最終更新日：2026/9/10

(株)フォーイット

正社員

業種

広告
広告制作・Web制作
専門コンサルティング
インターネット関連
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 160億円（24年4月期）

従業員: 172名（2024年4月時点）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【エンジニア職】WEB個別説明会＆人事面談

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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＼求める人物像／
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「#新規営業や #企画提案に興味がある方」
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やりがい

アフィリエイト広告を通じ#美容＃金融 #人材など様々な業界の成長を一気通貫で支援できるチャンスあり！
制度・働き方

#住宅手当 #ランチ手当 #ワーケーション #子供手当 #インセンティブなど安心して長く働ける制度が充実！
戦略・ビジョン

国内の広告代理事業をはじめ、#海外事業も展開中！#新規事業にも注力しています。

会社紹介記事

【社員は平均年齢32歳！社歴に関係なく評価】若い組織ならではの風通しのよさと一体感で働きやすい環境です。【ポジティブな仲間と成長できる！】組織全体で成長を目指しているので、1人ひとりが意見を出しやすいことも当社の魅力。

: 【社員は平均年齢32歳！社歴に関係なく評価】若い組織ならではの風通しのよさと一体感で働きやすい環境です。

: 【ポジティブな仲間と成長できる！】組織全体で成長を目指しているので、1人ひとりが意見を出しやすいことも当社の魅力。

あなたの提案した広告が、時代のトレンドやヒットを生み出す。

執行役員の納谷	同社のビジョンは、「インターネットを通じて人と人をつなぎ社会に新しい価値を創造する」。設立以降右肩上がりの成長率を誇る当社。「インターネットを通じて人と人をつなぎ社会に新しい価値を創造する」をビジョンに、クライアントの売上を最大化するWEB広告戦略を立案・実行しています。真ん中に“人と人をつなぎ”とありますが、当社の経営においては、常に人を真ん中に置いて大事にするということが挙げられます。社員同士においても、パートナー様や広告主様との間においても、その関係性を最重視して価値創出に繋げております。平均年齢31歳の若い組織ならではの風通しのよさと一体感で働きやすい環境！「インターネットを通じ人と人をつなぎ社会に新しい価値を創造する」というビジョンに向けチーム全員で頑張る社風なので、目標を達成して一緒に喜んだり、仲間をフォローアップしたり人を大事にする企業風土があります。「インスタのフォロワー数が増えないかな、とつい考えちゃう」「空き時間にはTwitterをチェックして…」――そんなあなたが、新しいブームの火付け役に。当社が展開するWeb広告の仕事は、無限の可能性に溢れています。お任せするのは、お客様のサービスや商品を”Web”で収益拡大のサポートするお仕事。当社のサービスを使った効果的な企画を提案し、課題解決を目指していただきます。取引先は人材から美容、金融業界と幅広いのが特徴です。アフィリエイト広告ではSNSなどを駆使し、新たなトレンドを作ることに携わることも。動画広告などの新しい領域にもサービスを拡大中のため、Webのあらゆる領域にチャレンジできます。これだけ幅広くチャレンジできるのは、2010年の設立以来右肩上がりの成長を続ける当社だからこそ。アフィリエイトマーケティング協会が実施した調査では、高収入パートナーからの満足度12年連続No.1にも選ばれているんです。市場規模が拡大し続けているこの業界で案件も増加の一途を辿っており、活躍のフィールドがさらに広がるでしょう。 ※アフィリエイトマーケティング協会「アフィリエイト・プログラムに関する意識調査2024」調べ

執行役員の納谷

同社のビジョンは、「インターネットを通じて人と人をつなぎ社会に新しい価値を創造する」。設立以降右肩上がりの成長率を誇る当社。「インターネットを通じて人と人をつなぎ社会に新しい価値を創造する」をビジョンに、クライアントの売上を最大化するWEB広告戦略を立案・実行しています。

真ん中に“人と人をつなぎ”とありますが、当社の経営においては、常に人を真ん中に置いて大事にするということが挙げられます。社員同士においても、パートナー様や広告主様との間においても、その関係性を最重視して価値創出に繋げております。

