最終更新日：2026/10/2

(株)スターシステム

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
機械設計
情報処理
受託開発
機械

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: 2,500万円

売上高: 24.9億円（2026年4月期実績）※スターシステム単独

従業員: 270名（2025年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 12名

エントリー	スターシステム新卒採用エントリーボックス
セミナー／説明会	【首都圏勤務求人用】オンライン会社説明会　予約画面【広島勤務求人専用】オンライン会社説明会　予約画面【中部×電気制御エンジニア】オンライン会社説明会　予約画面【中部×機械設計エンジニア】オンライン会社説明会　予約画面

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

秋採用強化！内々定まで最短2週間！中部、首都圏、広島の勤務地選択可能　IT（ソフトウェア開発）＋ものづくり（電気制御・機械設計）両分野で社会に貢献中！

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

秋採用強化中！！　内定まで最短2週間！！　中部、首都圏、広島　会社説明会の予約受付中（2026/10/02更新）

伝言板画像

秋採用強化中！！　内定まで最短2週間！！
オンライン会社説明会の予約を受け付け中です
・中部勤務　電気制御、機械設計職希望者向け
・首都圏勤務　IT技術職希望者向け
・広島勤務　IT技術者希望者向けの会社説明会を、個別開催します
各勤務地のビジネスや事業所情報、業務内容等に比重を置いた説明内容となります
上記説明会は、参加希望者との個別日程調整の上で開催しており、
既に複数の開催日が確定しております
「日程の案内を希望」からご予約された方には、確定した開催日を順次ご案内しておりますので、ぜひセミナー画面からご予約をお願いします

安定性・将来性

既存顧客から安定した仕事のご依頼があり、10年以上、毎年売上を伸ばし続け、今後も成長を予測しています。
戦略・ビジョン

創業地の中部エリアに安定した基盤を持ち、今後は首都圏、西日本、九州エリアのビジネス拡大を目指します。
キャリア

社員に長く安定した社会人生活を続けてもらう為、社員のキャリア育成支援に時間とコストを投入しています。

会社紹介記事

ソフトウェア開発を主力とした総合エンジニアリング会社として、前年対比5～15％以上の売上増を達成し続けています。半導体分野の活況を受け、今後も成長拡大を続けます。入社後の充実した新入社員研修も魅力のひとつ。ビジネスマナーなどを学ぶ導入研修のみならず、システム開発の基礎をしっかり学べるカリキュラムを用意しています。

: ソフトウェア開発を主力とした総合エンジニアリング会社として、前年対比5～15％以上の売上増を達成し続けています。半導体分野の活況を受け、今後も成長拡大を続けます。

