最終更新日：2025/5/22

AREホールディングスグループ[グループ募集]

  • 上場企業

業種

  • 非鉄金属
  • 環境・リサイクル
  • 化学

基本情報

本社
東京都、兵庫県
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仕事紹介記事

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営業職の業務範囲は広く、若いうちから裁量権を任される点が魅力。個々の社員の意思ややり方を尊重しながら、個人も会社も成長しています。
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既存顧客に対するルート営業中心です。お客様に寄り添った提案を行っていきます。

募集コース

コース名
営業部門
お客様に寄り添った柔軟な提案を行う、環境課題を解決を行う営業です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職（貴金属リサイクル）

日本全国及び東南アジアの顧客企業に対して、貴金属を含有した製品のスクラップ等（端材や廃棄物）のリサイクルに関する企画・提案営業、および回収サービスを行います。業務を通じて回収物に関する知識以外にも、法律や貿易など幅広い知識が身につきます。
主な勤務地：茨城、兵庫、愛知、福岡など
※全社共通

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. 面接（個別）

    1回実施予定

  6. 面接（個別）

    1回実施予定

  7. 面接（個別）

    1回実施予定

  8. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシート提出の際にコース選択をお願いします。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 書類選考・適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

社会人経験がなく、2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方（2023年以降卒業）
募集人数 1～5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

・営業職
　文理不問・全学部学科対象
募集内訳 営業職：4名
募集の特徴
  • 総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり 二次選考以降、選考参加のための交通費は全て当社から支給
説明会・選考にて宿泊費支給あり 二次選考以降、選考参加のための宿泊費はすべて当社から支給

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

学部卒　全職種

（月給）310,000円

255,000円

55,000円

修士卒　全職種

（月給）330,000円

275,000円

55,000円

ライフプラン給 \55,000（企業確定拠出年金として\1,000～積み立てて残額を受け取るか、全額受け取るかを選ぶことができます）
※全社共通

  • 試用期間あり

3カ月
待遇の変更なし
※全社共通

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、時間外手当
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（6月、12月）
年間休日数 130日
休日休暇 土日祝休み　完全週休二日制＋指定休
配属拠点により年間休日が120日～130日の間で変動有
待遇・福利厚生・社内制度

借上社宅・従業員持株会・福利厚生代行サービス・懇親会補助（年2回）

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

各拠点とも喫煙場所を別途設けています。
勤務地
  • 宮城
  • 茨城
  • 埼玉
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知
  • 兵庫
  • 広島
  • 福岡
  • 鹿児島

配属は関東・関西の拠点が中心です。
勤務時間
    • 事業場外みなし労働時間制
    みなし労働時間
    8時間／1日

    労働時間　8：30～17：30
    休憩時間　60分（10：00～10：05、12：10～13：00、15：00～15：05）
    ※配属拠点により多少の変動有
こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 新入社員研修・階層別研修・選抜型研修・各種資格取得講習補助・通信教育・小集団活動・選抜型ビジネススクール派遣プログラム・公募型MBA取得プログラム

※各社共通
メンター制度 新入社員一人ひとりにアドバイザーが付き、配属先での仕事や生活のサポートを随時受けられます。

※各社共通

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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