平均年齢31歳の若い組織ならではの風通しのよさと一体感で働きやすい環境！
「インターネットを通じ人と人をつなぎ社会に新しい価値を創造する」というビジョンに向けチーム全員で頑張る社風なので、目標を達成して一緒に喜んだり、仲間をフォローアップしたり人を大事にする企業風土があります。

「インスタのフォロワー数が増えないかな、とつい考えちゃう」「空き時間にはTwitterをチェックして…」――そんなあなたが、新しいブームの火付け役に。当社が展開するWeb広告の仕事は、無限の可能性に溢れています。

お任せするのは、お客様のサービスや商品を”Web”で収益拡大のサポートするお仕事。当社のサービスを使った効果的な企画を提案し、課題解決を目指していただきます。取引先は人材から美容、金融業界と幅広いのが特徴です。アフィリエイト広告ではSNSなどを駆使し、新たなトレンドを作ることに携わることも。動画広告などの新しい領域にもサービスを拡大中のため、Webのあらゆる領域にチャレンジできます。

これだけ幅広くチャレンジできるのは、2010年の設立以来右肩上がりの成長を続ける当社だからこそ。アフィリエイトマーケティング協会が実施した調査では、高収入パートナーからの満足度12年連続No.1にも選ばれているんです。市場規模が拡大し続けているこの業界で案件も増加の一途を辿っており、活躍のフィールドがさらに広がるでしょう。

※アフィリエイトマーケティング協会「アフィリエイト・プログラムに関する意識調査2024」調べ

会社データ

プロフィール	【企画営業職：Web広告の企画営業をお任せします】クライアント（商品を広めたい広告主）とパートナー（メディア運営者やインフルエンサー）を繋ぎ、より広告効果を上げるための企画や広告手法をご提案し、課題解決や売上アップのサポートをするのが私たちのお仕事。インターネット広告事業者として、様々な業界のお客様にWeb広告の効果的な企画の提案やコンサルティングを行い事業成長に貢献しています。自社開発システム『afb』は13年連続で高収入パートナーからの満足度No.1を獲得！信頼関係を結び最適なマーケティング活動をサポートすることで、社員一人ひとりが活躍しています。 Web広告の企画営業のプロを目指せる環境を用意してお待ちしております。【エンジニア職：自社サービスの開発をお任せします】エンジニアとして国内最大級サービス『afb（アフィビー）』やグローバル事業『Webridge（ウェブリッジ）』などの自社サービス開発を担っていただきます。当社は外部に任せることなく、自社開発で100％内製化しているため、企画・設計から開発、運用保守まで、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます！ユーザーの声をダイレクトに反映し、自分たちでサービスをより良くしていく「当事者」としての手応えを実感できる環境です。 ★アフィリエイトとは・・ WebメディアやSNSなどに広告を掲載し、商品購入やサービス申込みといった成果に応じて報酬が発生する広告システム。クライアントにとっては高いコストパフォーマンスが期待でき、Webメディアとしては広告収入が得られるというWINWINの関係です。
事業内容	広告代理事業を展開している当社。2010年4月に(株)フルスピードの子会社として設立し、平均年齢32歳で若手も多く活躍している会社です！主軸となるアフィリエイトサービス『afb』は、約118万以上のパートナーサイトをネットワーク化しており、導入数3,800社以上の実績が強みです。レンガ調のオシャレなオフィスです！

プロフィール

【企画営業職：Web広告の企画営業をお任せします】

クライアント（商品を広めたい広告主）とパートナー（メディア運営者やインフルエンサー）を繋ぎ、より広告効果を上げるための企画や広告手法をご提案し、課題解決や売上アップのサポートをするのが私たちのお仕事。

インターネット広告事業者として、様々な業界のお客様にWeb広告の効果的な企画の提案やコンサルティングを行い事業成長に貢献しています。

自社開発システム『afb』は13年連続で高収入パートナーからの満足度No.1を獲得！
信頼関係を結び最適なマーケティング活動をサポートすることで、社員一人ひとりが活躍しています。

Web広告の企画営業のプロを目指せる環境を用意してお待ちしております。

【エンジニア職：自社サービスの開発をお任せします】
エンジニアとして国内最大級サービス『afb（アフィビー）』やグローバル事業『Webridge（ウェブリッジ）』などの自社サービス開発を担っていただきます。

