることを知り……」
のように、ぜひ自分の体験や考えに基づいた志望動機を伝えてください！

ちなみに……
履歴書や自己申告書にも志望動機を書いていただきますが、ごくまれに面接で全く違うことをお話しする学生様もいらっしゃいます。
内容は一貫性をもって、矛盾のないようにしてくださいね！

皆さんが納得のできる就職活動になるよう、応援しています♪

こんにちは！
福島県いわき市・茨城県を中心に展開するスーパーマーケット
「マルト」の採用担当　佐藤です♪

面接は誰でも緊張してしまうもの。
私自身、入社時の面接はとても緊張して何を話したか全く思い出せないほど…(笑)
ですがほとんどの学生さんが同じ条件です！緊張するのは当たり前！という心持ちで臨んで、緊張感すら味方につけてしまいましょう♪
面接中言葉に詰まっても、面接官は「緊張しているんだな」とわかっているので、焦らなくて大丈夫！
「緊張しているので、少し考えさせてください」と素直にお伝えいただいてもOKです！
ゆっくり深呼吸をして、伝えたいことを話してくださいね(^^♪

注意すべきこととしては、「あいさつ」が抜けてしまうこと！
会社に着いたとき、入室時、帰る前など、緊張していてもあいさつはしっかりできるととても印象が良くなりますよ！

最後に、緊張をほぐすためのアドバイスですが……
深呼吸をしたり、首や肩をぐるぐる回したりして体全体をほぐすと気持ちも少しほぐれるかも！？
私は実際そうしていました(笑)

ぜひ、参考にしてみてくださいね！