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最終更新日：2026/10/9
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東京本社・ 名古屋オフィス勤務のエンジニア職と東京本社勤務のIT営業職を募集しています☆ (2026年10月9日)
みなさんこんにちは！ スタイラジー採用担当です。 スタイラジーでは10月9日現在も、東京本社・ 名古屋オフィス勤務のエンジニア職と東京本社勤務のIT営業職を募集しています！ ―――――――――――――――――――――――― 〈MISSION〉 テクノロジーで世の中を便利に 〈VISION〉 枠にとらわれず、個性を活かす 〈VALUE〉 01.個性を大切にする 02.家族の支えを忘れない 03.Techで社会の役に立つ ―――――――――――――――――――――――― スタイラジーのMISSION・VISION・VALUEは上記のとおりです。 少しでも共感していただけることがありましたら、是非会社説明会にお越しください♪ 皆さんにお会いできるのを、社員一同楽しみにしております！
【希望者全員と一次面接実施】書類選考、筆記試験はありません！ (2026年10月9日)
こんにちは。 スタイラジー採用担当です！ 面接については、なるべくみなさんの予定に合わせて調整しており、 早い方だと2～3週間程度で選考を終了し、内々定のご連絡をさせていただいております。 10月をもって説明会を終了する可能性もございます。 少しでも弊社に興味をお持ちでしたら、是非お早めにセミナーエントリー画面からご応募ください！ ★説明会参加から内々定までの流れ★=====================================1.会社説明会に参加 ↓2.一次面接 ↓3.二次面接※WEB↓4.カジュアル面談 ※対面 ↓5.三次面接※WEB↓6.内々定 =====================================みなさまのご応募をお待ちしております★
【選考は個人面接のみ】10月も引き続き会社説明会を開催予定です！ (2026年10月9日)
こんにちは！ スタイラジー採用担当です。 当社では10月も会社説明会をWebで開催します！ 興味のある方は是非セミナーエントリー画面からご予約をお願いします♪ ★スタイラジーの会社説明会のポイント★ スタイラジーの会社説明会では、採用担当だけではなく、「安心して働ける環境」や「成長のステップ」を具体的にイメージしていただけるよう、 若手エンジニアやIT営業として実際に働いている先輩社員から業務内容や研修について等身大の言葉でご紹介します。 また、責任者からは企業理念に基づいたキャリアステップや会社の方向性をお伝えします。 ※なお、説明会への参加社員は当日変更になる可能性もございます。 予めご了承ください。 また書類選考なしで、説明会参加者には一次選考をご案内をしています！ 少しでも興味をもっていただけましたら、お早めにご予約をお願いいたします！ 皆さんにお会いできるのを、社員一同楽しみにしております。
なぜ志望業種を広げたのか明確に伝えましょう。(2026年10月2日)
こんにちは、スタイラジー採用担当です。 就職活動を進める中で今まで受けてきていない業界への応募を考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 自分の可能性を広げるためにも、業界を絞りすぎず、広い視野をもって、志望業種をいくつか選択肢をもっておくことも大切です！ 新卒で入社するタイミングは一生に一度しかないので、後悔しないようにたくさん調べて、悩んで決めていきましょう！ 採用担当としても多くの学生の方に出会えることはとても嬉しいことです。 しかし、気をつけていただきたいポイントとしては、「なぜ他の業界に興味が出てきたのか？」「その上でなぜその会社を選んだのか」をしっかり伝えることが大切です。 「実は何をやりたいのか迷っている…」「希望の業界が難しそうだからとりあえず内定がほしくて応募した」という気持ちで応募したのは面接で伝わってしまいます。 やみくもに志望業種を広げて応募しても、採用担当に「別に弊社でなくてもいいのではないか？」といった印象を与えてしまいます。 そのためには自分の意思でこういう理由で志望業種を広げました！ということが相手にきちんと伝わるようにアピールすることが大切です。 しっかりと自己分析、企業研究をして面接に臨むことが重要になってきます！ 一度自分自身を振り返ってみるといいかもしれませんね♪ “なぜ”を繰り返していくうちに、自身が目指す業界、本当は興味があった業界に気づくことができるかもしれません。 少しでも参考になれば嬉しいです！
