最終更新日:2026/9/24

(株)エム・イー・システム

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業種

  • 医療用機器・医療関連
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基本情報

本社
東京都
残り採用予定人数
2

応募から選考結果が出るまでの期間を教えて!

選考期間はスケジュール次第ですが、3週間~1ヶ月ほどです!(2026年9月18日)

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選考期間は3週間~1ヶ月ほどを見ていただければと思います。

選考ステップは以下の通りです。

【会社説明会 → 書類選考 → 一次面接・適性テスト → 筆記テスト・二次面接 → 内々定】

もちろん双方のスケジュール次第という部分もありますので、
場合によっては最短2週間の可能性もあります!

この時期なので、就職活動に対して焦りを感じ始めている学生の方もいらっしゃるかもしれませんが、
当社はスピード感をもって選考を進めさせていただきます。

まずは会社説明会へのご参加から始まりますので、皆さまのご参加をお待ちしています!

9月18日以降に選考に参加できる企業はある?

9/18以降も選考をおこなっています!(2026年9月18日)

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営業職、事務職ともに会社説明会の開催を予定しています。

<営業職>
■ 2026/9/28(月)14:00~15:00
※日程が合わない場合は随時枠を設けております。
 お気軽にご相談ください!

<事務職>
■ 2026/9/25(金)11:00~12:00

選考内容は以下の通りです。

【会社説明会 → 書類選考 → 一次面接・適性テスト → 筆記テスト・二次面接 → 内々定】

当社は骨折治療機器(整形外科用インプラント)を扱う国産メーカーです。

「骨折治療?」「整形外科のインプラントってどんなもの?」など
日常生活ではなかなか耳にすることはないと思うので、疑問を抱くのではないでしょうか?

会社説明会では当社の仕事内容やそれぞれの職種の働き方などをわかりやすくご説明します!

医療業界や営業職・事務職に興味のある方、当社の話を聞いてみたいという方、
ぜひ会社説明会へのご参加をお待ちしております!

未内定だと、第一印象は悪い?

未内定だからといって悪い印象は持ちません!(2026年9月16日)

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内定がある方だから、当社にマッチするわけではありませんし、
未内定の方だから当社にマッチしないわけではありません。

面接時に就職活動の状況についてお伺いすることもありますが、
当社ではその回答が選考に及ぼす影響はほぼないと思っていただけたらと思います。

当社は人柄や学生時代に頑張って取り組んだことを重視していますので、
ぜひ面接時にアピールしていただき、私たち採用担当の理解も深められたらと思います。

そのうえで、当社の選考スケジュールをご案内します。

当社の選考は、まず会社説明会にご参加いただくことから始まります。

その後は、
【書類選考 → 一次面接・適性テスト → 筆記テスト・二次面接 → 内々定】
という流れで進みます。

説明会の予定は以下の通りです。

<営業職>
■ 2026/9/28(月)14:00~15:00
※日程が合わない場合は随時枠を設けております。
 お気軽にご相談ください!

<事務職>
■ 2026/9/25(金)11:00~12:00

説明会のご参加をお待ちしています!

9月11日以降に選考に参加できる企業はある?

9/25(金)、9/28(月)にWEBにて営業職の会社説明会を開催します!(2026年9月11日)

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当社の選考のスタートは、会社説明会にご参加いただくことから始まります。

9月は以下の日程で説明会を予定しています。

<営業職>
■ 2026/9/28(月)14:00~15:00
※日程が合わない場合は随時枠を設けております。
 お気軽にご相談ください!

<事務職>
■ 2026/9/25(金)11:00~12:00

いすれもWEBにて会社説明会を開催しますので、まずはお気軽にご参加ください!
(カメラ・マイクOFFでもOK!)

その後の選考スケジュールは、

【書類選考 → 一次面接・適性テスト → 筆記テスト・二次面接 → 内々定】

という流れになります。

会社説明会~内々定まで、最短で2週間ほどを予定しています。
秋採用も積極的におこないます!

医療に少しでも興味のある方、営業職・事務職やってみたい方、
ぜひご参加お待ちしております!

入社後の研修、フォロー体制が充実している会社が知りたい!

研修中も研修後も適宜フォローしていきます!(2026年9月4日)

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当社は医療機器メーカーです。
「医療」と聞くと難しいイメージがどうしてもあると思いますが、
入社前は医療の知識0の状態でかまいません。

実際、入社前に医療の知識0の状態で活躍している社員もたくさんいます!

入社後に基礎から研修をおこなうため、知識の習得ができます!

各部署への配属後も、知識面であれば定期的な社内勉強会を開催したり、
それ以外の業務のことでも先輩や他部署の方に質問できる環境です!

また、上司には言いにくい相談やちょっとした悩み等は人事面からも適宜フォローしていきます!

初めての社会人生活は期待と不安があると思いますが、
解消できそうなことは事前に解消して、いい形で社会人生活をスタートしましょう!

専門知識は事前に勉強しておくべき?

入社前の事前知識習得は不要です!(2026年8月21日)

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当社は医療機器メーカーであるがゆえ、
入社前に勉強しておくことがあるのではないかと思われがちですが、
そちらは必要ありません!

ご入社いただいた後の座学研修にて、業界知識や製品の研修などを行いますので、
入社後の研修が充実していることが当社のポイントでもあります!

実際、医療の知識がない状態で入社した社員がほとんどですし、
そういった社員も研修にて知識を身につけ、現在活躍中です!

「興味があるけど、医療=難しいのでは…?」と思われている方、
ぜひ一度当社会社説明会へご参加ください!
お待ちしております!

今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利?

今まで選考を受けてきていない業界だからといって不利になることはありません!(2026年8月5日)

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当社が取り扱っている医療機器は普段の生活では目にすることがないと思います。
そのため、当社を知っていただけただけでも大変ありがたい限りです!

・今まで志望していない業界から医療業界に興味を持った理由
・なぜ当社なの?
といったポイントをぜひお聞かせいただけたら、当社採用担当も勉強になります!

どうすれば面接を通過できるの?

正解がなくて難しいですが、自信をもってください!(2026年7月17日)

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面接はテストのように決まった回答があるわけではないので、自分の回答が合っていたかどうか判別することはとても難しく、同じ回答でも面接を受けた会社によって判断基準も異なるため、壁に直面することも多々あると思います。

ですが、まずは自信をもって面接に臨んでください。

当社は社員数が少なく、一人ひとりが主体的に業務に取り組んでおりますので、困難に直面した時にどんな考えで乗り越えてきたか、主体的に取り組んだこと等のご経験を面接でお聞かせいただければと思います。

今から志望業種を広げて応募するのは不利?

しっかりと研究・理解ができていれば問題ないと思います!(2026年7月10日)

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就職活動を実際に始めてみると、当初の自分の軸が変化し、志望業界が変わることもあると思います。

自分の興味を持った業界や企業の研究、理解をしっかりと行っていれば、志望業種を変更することも問題ないと思います。

人生に一度きりしかない就職活動を自分の可能性を広げるために、視野を広げてみるのもいいのではないでしょうか。

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