不動開発(株)

私はキャリア入社で、主任職で入って以来、現場代理人として様々な工事を経験してきました。なかでも印象的だったのは、昨年の秋に竣工した商業ビルの新築工事です。地上11階、地下2階建ての大規模なビルで、既存の建物を解体しながら新たな地下を構築することから始まり、内装管理まで総合的に監督しました。特に難しかったのは、そのビルが繁華街の大通りに面していて、大通りの真下、地下工事部分のほんの数メートル先を地下鉄の路線が走っていたことです。工事の前に地下鉄会社から計画の承認を得る必要があるため、近接協議も含めてかなりの時間を費やしました。それだけに何のトラブルもなく、着工から2年後、無事に真新しいビルが完成した時は感無量でした。

このような工事にはもちろん幅広く専門的な知識が必要ですが、幸いなことに私はそれまで、地下工事などの難しい案件を4、5件ほど経験済みでした。プロジェクトの一員として設計の段階から関わり、構造計算なども専門家と一緒に取り組んできたので、今回の案件は、いわば培ってきた技量の集大成です。難しい案件ほど面白くやりがいがあり、自分の成長がありありと感じられます。

成長という点で意識が変わったのは、2年前に工事長になったことです。工事長は自分の現場以外にも、他の所長（現場代理人）の現場を見て回り、工事の認識を軌道修正するなど総体的に統括します。所長として自分の現場をまとめるのは当然のことで、後進の所長をしっかり育成しなければと視野が広がりました。できるだけ頻繁に現場に行き、疑問点はすぐに解消していますが、その際に心がけているのはピリピリした雰囲気にならないこと。仲間としてざっくばらんに話し合っています。現場では若手もよく質問してくれるので、私も教えがいがあります。日々みんなで和気あいあいと楽しみながら仕事を覚えていくことで、モノづくりの面白さやプロとしての自覚が自然と身に付いていきます。

入社して最初に経験したのは、50メートル四方の正方形という、珍しいカタチの印刷工場で、いま工事長として見ているのは企業の研究施設です。地下工事はもちろん、本当に多彩な現場を経験できます。さらにプロジェクト的な案件が多いため、トータルな施工管理力をはじめ、プレゼン資料作成などの幅広いスキルが養えるのも当社の魅力です。

大きな建物を自らの手で造り上げたいと施工管理者を志望しましたが、大手だと仕事が細分化され、「君はこの担当」と限定されてしまうのではという懸念がありました。そこで早くから活躍できそうな中堅企業に目を向け、ピンと来たのが不動開発です。地域に根ざした総合建設会社という点に加え、ビルや工場など、大手に引けをとらない規模の建物を幅広く手掛けていることが魅力でした。

入社後は期待通り、老人ホームや印刷工場の新築工事など、手応えのある案件に次々と携わりました。最初の現場では工事写真の撮影を担当し、次はちょっとした図面も任されるなど、業務の幅も着実に広がっていきました。なかでも身が引き締まったのは、次席として2件目に参加した新築病院の工事です。施主や協力会社との打ち合わせから設計事務所の図面チェック、現場の工程管理に至るまで、ほぼすべてを任され、業務量が一気に増えました。打ち合わせの定例会では、事前に質問事項をまとめるほか、司会も務めるなど、初めて経験することも多く目が回りそうでした。もちろん先輩に支えられながらですが、メインの責任者としてやり遂げたことが、計りしれないほど現在の糧になっています。

その次の案件では、初めて現場代理人を任されました。入社7年目くらいの時期で、私にとってはほどよいタイミング。学校内のエレベーターの増築工事で、今までは当社の社員も一緒でしたが、この時は1人で監督をしました。前の案件でちょうど自信も付いていたので、最初から最後まで自分のやりたいようにできるのが面白くてたまらなかったですね。自分が組み立てた通りの工程で工事が進むのがやりがいの1つです。もう1つは、やはり何もないところから建物を造り上げる達成感です。8階建ての商業ビルに携わった時は、どんどん高さが増していき、完成した時には離れた場所にわざわざ行って、「こんな遠くからでも見えるビルを造ったんだ」と誇らしさで胸が一杯でした。

現在は3階建のRC造という、かなり大きな老人ホームの新築工事に次席として参加しています。2年前には係長になり、やることも増えましたが、目標は所長として原価管理もできるようになることで、すでに1級建築施工管理技士も取得しています。現場の全員が力を合わせて全てを造り上げる素晴らしさを、何度でも味わいたいと張り切っています。

不動開発に入社しようと思った最後の決め手は現場見学です。老人ホームの工事現場で、社員の方も複数参加しており、皆さん私が来ると手を止めて気さくに話しかけてくれました。特に入社1年目の先輩社員とは年が近いこともあって話しやすく、親身に接してくれる様子に「いいな」と素直に思いました。正直、工事現場はもっと人を寄せ付けない雰囲気かと思っていたのですが、楽しそうに仕事をしている姿が強く印象に残りました。

入社後は、1週間ほど本社と現場事務所で研修を受けました。特に現場事務所で、朝礼から始まり午前中の作業、昼礼をはさんで午後の作業を見学するなど、1日の流れを実際に見たことで理解が深まり、そのままスムーズに配属現場に馴染めました。最初の現場はクリニックの新築工事です。特に決まった仕事はなく、先輩と一緒にあちこちを回るなかで、「やってみようか」という感じで墨出し（柱や壁に基準線を書き出す作業）や、鉄筋の本数の確認・配置方法などをその都度教わりました。この現場は、参加した時にまだ基礎工事も始まっておらず、何もないところからみるみる建物が出来上がることに改めて感動しました。

その後、総合公園の中にあるテナント棟の工事を少し手伝い、現在は老人ホームの新築工事に参加しています。まだ先輩に教わりながらですが、工事写真を撮ったり配筋を行ったりと、任されることが次第に増えています。とりわけ鉄筋を適切な位置や量で配置する配筋作業は、最初のクリニックでは習得出来ませんでしたが、次の現場でも経験し、3件目の今はだいぶコツを掴んできました。配筋の上に打つコンクリだけでなく、残りの数量も自分で調整していますが、少なかったり余ったりといった不手際がなくなり、ひそかに「成長したな」と喜んでいます。

また協力会社の作業員さんは、一見、強面の方もおられますが、自分から挨拶するなどして働きかけると、すぐに打ち解けて色々と教えてくれます。この現場で当社の社員は、所長と次席、私の3人だけなので、先輩2人とのコミュニケーションも深まり、どんどん質問して知識が増えていくのが楽しい時間です。一日も早く、大規模なビルを造り、この目で完成した建物を見てみたい。そのために受験資格が得られたらすぐに、1級建築施工管理技士に合格するのが当面の目標です。