【選考は個人面接のみ】東京・ 名古屋勤務のエンジニア職と東京勤務のIT営業職を募集しています☆ (2026年10月2日)
みなさんこんにちは！ スタイラジー採用担当です。 スタイラジーでは9月25日現在も、東京本社・ 名古屋オフィス勤務のエンジニア職と東京本社勤務のIT営業職を募集しています！ ―――――――――――――――――――――――― 〈MISSION〉 テクノロジーで世の中を便利に 〈VISION〉 枠にとらわれず、個性を活かす 〈VALUE〉 01.個性を大切にする 02.家族の支えを忘れない 03.Techで社会の役に立つ ―――――――――――――――――――――――― スタイラジーのMISSION・VISION・VALUEは上記のとおりです。 少しでも共感していただけることがありましたら、是非会社説明会にお越しください♪ 皆さんにお会いできるのを、社員一同楽しみにしております！
【選考は個人面接のみ】10月も引き続き会社説明会を開催予定です！ (2026年10月2日)
安心して長く働くことのできる環境を整備しています。(2026年9月25日)
こんにちは！ スタイラジー採用担当です。 スタイラジーでは、「個性を大切にする」「家族の支えを忘れない」という企業理念のもと、 社員が安心して長く働くことのできる環境を整えています。 今回はスタイラジーの働きやすい環境ポイントをまとめてみました！ 1.充実した福利厚生 各種研修や資格取得をサポートする制度など、スキルアップをサポートする制度をはじめ、帰省時の交通費を一部補助する「ただいま片道サポート」など、 さまざまな独自制度があります。詳細は企業マイページやスタイラジーブログをご覧ください！ 2.残業時間削減と有給取得推進 2025年度の月の平均残業時間は「16時間」 月間の残業時間はGr.責任者と営業が確認し、残業が多い場合は業務の調整を行います！ 2025年度の平均有給取得日数は「10.2日」 独自の特別休暇を取得する機会も多いため、年次有給休暇の平均取得日数は多くありませんが、スタイラジーでは日々業務の状況共有を大切にすることで、休暇を取得しやすい環境を作っています！ 3.社員の声を大切に スタイラジーでは年に4回、給与評価と個別面談を行っています。 そこで今後のキャリアプランや会社に対する自分の意見なども伝えることができます。 また、会社への意見や要望を社内の専用フォームから匿名でも投稿できる「ご意見箱制度」があります。 いかがでしたか？？ スタイラジーいろいろな制度に関しては企業マイページやスタイラジーブログでご紹介しておりますので是非そちらもチェックしてみてください★
【選考は個人面接のみ】東京本社・ 名古屋勤務のエンジニア職と東京本社勤務のIT営業職を募集しています☆ (2026年9月25日)
【選考は個人面接のみ】9月も引き続き会社説明会を開催予定です！ (2026年9月25日)
こんにちは！ スタイラジー採用担当です。 当社では9月も会社説明会をWebで開催します！ 興味のある方は是非セミナーエントリー画面からご予約をお願いします♪ ★スタイラジーの会社説明会のポイント★ スタイラジーの会社説明会では、採用担当だけではなく、「安心して働ける環境」や「成長のステップ」を具体的にイメージしていただけるよう、若手エンジニアやIT営業として実際に働いている先輩社員から業務内容や研修について等身大の言葉でご紹介します。 また、責任者からは企業理念に基づいたキャリアステップや会社の方向性をお伝えしま す。 ※なお、説明会への参加社員は当日変更になる可能性もございます。 予めご了承ください。 また書類選考なしで、説明会参加者には一次選考をご案内をしています！ 少しでも興味をもっていただけましたら、お早めにご予約をお願いいたします！ 皆さんにお会いできるのを、社員一同楽しみにしております。
【選考は個人面接のみ】東京本社・ 名古屋勤務のエンジニア職と東京本社勤務のIT営業職を募集しています☆(2026年9月18日)
みなさんこんにちは！ スタイラジー採用担当です。 スタイラジーでは9月18日現在も、東京本社・ 名古屋オフィス勤務のエンジニア職と東京本社勤務のIT営業職を募集しています！ ―――――――――――――――――――――――― 〈MISSION〉 テクノロジーで世の中を便利に 〈VISION〉 枠にとらわれず、個性を活かす 〈VALUE〉 01.個性を大切にする 02.家族の支えを忘れない 03.Techで社会の役に立つ ―――――――――――――――――――――――― スタイラジーのMISSION・VISION・VALUEは上記のとおりです。 少しでも共感していただけることがありましたら、是非会社説明会にお越しください♪ 皆さんにお会いできるのを、社員一同楽しみにしております！
