(株)スターシステム

長所は〇〇、短所は××、とセットで話しをされる学生さんが多いと感じていますが、面接では、ご自分の良い所（長所）を重点的に話すべきだと思います。
短所は聞かれたら話せばよいですし、聞かれなければ話さなくても良いと思います。
短所をお聞きした際、「短所は××なので、〇〇するように心がけています」等、自分の弱点を理解し、それを補うために何かをしている事が伝わってきた方は、好印象が残ります。

弊社では、応募者からの質問により、その方が何に興味を持っているのか？何を重視して会社や仕事を選ぶのか？を判断しています。
ご質問は有りますか？→特にありません→うちに興味が無いのかな？と感じてしまいます。
面接などの前に、その会社のHPや説明資料等をよく見て、「それってどういう事？どんな仕事？どんな制度？」という気になった記載事項を見つけ、その点を質問されてはどうでしょうか？

Web面接には、スマホではなくPCで参加されると思います
WindowsPCをご利用の方は、毎月第2水曜日のPC起動後に定期アップデートが自動実行される可能性が高いです
Web面接実施中にアップデートファイルのダウンロードが行われると、ネットワーク通信速度に影響が出て、画像がカクカクしたり、音声が途切れ途切れになり面接がスムーズに進まない可能性があります
面接日が第2水曜日の場合や、その翌日でも第2水曜日にPCを起動しなかった場合は、面接開始時刻の少なくとも2時間前までには、一度PCを起動して、アップデートを完了させ、アップデート後もPCや、その他Web会議システムなどが問題無く動作する事を確認しておく事をお勧めします

当社のWeb面接はZoomを使用します
Zoomアプリは頻繁にアップデートが行われる為、Bluetooth 接続のイヤホン、ヘッドセット、イアホンジャック接続の機器を利用する場合、以前はうまく使えたのに、当日認識されない事があります
Zoomの再起動や、イアホンなどの再接続をする事で正しく認識されるはずですが、開始後に操作すると、焦りや緊張が増したりして、普段通りのお話が出来なくなる可能性も有ると思います
Web面接の少し前に、問題無く利用できるかどうかをテストしておくことをお勧めします

スターシステムでは、来社対面での選考が基本ですが、
・遠方にお住まいで、ご来社には時間と費用が掛かる方
・学業やプライベートの予定等の都合で、選考開始時刻までの来社や、終了後の移動に時間の余裕がない方
等、事前に確認をさせて頂いた上で、応募者のご希望に合わせてWeb形式で一次選考を実施しています
Web会議システムにはZoomを使用しています
内容は、「個別面接」「画面共有等を利用した適性検査（一次選考時）」で、所要時間は最大1.5時間程度です

有給休暇、産休・育休等の制度が有効に運用されていて、取得実績が上がっている事が大切だと思いますし、当社でも少しづつ着実に取得率が伸びています
但し、毎日の仕事の中で、
「定時ギリギリの作業の依頼が有り予想しなかった残業が発生」したり、
「休日に上司や同僚から休み明けの仕事の指示や依頼等が届く」事が有ると、
折角の休日に「モヤモヤ」が残り「スッキリ」しないと思うので、
当社では「可能な限り早期の残業指示」「休日や夜間には部下や同僚へのチャット連絡を控える」等の取り組みを進めています

一つの事に、どの位の期間、どの位の熱量をかけて取り組んでいるのかをお聞きする事で、その方の「人となり」を理解する事が出来ると思いお聞きしています
また、似たような趣味や特技を持つ社員がいれば、入社後の社内コミュニケーションや、プライベートの充実にもつながると思います