当社は外部に任せることなく、自社開発で100％内製化しているため、企画・設計から開発、運用保守まで、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます！
ユーザーの声をダイレクトに反映し、自分たちでサービスをより良くしていく「当事者」としての手応えを実感できる環境です。

★アフィリエイトとは・・
WebメディアやSNSなどに広告を掲載し、商品購入やサービス申込みといった成果に応じて報酬が発生する広告システム。クライアントにとっては高いコストパフォーマンスが期待でき、Webメディアとしては広告収入が得られるというWINWINの関係です。

事業内容

広告代理事業を展開している当社。2010年4月に(株)フルスピードの子会社として設立し、平均年齢32歳で若手も多く活躍している会社です！

主軸となるアフィリエイトサービス『afb』は、約118万以上のパートナーサイトをネットワーク化しており、導入数3,800社以上の実績が強みです。

レンガ調のオシャレなオフィスです！

本社郵便番号	150-0044
本社所在地	東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F
本社電話番号	03‐5728‐5865
設立	2010年4月
資本金	1,000万円
従業員	172名（2024年4月時点）
売上高	160億円（24年4月期）
事業所	■本社　〒150-0044　東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F □西日本営業所(2025年8月4日より移転) 〒530-0013　大阪府大阪市北区茶屋町16-1 エイチワンオー梅田茶屋町
関連会社	(株)フルスピードフリービット(株)
平均年齢	32.3歳
安心の教育体制	入社後はビジネスマナーから広告業界について学べる座学研修、ジョブローテーションなどしっかりと知識を身に付けられる環境をご用意。分からないこともすぐに確認ができるよう、マンツーマンでのメンター制度を設けています。
やりたいことを形に	社員一人ひとりが仕事に情熱と志を持って取り組んでいます。会社が積極的な発言や意見を求めていますので、自分がやりたいことや思っていることを形にしやすく任されたことに対して責任をもって取り組める環境があります。
習得できるプロの知識	個人の成長＝会社の成長自社サービスを展開している当社ならではのノウハウを身に付けながら、社員の成長をバックアップするために様々な外部研修制度を導入しています。実績のある先輩社員からアドバイスももらえるのでプロの知識が身に付きます。
若手からチャンスを掴める	【企画営業職】入社数年でリーダーやマネージャーに昇格した先輩も多数。入社2年目の社員を事業責任者に抜擢したことも。入社時期に関係なくチャンスを掴むことができるので頑張り次第でスピーディーに昇格も。【エンジニア職】入社後はまずバックエンド領域を中心に、メンターのサポートのもとで実務をスタート。早ければ半年～1年で、新機能の設計や実装をリードするチャンスもあります！
成長できる環境	自分が先頭を走りたい、そんなメンバー揃いです。本気で成長したい方は挑戦できるフィールドが整っています。今後も業績拡大のため、新しいポストも次々に用意しております。
この仕事で得られるもの	【企画営業職】・アフィリエイトをはじめとするインターネット広告の知識・多彩な業界の方との幅広い人脈・さまざまなジャンルの最新トレンド・顧客に合わせた提案や交渉力【エンジニア職】・エンジニアとしての幅広い知識：開発の上流～下流まで携わるため・多様な技術領域の開発経験（フロントエンド・バックエンド・インフラなど）・開発におけるビジネス視点・チームでの開発経験
キャリアステップ	希望や適性に応じて、様々なキャリアにチャレンジすることも可能です。【企画営業職】メンバーをまとめるリーダーやマネージャーはもちろん、広告を掲載するWeb媒体（パートナー）に向けたコンサルティング業務や、新規事業の立ち上げを経験することも可能です。多数のメンバーが20代で責任あるポジションにチャレンジしています！【エンジニア職】開発の一連の工程を経験でき、Webエンジニアとしての体系的な技術が身につくため、フルスタックエンジニアを目指すことができます。フロントエンド・バックエンド・インフラなど、ご自身の得意な領域を見つけて、その専門分野を追究していくことも可能です！
Web広告の提案例	1）脱毛サロンの広告主。ユーザーあたりの収益と広告予算をヒアリングし、掲載可能な媒体数を算出。ヒットしやすい検索ワードやキャンペーンでの打ち出しを提案することで、検索順位を上げて露出を増やすことに成功しました。1店舗のみの運営をされていましたが、その後2年目で2～3店舗、3年目で5店舗にまで急成長しました。 2）婚活アプリを運営する広告主。無料会員登録から有料会員になる割合が低く、売り上げにつながっていませんでした。そこで、Web広告の掲載先を再検討。婚活に興味を持つユーザーに見ていただける工夫をし、1カ月で会員登録数を600件に、有料会員への転換率を0％から6%に引き上げました。