: 入社後の充実した新入社員研修も魅力のひとつ。ビジネスマナーなどを学ぶ導入研修のみならず、システム開発の基礎をしっかり学べるカリキュラムを用意しています。

「すべての社員に技術力を」すべての社員を一流の技術者に育てるのが当社の使命です。

「文系・理系へのこだわりはありません。先輩社員の8割はIT未経験からスタートしています。独自の研修制度が充実しています」（稲葉社長）	(株)スターシステムは、ソフトウェアサービスを主力とした総合エンジニアリング企業です。ソフトウェアの設計開発や保守運用に留まらず、ものづくりに関連した電気設計、機械設計まで幅広く手掛けており、お客様からの多種多彩なご要望にワンストップで対応できる技術力が強みです。特に近年、急激に伸びてきているのが工作機械分野です。コロナ禍による世界的な需要拡大により、半導体業界向けの製造設備のニーズが高まる中、ソフトから機械までトータルで対応できる強みを存分に発揮し、右肩上がりの成長を続けています。2020年以降は新型コロナの影響を鑑みて採用を手控える企業が多い中、当社では毎年およそ50名の社員を新規で採用。若手社員の加入が大きな原動力となり、急速にビジネスを拡大させています。ここ数年、売上は前年対比105～115％ほどで推移しており、今後もさらなる伸びが期待される状況です。私が合言葉にしているのが「すべての社員に技術力を」です。「社員を一人もワーキングプアにしない」という強い決意の下、常に最新の技術を習得できる環境を用意してしてきました。また、単に技術を備えているだけでなく、ビジネスパーソンとしても一流であって欲しいと願っています。そこで、人間力を養うための社内独自セミナーを開講。専属のベテラン講師を配置し、座学と実践を通じて社会人としての心構えやあるべき姿について熱心に指導を行っています。「勤務先に行ったら、その後は何もしない」なんてことは、当社は絶対にありません。今後のキャリアを一緒に考える個別面談も１年に複数回定期的に実施し、一人ひとりの成長と真剣に向き合うようにしています。当社で働く一番のメリットは、必ず手に職が付くことです。若手社員が最新のソフトウェア開発に挑戦する社内コンテスト「技プロジェクト」、充実した資格取得支援制度、AIエンジニア育成研修などを通じて、自らのスキルを最新のものへとアップデートしていく。こうした過程を経て、入社3～5年くらいで一人前に成長し、30～40代になっても失業する心配がない一流のエンジニアに間違いなく到達できます。当社では、プロジェクトの8割がシステム設計であり、クリエイティブな仕事が大半です。早い段階から上流工程に携わり、エンジニアとしての高みを目指せる。腰を据えて技術と向き合い、確かな成長を手にして欲しいです。（代表取締役　稲葉弘承）

「文系・理系へのこだわりはありません。先輩社員の8割はIT未経験からスタートしています。独自の研修制度が充実しています」（稲葉社長）

(株)スターシステムは、ソフトウェアサービスを主力とした総合エンジニアリング企業です。ソフトウェアの設計開発や保守運用に留まらず、ものづくりに関連した電気設計、機械設計まで幅広く手掛けており、お客様からの多種多彩なご要望にワンストップで対応できる技術力が強みです。

特に近年、急激に伸びてきているのが工作機械分野です。コロナ禍による世界的な需要拡大により、半導体業界向けの製造設備のニーズが高まる中、ソフトから機械までトータルで対応できる強みを存分に発揮し、右肩上がりの成長を続けています。2020年以降は新型コロナの影響を鑑みて採用を手控える企業が多い中、当社では毎年およそ50名の社員を新規で採用。若手社員の加入が大きな原動力となり、急速にビジネスを拡大させています。ここ数年、売上は前年対比105～115％ほどで推移しており、今後もさらなる伸びが期待される状況です。

私が合言葉にしているのが「すべての社員に技術力を」です。「社員を一人もワーキングプアにしない」という強い決意の下、常に最新の技術を習得できる環境を用意してしてきました。また、単に技術を備えているだけでなく、ビジネスパーソンとしても一流であって欲しいと願っています。そこで、人間力を養うための社内独自セミナーを開講。専属のベテラン講師を配置し、座学と実践を通じて社会人としての心構えやあるべき姿について熱心に指導を行っています。「勤務先に行ったら、その後は何もしない」なんてことは、当社は絶対にありません。今後のキャリアを一緒に考える個別面談も１年に複数回定期的に実施し、一人ひとりの成長と真剣に向き合うようにしています。

当社で働く一番のメリットは、必ず手に職が付くことです。若手社員が最新のソフトウェア開発に挑戦する社内コンテスト「技プロジェクト」、充実した資格取得支援制度、AIエンジニア育成研修などを通じて、自らのスキルを最新のものへとアップデートしていく。こうした過程を経て、入社3～5年くらいで一人前に成長し、30～40代になっても失業する心配がない一流のエンジニアに間違いなく到達できます。当社では、プロジェクトの8割がシステム設計であり、クリエイティブな仕事が大半です。早い段階から上流工程に携わり、エンジニアとしての高みを目指せる。腰を据えて技術と向き合い、確かな成長を手にして欲しいです。
（代表取締役　稲葉弘承）

