最終更新日:2025/2/3

富士フイルムサービスクリエイティブ(株)

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円 <富士フイルムビジネスイノベーション(株)100%出資>
売上高
非公開
従業員
752名(2025年4月時点)

富士フイルムビジネスイノベーションのソリューション&サービスをサポート。常に「挑戦」「創造」することでお客様に新たな価値を提供します。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年11月に本社が新しいビルへ移転。グループアドレス制(拠点による)で、風通しよく働けます。

  • 制度・働き方

    様々な家庭環境や社会環境に対応した、生活支援・家族支援の各種制度をご用意しております。

会社紹介記事

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業務の効率化や省力化を実現し、グループのさらなる発展に貢献しています。
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仲間を大切にする風土が根付いており、職場の人間関係は抜群。バレンタインやクリスマスには、各拠点で社員主催のイベントが開催され、和気あいあいとした雰囲気です。

富士フイルムグループのバックオフィス業務を変革していく“クリエイティブ集団”!

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2023年に建設された西新宿の新しい本社オフィス。このほか、横浜みなとみらいや大阪にも拠点があります。

当社は、富士フイルムビジネスイノベーションの製品およびソリューション&サービスにおけるお客様接点として、契約書作成、請求書発行、入金/支払管理などの販売関連業務や、製品メンテナンス受付、消耗品受注、ソリューション・サービス運用支援、製品のネットワーク監視、各種お問い合わせ対応などのお客様サポート業務を統合的に行っています。
富士フイルムビジネスイノベーションの営業担当者およびカストマーエンジニアやシステムエンジニアといったフィールドサポート担当者は、お客様へ直接ご訪問させていただく事で、様々なご提案やソリューション・サービスをご提供いたしますが、当社は、従来の電話/ファクス/メールによるコミュニケーションに加え、Webサイト/SNS/チャット/PCリモート操作等ネットワークを通じてお客様のお困り事の解決や製品・サービスに関するサポートをご提供いたします。
2011年に富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、関連会社が有していた上記機能を統合して当社がスタートして以来、様々な業務効率化と業務品質向上に取り組んでまいりました。これまでの変革効果は、富士フイルムビジネスイノベーション製品・サービスをお使いのお客様にサポート・サービス品質の向上という形で実感していただけたものと自負しております。今後も、お客様からのご意見・ご要望をお伺いし、さらなる変革を実行する事で、お客様に感動していただけるようなワンストップサポート・サービスを実現してまいります。


富士フイルムサービスクリエイティブ(株)
代表取締役社長 楠 智靖

会社データ

事業内容
グループの販売に関する契約業務および売上管理事務業務、コンタクトセンター業務、営業付帯事務 等
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー
本社電話番号 03-5352-7575 (代表)
設立 2011年4月1日 設立(業務開始は2011年7月1日)
資本金 1億円 <富士フイルムビジネスイノベーション(株)100%出資>
従業員 752名(2025年4月時点)
売上高 非公開
事業所 ●東京 本社
東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー

●神奈川 横浜みなとみらい事業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 横浜みなとみらい事業所内

●大阪 中之島事業所
大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル

●大阪 千里中央事業所
大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友コンピュータービル南館
株主構成 富士フイルムビジネスイノベーション(株)100%出資
平均年齢 42.3歳 (2025年4月時点)
沿革
  • 2011年
    • 4月1日 設立
  • 2011年
    • 7月1日 業務開始
  • 2021
    • 4月1日
      『富士フイルムサービスクリエイティブ(株)』へ社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 8 11
    取得者 3 8 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (104名中26名)
    • 2024年度

    2025年4月時点

社内制度

研修制度 制度あり
当社は人は財産であるとの考えから、様々な研修を用意しております。ご入社後「新入社員研修」を実施していただきます。新入社員研修では入社時だけでなく、入社から3年間、経営、現場、人事が三位一体となって新入社員の皆さんのサポートを実施いたします。また「階層別教育」により、役職や経験に応じた研修を行っております。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援、自己啓発支援(各種eラーニングシステムの活用)
メンター制度 制度あり
2つの制度をご用意しております。
ブラザーシスター制度…配属先の先輩社員が新入社員の身近な指導・相談役として、日々業務や社会生活における不安や悩みに対してフォロー/アドバイスを行います。
ペアレント制度…経営層が新卒社員を入社3年目終了まで見守り、定期的な面談を設けて成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、埼玉大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、中央大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、文京学院大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、安田女子大学、横浜美術大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
情報科学専門学校、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒   10名   15名   22名
短大卒   ―     ―    ―
専門    2名   ―    1名
採用実績(学部・学科) 工学部、環境情報学部、法学部、経済学部、経営学部、商学部、教育学部、人間科学部、人間環境学部、文学部、理学部、政策学部、社会学部、現代ビジネス学部、国際学部、国際社会学部、観光学部、文芸学部、理工学部、外国語学部、ビジネス科、体育学部、農学部、スポーツ科学部、人間文化学部、美術学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 23 23
    2024年 3 12 15
    2023年 2 10 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 23 0 100%
    2024年 15 1 93.3%
    2023年 12 1 91.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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