この仕事のやりがい	【企画営業職】・顧客の事業成長をゼロから牽引する手応え └ターゲット分析からWeb戦略の実行まで一気通貫で担い、クライアントの売上アップなどに直接貢献できます。成果を自らの提案で生み出す、ダイレクトな貢献実感が得られます。・泥臭い仮説検証の先に掴むプロの専門性 └限られた予算内で成果を出すため、緻密な分析と試行錯誤を繰り返すタフな環境です。成果が出るまでの葛藤を乗り越え、確かな実績を積み上げることで、市況に左右されない真のマーケティングスキルが身につきます。・三位一体のチームで分かち合う達成感 └新規営業・既存広告主へのコンサル営業・メディア運営者へのコンサル営業の3部署が連携し、組織の壁を越えて戦略を立案します。個人の成果を全員で賞賛する風土があり、チーム一丸となって目標を達成する喜びと一体感を味わえる環境です。【エンジニア職】・大規模システムの心臓部を担う実感 └多くのユーザーが利用し、大きな売上を生むシステムの開発に携われます。自分がリリースした機能が実際に動き、事業を動かしている手応えをダイレクトに感じられます。・「止まらないインフラ」を支える誇り └24時間365日の稼働が求められるミッションクリティカルなシステムの運用を担います。社会やビジネスの基盤を支えているという強い責任感と、プロフェッショナルとしての自信が身につきます。・フルスタックに広がる成長機会 └フロントエンドからサーバーサイド、クラウドインフラまで、Web開発の全工程に触れることができます。個人の志向や特性に合わせて、幅広い技術領域をカバーできるエンジニアへと成長できる環境です。
この仕事の厳しさ	【企画営業職】・専門知識の習得とプロとしての責任 └入社時点での知識は問いませんが、実務開始後は膨大な専門用語や仕組みをゼロから叩き込む貪欲さが求められます。プロとして広告主の期待を背負う以上、常に最新の知識で武装し続ける厳しさがあります。・不確実な結果への誠実さと再起力 └「最善」と判断した施策であっても、市場の反応により期待通りの成果が出ない局面は避けられません。芳しくない現状からも目を逸らさず、広告主へ誠実に事実を伝え、次の一手を再提案し続けるタフな精神力が必要です。・不信感を信頼に変える粘り強い対話 └Web広告に懐疑的な相手や、過去の失敗から拒絶反応を示す相手とも向き合わなければなりません。相手の不安の根源を紐解き、論理的な戦略をもって納得へと導くための、高いコミュニケーション能力と絶え間ない学習が求められます。【エンジニア職】・ミッションの重さと変更へのプレッシャー └一瞬の停止も許されないシステムを扱うため、コード一行の変更にも細心の注意と責任が求められます。この緊張感の中で、確実な仕事を遂行するタフさが必要です。・不確実性との向き合い └万全を期してリリースしたコードでも、予期せぬエラーが発生することはあります。起きた事象を冷静に受け止め、迅速に原因を究明し、リカバリーに全力を尽くす粘り強さが求められます。・終わりなき技術のアップデート └Web技術の進化は非常に速く、昨日までの正解が今日には古くなっていることも珍しくありません。業務時間外でも自らアンテナを張り、学び続ける自己研鑽の継続が必要です。
この仕事に向いている人	【企画営業職】・Web業界や多種多様なジャンルに好奇心を持てる方 └美容、金融、食品、旅行など幅広い業界の広告主と関わるため、世の中のトレンドや多角的なビジネス領域を楽しみながら吸収できる方を歓迎します。・ベンチャー特有のスピード感を楽しみ、自発的に行動できる方 └指示を待つのではなく、自走型として自ら動き、圧倒的な速度で成長したいという意欲のある方に最適な環境です。・分析と改善を繰り返し、顧客との信頼構築を大切にできる方 └行動の結果をデータで分析し、次の施策へ繋げる論理的思考力と、広告主と誠実に向き合い、長期的なパートナーシップを築きたい方を求めています。【エンジニア職】・Web広告やアフィリエイトという「仕組み」に興味がある方 └単にコードを書くだけでなく、ビジネスモデルそのものや、データの流れに知的好奇心を持てる方を歓迎します。・「自ら課題を見つけ、動ける」自走型の方 └指示を待つのではなく、システムや業務の中にある課題を自ら発見し、技術を使ってどう改善できるかを考え、実行に移せる方に最適な環境です。・チームの成果を自分の喜びと感じられる方 └開発は一人では完結しません。仲間と連携し、成功の喜びもトラブルの苦しみも分かち合いながら、チーム一丸となってゴールを目指せる方を求めています。
働きやすさ・活躍	社員の働き方についても様々制度がございます。育休取得後の復職率は現在100％となり、時短勤務やリモートワークを活用しながらワークライフバランスを大切に働いています。中には、育休を3回取得し復帰している社員もいます。 ■2024年育休対象者：5名/取得率100％役職者も年々増えており、新卒・中途含め13名が役職についています。若いうちから活躍したいという方も、長く働きたいという方にも安心いただける制度・体制が整っています。
沿革	2006.11 アフィリエイトＢサービス開始 2009.12 アフィリエイトＢモバイルサービス開始 2010.04 (株)フルスピードから分離独立 2015.05 afb公式キャラクターまーくん誕生 2015.07 西日本営業所開設 2017.12 九州営業所開設 2017.4 サービス名をafbへ変更 2018.7 アウトドアメディアTAKIBIをリリース 2019.05 広告表現チェックサービス「まもるくんβ版」を提供開始 2020.01 FORIT DIGITAL SDN. BHD.　マレーシア支社設立 2019.12 グローバルアフィリエイトサービス「Webridge」ベータ版をリリース 2020.03 Rita(株)を完全子会社化 2021.05 インフルエンサーと広告主をつなぐ成果報酬型マッチングサービス「BitStar Network」の提供開始 2024.06 アフィリエイターが選ぶ利用者満足度調査において、「afb」が高収入パートナーからの満足度率No.1を12年連続で獲得 2024.10 インドネシア・フィリピン最大級インフルエンサープラットフォームPopStrarを運営するYOYO Holdings Pte. Ltd.を子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