会社データ

プロフィール	私たち(株)スターシステムとそのグループ企業は、幅広い技術を保有する【IT技術（業務系、制御系ソフトウェア開発、インフラ設計）】＋【ものづくりエンジニアリング技術（電気制御・機械設計）】サービスで社会に貢献している企業です。「信頼は人から」をモットーに、様々なニーズに対応できる、お客様満足度と社員満足度No.1企業を目指しています。中部エリア（名古屋市、犬山市、伊勢市）と、首都圏エリア（東京都港区）、西日本エリア（広島市、福岡市）の事業所が連携して、全国のお客様に対して、提案からシステム開発、導入後の各種サポートまで、一貫した様々なITサービスとものづくりエンジニアリングサービスを提供しています。
事業内容受託開発技術派遣	・業務システム開発,Webシステム開発,車載系組込開発・電気制御（ハード／ソフト）設計,機械／機構設計・ソフトウェア開発支援（技術者業務請負）・技術者の無期雇用派遣（派23-302457）・IT系／開発業務サポートなどの常駐支援・ITシステムコンサルタント業務・ホームページ製作　他主な取引先 (株)NTTデータ中国 (株)バロックジャパンリミテッド新明工業(株) ジャステック(株) TGテクノ(株)(豊田合成グループ) (株)トヨタプロダクションエンジニアリング (株)第一コンピュータリソース (株)三河屋(三河屋グループ) (株)ナガセインテグレックス豊田通商システムズ(株) (株)デイトナ・インターナショナルエフサステクノロジーズ(株) 日本特殊陶業（株）日本ガイシ(株) 富士ソフト(株) 萩原エレクトロニクス(株) 萩原テクノソリューションズ(株） (株)マーブル村田機械(株) 富士通(株) (株)FUJI (株)LIXIL ※順不同現在のビジネス領域

プロフィール

私たち(株)スターシステムとそのグループ企業は、幅広い技術を保有する【IT技術（業務系、制御系ソフトウェア開発、インフラ設計）】＋【ものづくりエンジニアリング技術（電気制御・機械設計）】サービスで社会に貢献している企業です。
「信頼は人から」をモットーに、様々なニーズに対応できる、お客様満足度と社員満足度No.1企業を目指しています。
中部エリア（名古屋市、犬山市、伊勢市）と、首都圏エリア（東京都港区）、西日本エリア（広島市、福岡市）の事業所が連携して、全国のお客様に対して、提案からシステム開発、導入後の各種サポートまで、一貫した様々なITサービスとものづくりエンジニアリングサービスを提供しています。

事業内容

受託開発
技術派遣

・業務システム開発,Webシステム開発,車載系組込開発
・電気制御（ハード／ソフト）設計,機械／機構設計
・ソフトウェア開発支援（技術者業務請負）
・技術者の無期雇用派遣（派23-302457）
・IT系／開発業務サポートなどの常駐支援
・ITシステムコンサルタント業務
・ホームページ製作　他

主な取引先
(株)NTTデータ中国
(株)バロックジャパンリミテッド
新明工業(株)
ジャステック(株)
TGテクノ(株)(豊田合成グループ)
(株)トヨタプロダクションエンジニアリング
(株)第一コンピュータリソース
(株)三河屋(三河屋グループ)
(株)ナガセインテグレックス
豊田通商システムズ(株)
(株)デイトナ・インターナショナル
エフサステクノロジーズ(株)
日本特殊陶業（株）
日本ガイシ(株)
富士ソフト(株)
萩原エレクトロニクス(株)
萩原テクノソリューションズ(株）
(株)マーブル
村田機械(株)
富士通(株)
(株)FUJI
(株)LIXIL
※順不同

