(株)ホームロジスティクス【ニトリグループ】の前年度採用データ

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仕事紹介記事

ホームロジでは、意欲・執念・好奇心を兼ね備えた人材とともに物流の新しいステージを作っていきます。【ヨロコビはこぶ×シアワセふえる】全国に構築している物流網を活かしたラストワンマイル配送を展開。

: ホームロジでは、意欲・執念・好奇心を兼ね備えた人材とともに物流の新しいステージを作っていきます。

: 【ヨロコビはこぶ×シアワセふえる】全国に構築している物流網を活かしたラストワンマイル配送を展開。

募集コース

コース名	株式会社ホームロジスティクス　総合職・一般職(エリア限定職)採用
雇用形態	正社員
配属職種	総合職（全国転勤型）海外コンテナの輸入に伴う幹線輸送の手配から宅配輸送までの配車業務及び倉庫管理業務。 DC（物流センター）、営業所（配送センター）、CSC（カスタマーサービスセンター）、店舗の現場からスタートし、物流を中心にニトリグループの様々な領域を深められるような配転教育をしていきます。総合職の方でも、就業地域を限定した働き方ができる制度もご用意しています。※条件あり
配属職種2	一般職（エリア限定型）一定の地域の中で、DC（物流センター）、営業所（配送センター）、CSC（カスタマーサービスセンター）の現場にて、物流のスペシャリストを目指した配転教育をしていきます。 ※物流現場での仕事内容は総合職と相違ありません。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーエントリー後に2段階のマイページ登録をお願いします。 ↓ 1．後日送られてくるメールより、ニトリグループのマイページへ ↓ 2．マイページからホームロジスティクスに「エントリー」会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査面接（個別） 3回実施予定内々定
内々定までの所要日数	2カ月程度
選考方法	エントリーシート、WEBテスト、面接【採用フロー】企業説明会→面接（個別/WEB）→物流ツアー（集団/対面）→最終面接（個別/対面）→内々定
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし「物流ツアー」という物流センターの見学及びグループワーク、現場社員座談会を実施します。
提出書類	エントリーシート、顔写真
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者 2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科学部・学科は問いません
募集内訳	50名程度（総合職・一般職含む）
募集の特徴	総合職採用一般職採用海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし全国転勤型の総合職と転勤を伴わないエリア限定型の一般職をご選択いただけます。 ※雇用条件や福利厚生などに関しては、総合職と異なる点はございません。　一部待遇の違いに関しては採用ホームページにて詳細をご確認ください。 ※将来的にライフイベントに合わせて職群転換いただくことも可能です。
説明会・選考にて交通費支給あり	選考の中の一部で、遠方からお越しの方(条件有り)の交通費支給がございます。
説明会・選考にて宿泊費支給あり	選考の中の一部で、遠方からお越しの方(条件有り)の宿泊費支給がございます。

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職（四年制大学卒）	（月給）250,000円	218,300円	31,700円
総合職（大学院卒）	（月給）265,000円	233,300円	31,700円
一般職（四年制大学卒）	（月給）190,300円	190,300円
一般職（大学院卒）	（月給）200,300円	200,300円

上に記載の初任給は既卒の方も同様です。
諸手当内訳
総合職：地域手当を配属先都道府県ごとに支給
（扶養無しの場合、全国一律支給額は31,700円）
一般職：勤務地手当を配属先都道府県ごとに支給

試用期間あり

3か月間。その間の給与・待遇に変動はありません。

固定残業制度なし

1分単位での支給となります。

諸手当

■総合職
職責手当、家族手当、地域手当、転勤者手当、超過勤務手当、社員持株奨励金、通勤交通費
※地域により、地域手当は異なります。

■一般職
職責手当、家族手当、勤務地手当、超過勤務手当、社員持株奨励金、通勤交通費
※勤務地により、勤務地手当は異なります。

昇給

昇給年1回（4月）

賞与

賞与年2回（7月、12月）
業績に応じて決算賞与支給有り

年間休日数

120日

休日休暇

年間休日120日
リフレッシュ休暇（夏季11日、冬季9日）
年次有給休暇・特別有給休暇（ファミリーデー休暇、半日休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、忌引休暇など）、
出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）
ニトリホールディングス社員持株会
保養所・宿泊施設等

年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

北海道
青森
岩手
宮城
茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
石川
長野
静岡
愛知
京都
大阪
兵庫
和歌山
島根
岡山
広島
山口
愛媛
福岡
熊本
沖縄

■総合職（全国転勤）
日本全国。希望される方は将来的にグループ内の海外事業会社へ出向の可能性がございます。
■一般職（転居を伴う異動なし）
勤務地：北海道・宮城県・埼玉県・神奈川県・愛知県・兵庫県（大阪府）・福岡県
一定の地域の中で、物流のスペシャリストを目指していただきます。

勤務時間

勤務形態：シフト制（3ヵ月単位変形労働時間制採用）
≪例≫9:00～18:00（実働8時間）

※事業所により異なる場合があります。
※主に1か月単位にてシフト作成をしてます。

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

教育研修制度

他社と比較して約6倍の金額を教育へ投資し、人財育成に力を入れています。

■入社期別研修
入社1年目、2年目、3年目で必要な物流基礎知識・技術の習得などを網羅した、サプライチェーン全体を知る内容です。また、チームで成果を出す意識を身に付けるような研修も行っています。

■海外セミナー（アメリカ、ASEAN地域）
アメリカセミナーでは、店舗やショッピングセンター、物流施設の視察や講義、グループワークなどを通じて、最先端の小売・物流について学びます。
ASEANセミナーでは、ニトリグループの製造現場で作業実習や講義を通じて、作業工程でのオペレーションや、現場改善活動などについて学びます。

その他様々な研修があります。

人事アンケート制度

半期に一度、人事アンケートを実施しています。
将来の夢・自己実現目標に向けて、どういったキャリアを積んでいきたいのか、
ワークライフバランスを考えたときの勤務地の希望や働き方、
今考えていること、感じていることを会社へ提言することが可能です。

その内容も鑑みたうえで、配転教育を通じて様々な領域を経験していただき、夢・自己実現目標の達成に向けて成長することができます。

福利厚生制度が充実

■リフレッシュ休暇制度
夏季最大11日間、冬季最大9日間の長期連続休暇を取得できる制度です。
取得時期も選択できるため、帰省や海外旅行などに行かれる方が多いです。

その他の休暇制度として、産前産後休業・育児休業・半日有給休暇など多数あり！

■ベネフィットステーション
映画・宿泊施設・レジャー施設・飲食店など様々な優待サービスが特別価格で利用できる制度です。

＜利用例＞
・スクール＆カルチャーの利用（スポーツクラブ、e-ラーニングなど）
・子育て支援サービス（すくすく倶楽部など）
・レジャーやエンタメに役立つサービス（映画、テーマパーク、スポーツ観戦など）

その他にも様々な福利厚生がございます。
福利厚生の詳細は採用ホームページをご覧ください。
※株式会社ニトリと同じ福利厚生となります。