(株)ホンダクリオ富士【ホンダカーズ富士中央】

【ホンダクリオを知ったきっかけ】
きっかけは、合同企業説明会での出会いでした。
もともと営業に興味があったわけではありませんでしたが、ゼミの先生と話をする中で、「ディーラー」という仕事に興味を持つようになりました。そういった心境で参加した合同企業説明会で、当社に出会いました。

【ホンダクリオの印象】
合同企業説明会でのブースで話をしている方々の「明るさ」がとても印象的で、どの企業よりも強く記憶に残りました。また、ブースの中に年齢の近い先輩社員がいたこともあってリラックスをして話を聞くことができました。その他にも話を聞いていく中で、「明るい企業で働きたい」という漠然とした思いが、この企業でなら叶えられるのではないかと感じ、選考に進むことを決意しました。

【入社の決め手 】
入社の決め手は、「合同企業説明会で受けた最初の印象」が全てでしたが、選考に参加した際に、話をしたその他の先輩社員ともギャップがなく、どの社員も明るく生き生きしており、前向きな印象を抱いたことも大きかったです。

【リーダーになった経緯】
私は、入社3年目でリーダーになりました。当時、若手でありながらも、会社の未来を担う人材になりたいという想いがありました。リーダーになることは自分の成長と共に、メンバーの成長も促すことができると感じ、自ら立候補しました。

【リーダーになっての変化は？】
自分ができていないことを他人にやるように伝えることに違和感を感じていたので、リーダーになったからこそ、自分の行動や実績をもとに伝えらえるように、「説得力を持たせること」を意識するようになりました。また、自身の売り上げだけでなく、メンバーの成長が感じられるような場面に関わることで、喜ぶことが増えたことも大きな変化の一つになります。

【今後の目標】
会社の中で売り上げや受注数でトップになることや、メンバーが自分の姿をみて、リーダーや店長になりたいと思ってもらえるよう、活躍をしていきたいと考えています。