現在のビジネス領域

本社郵便番号	450-0002
本社所在地	愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル5F
本社電話番号	052-533-3860
第二本社郵便番号	108-0023
東京本部所在地	東京都港区芝浦3-20-6 芝浦MYビル4F
広島営業所所在地	広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F
創業	21年
設立	2005年5月
資本金	2,500万円
従業員	270名（2025年4月現在）
売上高	24.9億円（2026年4月期実績）※スターシステム単独
事業所	名古屋本社　愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル5F 東京事業所　東京都港区芝浦3-20-6 芝浦MYビル4F 犬山開発室　愛知県犬山市橋爪中島2 犬山ファクトリーセンター　愛知県犬山市松本町4-95（生産工場）広島事業所　広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F 伊勢営業所　三重県伊勢市宮町1-3-10（SAND BOX内）福岡営業所　福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F
業績	売上高：24.9億円（2026年4月期）　　　　21.5億円（2025年4月期）　　　　21億円（2024年4月期）　　　　20.1億円（2023年4月期）　　　　15.8億円（2022年4月期） ※10年以上増収増益継続中
主な取引先	株式会社三富株式会社システムシェアード株式会社システムリサーチ新明工業株式会社ジャステック株式会社株式会社第一コンピュータリソース株式会社デイトナ・インターナショナル TGテクノ株式会社（豊田合成グループ）株式会社電算システム豊田通商システムズ株式会社株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング株式会社ナガセインテグレックス日本ガイシ株式会社日本電子計算株式会社日本特殊陶業株式会社萩原エレクトロニクス株式会社萩原テクノソリューションズ株式会社株式会社バロックジャパンリミテッド株式会社FUJI 富士ソフト株式会社富士通株式会社エフサステクノロジーズ株式会社株式会社マーブル（旧東京コンピュータサービス）株式会社ビーネックスソリューションズ株式会社三河屋（三河屋グループ）村田機械株式会社株式会社LIXIL 株式会社NTTデータ中国その他大手工作機械メーカー　多数その他大手ITベンダー　多数
関連会社	［株式会社ヴィーナスソリューション］［株式会社Sharing FACTORY］［株式会社ステラテクニカ］［株式会社フジマシン］［瀋陽穂士軟件有限公司（Star System Shnyang）］
平均年齢	37.5歳
沿革	2005年5月 (株)スターシステム設立 2005年10月名古屋本社移転（名古屋市中区） 2006年8月資本金を800万円に増資 2007年6月資本金を1,000万円に増資 2008年2月名古屋本社移転（名古屋市東区） 2008年11月プライバシーマーク取得 2009年7月関連会社(株)ヴィーナスソリューション設立 2010年12月東京事業所設置（東京都文京区） 2011年7月東京事業所移転（東京都大田区） 2012年5月資本金を1,100万円に増資 2012年9月名古屋本社移転（現在場所） 2015年10月関連会社瀋陽穂士軟件有限公司（Star System Shenyang）設立 2016年4月資本金を1,500万円に増資 2016年7月東京事業所移転（現在場所）広島事業所設置（広島市中区） 2017年5月資本金を2,500万円に増資 2018年6月労働者派遣事業許可を取得 2019年8月広島事業所移転（広島市中区大手町） 2020年3月 (株)NTMCによる「全員経営　ニューチームマネージメントプログラム」の導入完了 2023年2月伊勢営業所を新設（三重県伊勢市） 2023年3月広島事業所を移転（現在場所） 2023年5月 SDGsの名古屋市推進プラットフォーム会員として認証 2023年12月日本特殊陶業（株）から（株）SharingFACTORYの90％の株式を取得 2024年7月伊勢営業所を移転（現在場所） 2025年4月福岡営業所を新設（福岡県福岡市） 2025年5月関連会社（株）ステラテクニカ設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	6名	9名
取得者	1名	6名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.5%
  （19名中2名）
- 2025年度
2025年度組織で課長職以上の数値なお、19名中取締役が3名、内1名が女性なので、役員に占める女性比率は33.3％です

