最終更新日:2025/2/3

JR九州フードサービス(株)【JR九州グループ】

業種

  • 外食・レストラン
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 専門店(食品・日用品)
  • サービス(その他)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
福岡県

仕事紹介記事

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好きを生かし九州を元気に!全社共通の使命は、飲食業を通じて地元・九州の活性化に寄与すること。様々なキャリアを通じて、地域貢献もできるやりがいは大きい。
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ワークライフバランスも万全!休みが取得しやすくプライベートも充実。残業抑制や有給休暇取得率向上の取り組みも活発で、仕事とプライベートを両立できる。

募集コース

コース名
【店舗マネジメント/本部スタッフ】院卒・大卒・専門卒・短大卒コース(既卒可)
▼食を通して九州から元気を発信するお仕事です
入社後、約3ヶ月の店舗研修後、本人の希望と適性を考慮の上、各店舗に配属します(入社2年目以降も、定期的に希望申請の機会あり)。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 店舗マネジメント業務(店長候補)

まずはホール・キッチンスタッフからスタートし、成長進度に応じて副店長、店長にステップアップ。その後は数年ごとに店舗異動をしながら様々な業態を経験し、店舗運営のスペシャリストを目指していただきます。
また、将来的には店舗運営の現場経験を生かしてマネージャーや商品開発などの本部業務にチャレンジすることもできます。

▼具体的には
◎接客・調理
◎発注業務
◎衛生管理
◎売上管理 ほか

店長職は配属店舗のヒト・モノ・カネの管理全般を担う“一国一城の主”。マネジメントスキルと同時に、現場と本部の橋渡し役として双方と密に連携するための高いコミュニケーション力も求められます。将来、幹部として活躍するために欠かせない、幅広い知識やノウハウ、ヒューマンスキルを磨くことができます。

▼多彩な成長支援で、着実にスキルアップできます!
調理師免許をはじめとする資格取得支援や階層別研修など、スキルアップ支援が手厚いのも当社の魅力のひとつ。店舗マネジメント能力の育成を目的とした社外教育研修のほか、年に1度若手社員が集まり、意見交換を行いながら他店舗の同世代と交流を深める貴重な機会となっています。

配属職種2 本部スタッフ候補

店舗戦略やブランド展開、マーケティングなどの業務をお任せします。適性により経営企画、店舗管理、宣伝・広報、商品開発、総務・人事などの業務でも活躍していただく可能性もあります。
将来的には、新しい事業を牽引する次世代の幹部候補を目指していただきます。

▼具体的には
◎営業部
・マネージャー 店舗運営のサポート全般、メニューの導入など
・販売促進:ポスター作成やSNSを活用した情報発信、キャンペーンの立案など
・店舗開発:出店計画の立案や土地物件の情報収集、建築・内装業者との折衝など
・事業管理:各店舗の集客・売上に関する数値分析

◎開発部
・店舗開発:新規出店のための物件探索
・改装・工事:店舗の改装や厨房機器の修繕手配など

◎商品部
・商品開発:店舗で販売する商品やおせちや恵方巻などの季節商品の開発など
・店舗管理:店舗の安全や衛生管理など

▼他職種とも密に連携し、各店舗の成長を後押し!
本部スタッフは、各店舗の安定的な経営と成長を後押しする立場。全体を俯瞰し、数値的な理解から反響を体感できる面白さがあります。綿密に計画・管理を行い、各店舗に落し込みをすることで成果につながります。常に現場スタッフの想いに寄り添い、双方向のコミュニケーションを大切にした取り組みが大切です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(対面又はWEB)

  5. 最終面接(対面)

  6. 内々定

選考方法 書類審査、面接(2回)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

入社5年目までの若手社員との面談も設定可能です。
不安なことや聞きたいことは気兼ねなくご相談いただけます。

提出書類 マイキャリアボックス又は任意の様式でエントリーシートの提出をお願いします。
    ※志望動機は必ず記載してください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

エリア限定勤務を適用する場合、賞与を通常の70%にて支給します。

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院了・大卒(東京)

(月給)229,925円

179,500円

50,425円

院了・大卒(大阪、兵庫)

(月給)222,745円

179,500円

43,245円

院卒・大卒(九州)

(月給)203,000円

179,500円

23,500円

短大卒・専門卒(東京)

(月給)210,625円

171,500円

39,125円

短大卒・専門卒(大阪、兵庫)

(月給)203,765円

171,500円

32,265円

短大卒・専門卒(九州)

(月給)184,900円

171,500円

13,400円

※既卒者は最終学歴に準ずる

院了・大卒(東京の配属)
業績手当:10,750円、新社会人補助:2,000円、地域手当:26,925円、 固定残業代7時間 10,750円含む

院了・大卒(大阪・兵庫の配属)
業績手当:10,750円、新社会人補助:2,000円、地域手当:19,745円、 固定残業代7時間 10,750円含む

院了・大卒(九州内の配属)
業績手当: 10,750円 、新社会人補助:2,000円、 固定残業代8時間 10,750円含む

短大卒・専門卒(東京の配属)
業績手当:5,700円、新社会人補助:2,000円、地域手当25,725円 、 固定残業代4時間 5,700円含む

短大卒・専門卒(大阪・兵庫の配属)
業績手当:5,700円、新社会人補助:2,000円、地域手当18,865円 、 固定残業代4時間 5,700円含む

短大卒・専門卒(九州内の配属)
業績手当:5,700円 、新社会人補助:2,000円 、 固定残業代4.5時間 5,700円含む

※新社会人補助、地域手当については一律支給となります。
※業績手当については業績に関わらず全員に一律支給となります。
※固定残業時間を超過した場合については割り増し分を支給します。

  • 試用期間あり

入社後3カ月間は試用期間とします。
労働条件に差はありません。

  • 固定残業制度あり

【固定残業代】
院了・大卒(東京・大阪・兵庫配属)
固定残業代7時間 10,750円含む

院了・大卒(九州内の配属)
固定残業代8時間 10,750円含む

短大卒・専門卒( 東京・大阪・兵庫の配属)
固定残業代4時間 5,700円含む

短大卒・専門卒(九州内の配属)
固定残業代4.5時間 5,700円含む

※固定残業時間を超過した場合については割り増し分を支給します。
※既卒者は最終学歴に準ずる

諸手当 ・通勤手当
・地域手当
・超過勤務手当
・深夜手当
・新社会人補助手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)  
※業績により4月決算賞与あり
(支給実績:2022年度末7万円、2023年度末15万円)
休日休暇 ■店舗マネジメント業務
・年間休日数108日(会社規定による)

■本部スタッフ候補
・完全週休二日制 年間休日数120日

・年次有給休暇~勤続1年目10日、勤続2年目15日、以降1年ごとに1日加算(最大20日)
 (※年次有給休暇の付与は出勤率など会社規定による)
・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
・慶弔休暇
・引越休暇
 ※ その他休暇制度あり
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・社宅制度(借上げ制度あり)
・JR九州従業員持株制度
・帰省旅費補助
・自己啓発補助
・レクリエーション等補助 

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京
  • 大阪
  • 兵庫
  • 福岡
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    28日の月 160時間
    29日の月 165時間42分
    30日の月 171時間25分
    31日の月 177時間8分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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