80.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.1%
  （33名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり安心の教育体制入社後はビジネスマナー研修からインターネット広告業界について学べる座学研修、ジョブローテーションなどしっかりと知識を身に付けられる環境をご用意。
自己啓発支援制度	制度あり書籍手当自己啓発のための書籍を購入すると、会社から半額補助(月1万円まで)が出ます。
メンター制度	制度あり会社や配属部署における上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートする制度。安心して仕事を覚えていけるように、先輩社員が丁寧にフォローしています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞上智大学、立教大学＜大学＞亜細亜大学、石川県立大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪商業大学、岡山県立大学、学習院大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、上智大学、昭和女子大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、日本大学、福島大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜市立大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞東京コミュニケーションアート専門学校、ＨＡＬ東京、日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------------- 大卒　　　　6名　　　7名　　 12名短大卒　　　―　　　 ― 　　　 ―　　専門学校　　―　　　 ― 　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
上智大学、立教大学
＜大学＞
亜細亜大学、石川県立大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪商業大学、岡山県立大学、学習院大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、上智大学、昭和女子大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、日本大学、福島大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜市立大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京コミュニケーションアート専門学校、ＨＡＬ東京、日本工学院専門学校

採用実績（人数）

　　　　　 2023年　2024年　2025年
----------------------------------------------------
大卒　　　　6名　　　7名　　 12名
短大卒　　　―　　　 ― 　　　 ―　　
専門学校　　―　　　 ― 　　　 ―　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	9名	12名
2024年	3名	4名	7名
2023年	1名	5名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	12名	1名	91.7%
2024年	7名	1名	85.7%
2023年	6名	1名	83.3%

先輩情報

入社1年で役職者に！成長の秘訣とは！？: A.F

2021年

企画営業

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp102307/outline.html
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