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員研修（ビジネスマナー・IT基礎・プログラミング基礎など3か月間） ●新入社員フォローアップ研修（1年目、2年目） ●IT技術研修（実務に必要となるデータベース・クラウド技術など） ●OJTと後輩指導の基礎研修（新人OJTを担当予定の若手社員向け基礎知識習得） ●コミュニケーション力向上研修（初級、上級） ●ロジカルシンキング研修（初級、上級） ●リーダーシップとQCD実践研修（メンバーからリーダーに成長する為に必要な知識習得） ●リーダー力向上研修（チームメンバー、部下、後輩との良好な関係構築に必要な知識習得） ●メンタルヘルス研修 ●セルフメンタルヘルス研修その他、キャリア形成・マネジメント・コーチングなど、年齢別／階層別の研修を随時追加し、研修制度の充実を図っています。
自己啓発支援制度	制度あり ●外部教育機関での階層別研修カリキュラムの無料受講 ●メンタルヘルスやSDGsなど、外部の専門家を招き業務時間内に勉強会を定期開催 ●ビジネススキル、情報セキュリティ、組織マネジメント等、ビジネスパーソンとして必要な知識の習得が可能なEラーニングコンテンツの無料視聴 ●資格取得支援制度（受験料支給・保有資格手当・報奨金支給など） ●資格受験対策講座、勉強会
メンター制度	制度あり ●新卒／中途を問わず、原則20代の社員を対象に入社後3年間程度、専任担当社員によるマンツーマン指導を実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり ●社員のキャリア形成支援を目的として、直属上司・人事担当者との3者面談を年4回実施 ●社内ジョブチェンジ・スキルアップを目的として、入社2年経過後に本人の希望をヒアリングし、経営層・該当部署責任者と連携したジョブローテーションを必要に応じて実施
社内検定制度	制度あり ●昇給／昇格時　職制別に異なる課題に対する小論文の提出 ●公的資格／ベンダー資格などを活用し、資格取得者への各種支援を実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岐阜大学、九州大学、千葉工業大学、北海道大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、大阪工業大学、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、鎌倉女子大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、金城学院大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米工業大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、清泉女子大学、大同大学、多摩大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海学園大学、東京国際大学、東京電機大学、同志社大学、東北工業大学、東洋大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、人間環境大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、北海道文教大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、立命館大学、琉球大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞アルスコンピュータ専門学校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、沖縄キリスト教短期大学、沖縄工業高等専門学校、鹿児島純心女子短期大学、菊武ビジネス専門学校、熊本県立技術短期大学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、神戸市立工業高等専門学校、国際高等専門学校、国際ＴＢＣ調理・パティシエ専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、大育情報ビジネス専門学校、中日美容専門学校、津山工業高等専門学校、東海学院大学短期大学部、東京工学院専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、中日本航空専門学校、名古屋短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、広島情報専門学校、北海道武蔵女子短期大学、松江工業高等専門学校、山野美容芸術短期大学、山本学園情報文化専門学校、横浜システム工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年 2023年 2024年 2025年 2026年 -------------------------------------------------------------------------- 大　卒：　　10名　　5名　　12名　　8名　　10名専門卒：　　11名　　12名　　7名　　10名　　8名高校卒；　　1名　　1名
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部、政経学部、経営情報学部、商学部、教育学部、法学部、文学部、人文学部、人文社会学部、現代文化学部、家政学部、生活環境学部、文化情報学部、情報学部、情報科学部、情報メディア学部、企業情報学部、都市情報学部、人間情報学部、人間環境学部、国際関係学部、国際地域学部、工学部、理工学部、情報理工学部、先進工学部、生命システム工学部、生命環境科学部、生命環境学部、心身化学部、応用生物学部、薬学部、農学部、スポーツ科学部、メディア造形学部、社会福祉学部、美術工芸学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	17名	1名	18名
2024年	18名	1名	19名
2023年	18名	0名	18名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	18名	1名	94.4%
2024年	19名	5名	73.7%
2023年	18名	6名	66.7%

先輩情報

大分県出身です: S.Fuch

2022年4月入社

25歳

北海道情報大学

経営情報学部　システム情報学科

システムソリューション事業部　システム開発課

製造業顧客向けのWebアプリケーション開発を担当しています

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp103202/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	スターシステム新卒採用エントリーボックス
セミナー／説明会	【首都圏勤務求人用】オンライン会社説明会　予約画面【広島勤務求人専用】オンライン会社説明会　予約画面【中部×電気制御エンジニア】オンライン会社説明会　予約画面【中部×機械設計エンジニア】オンライン会社説明会　予約画面