学校法人東京理科大学のオープン・カンパニー＆キャリア教育等

セミナー／説明会	【3月開催】WEB採用説明会【4月開催】応募開始直前WEBセミナー

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学校法人東京理科大学を知ろう！セミナー＆座談会

オープン・カンパニー等
WEB開催

大学業界、学校法人東京理科大学が分かるセミナー及び現場で働く職員との座談会を開催いたします！

イベント前半のセミナーでは、「そもそも学校法人とはどんな組織？」という基本事項から、理科大職員の働き方、業務内容等をご紹介します。
後半は職員座談会と題し、実際に現場で働く若手～中堅職員に直接質問・お話ししていただける機会を設けております。

【座談会参加予定職員】
　12月24日(水)　職員1　経歴：学生募集・入試
　　　　　　　　職員2　経歴：学生支援
　　　　　　　　職員3　経歴：人事労務～教学マネジメント

　 1月26日(月)　職員1　経歴：国際化推進
　　　　　　　　職員2　経歴：学生支援～産学連携・研究支援(省庁への出向経験あり)
　　　　　　　　職員3　経歴：教学マネジメント
　※参加者はやむを得ず変更になる場合がありますのでご了承ください。

本学はもちろん、大学業界、教育業界を志望されている方は、必見の内容です！
皆様からのご参加をお待ちしております！

概要

プログラム内容	二部構成での実施です。休憩時間を含み、2時間20分の開催を予定しております。第1部　理科大を知るセミナー（60分）　〇学校法人の紹介　〇理科大の業務内容紹介（休憩：10分）第2部　先輩職員座談会　（70分）　〇計3名の先輩職員が、学生のみなさんの質問にお答えします！　〇座談会の合間には理科大コラムをご紹介！
学び･体験できる内容	業界研究社員交流会
開催地域	WEB
WEB参加方法	参加にかかるURLは前日正午までを目安にお申込みいただいた皆様へお送りします。 WEB会議システム「Zoom」を使用します。また、座談会では双方向型にて進めさせていただく都合上、カメラ、マイクが使用できるディバイス、環境にてご参加ください。
開催時期と実施日数	・開催時期 12月24日、1月26日・実施日数 1日・詳細午前または午後の半日実施となります。
会える現場社員数	5人未満
会える人物	主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員入職2年目～10年目の職員が登壇予定です。

応募要項

参加条件	特になし
各回の参加学生数	50 ～ 100人未満
応募締切日	2026年1月24日
積極受付中	低学年(大学1、2年生など)、2027年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など) 2027年4月にご入職いただける新卒・第二新卒の方がメインとなりますが、低学年の方もご参加いただけます。
コース参加の選考	選考なし(セミナー画面より先着順) 【問い合わせ先】学校法人東京理科大学　人事部人材開発課（人事担当） jinji_saiyo@admin.tus.ac.jp
応募から参加までの流れ	マイナビよりエントリー選考なし先着順

報酬・条件

学業配慮	夏季冬季等長期休暇に開催あり冬期休暇、春期休暇期間にそれぞれ開催いたします。
報酬	報酬なし
交通費	支給なし
宿泊費	支給なし

問合せ先

問合せ先	□ 部　署：学校法人東京理科大学　人事部人材開発課（人事担当） □ 住　所：〒162-8601　東京都新宿区神楽坂１丁目３番地 □ 電　話： 03-5228-7422（人事部直通、平日 8:30～17:00）　　　　　　　※人事担当が在宅勤務により不在にしている場合がございます。　　　　　　　　可能な限りメールでのお問い合わせをお願いいたします。
E-mail	□ メール： jinji_saiyo@admin.tus.ac.jp
交通機関	神楽坂キャンパス　□ JR総武線　□ 東京メトロ有楽町線・東西線・南北線　□ 都営大江戸線　各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ※キャンパスマップ：https://www.tus.ac.jp/tuslife/campus/kagurazaka/
大学ホームページ	https://www.tus.ac.jp/
TUS VISION 150（長期計画）	https://www.tus.ac.jp/tusvision150/
中期計画2026	https://www.tus.ac.jp/about/features/plan2026/