(株)ジョイフル本田(ホームセンター事業)【東証プライム市場上場】

■ タイムスケジュール（例）
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14：00～　企業概要 / 強みなど
14：20～　募集職種 / 仕事内容
14：40～　福利厚生 / 質疑応答

手当や休日などの労働環境、福利厚生、社内制度、
働いていて楽しかった・大変だった瞬間 etc.

質疑応答では「ちょっと聞きにくいかも」
と思うことでも、全然大丈夫です。

企業ページを読んだだけでは
うまくイメージが掴めないこともあると思います。

採用担当が学生のころ聞きたかったことを重点的に
私たちの等身大でお話しさせていただきます。

“就活ルール”は一旦忘れて、
リラックスしてぜひご参加ください。


■ 福利厚生＆社内制度
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福利厚生・社内制度の一部を紹介します。

詳細について気になるものがありましたら、
説明会にてぜひお気軽にご質問ください。

より詳しくご説明させていただきます！

▼奨学金返還支援制度 ―――
　1回あたり上限24万円/最大5回まで支援します。
　※卒業から5年目までの方が対象です。

▼身だしなみ規程の大幅改定 ―――
　多様性ある社会の実現を目指して、
　2024年1月から規定を大幅に改定しました。

　髪色・ヘアスタイル・ネイル・アクセサリーなど
　従業員一人ひとりが自分らしい身だしなみで
　楽しく働ける職場環境を全力で目指しています。

▼GLTD制度 ―――
　病気やケガ等による長期的な収入減少に対して
　月収の3割～最大8割を60歳まで補償します。

▼エリア社員制度 ―――
　任意のご住所から通勤圏内の配属になります。
　引っ越しを伴う異動が一切ありません。

　[ エリア社員 ] をご希望の場合は、
　エントリーシートや面接にて教えてください。

　※「関東内なら一人暮らしも大丈夫」な方は
　[ ナショナル社員 ] をご選択ください。

　実家などのご住所から離れた配属の場合には
　下記「帰省手当」を支給いたします。

▼帰省手当 ―――
　当社規程により月1～2回の帰省を想定した場合の
　往復交通費を手当として支給します。

▼住宅補助制度 ―――
　社員寮は会社所有のワンルーム物件を月1万円で、
　借上社宅は民間の物件を家賃8割補助で貸与します。

　また、洗濯機・冷蔵庫などの一部の生活家電や
　カーテンなども会社で手配・貸与します。

▼社内研修制度 ―――
　ご入社後、まずは3ヵ月間のOJT研修があります。

　同期や社内にいる専属のOJTトレーナー達と一緒に
　実務的なことからフラワーアレンジメントのような
　実務には直結しない色んなことを体験します。

　その年度の内定者皆様の興味関心に合わせて
　研修内容を毎年企画しています。

　ジョイフル本田でどんなことがしたいか、
　選考や内定、入社までの過程でぜひ教えてください。