短所を話すと評価が下がるのではないかと不安に感じる方も多いですが、当社では短所をお話しいただいたことがマイナス評価につながることはありません。例えば…「慎重な性格なので行動に移すまで時間がかかることがありますが、最近は期限を決めて動くことを意識しています」「人前で話すことが得意ではありませんが、少しずつ経験を積みながら克服したいと考えています」といったように、ご自身の課題を理解したうえで改善しよう・・・

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こんにちは、ＵＴエイムの佐々木です。「短所を言うと落とされるかも」と不安になりますよね。しかし面接官は完璧な人間を探しているのではありません。特に未経験から技術を習得しメーカー転籍を目指す弊社の選考において、短所の告白は「自己分析力」と「誠実さ」をアピールする最大のチャンスになります。実際に好印象につながった事例をご紹介します。1.好印象につながった2つの事例【頑固・こだわりが強すぎる】「私の短所は・・・

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就職活動の面接で短所を聞かれると、思わず身構えてしまうかもしれません。しかし、面接官はあなたの「完璧さ」を確認したいわけではありません。むしろ、自分の弱みを素直に開示できることは高い評価につながります！■先輩たちが伝えた「短所」の事例・慎重になりすぎる（行動までに時間がかかる）・心配性（あれこれ考えすぎて不安になる）・なるべく自分でやってしまう（他人に頼るのが苦手）こういったことは、実は魅力的な「・・・

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こんにちは！Ｋ＆Ｇの採用担当の田中です(*・∀・)就活において「短所＝マイナス評価」と思っていませんか？実はこれは誤解です。私たち採用担当にとって、短所は “あなたがどう成長していくのか”を知るための最高の材料です。むしろ、短所を語れないほうがもったいないのです。今回は、短所を魅力に変えていた学生のエピソードを交えてご紹介いたします。◆◆ケース１ある学生は「人に頼るのが苦手」と話してくれました。続けて・・・

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こんにちは！駿河生産プラットフォーム　採用担当です。面接で短所を聞かれると、マイナスイメージを与えてしまうのでは、と怖くなりますよね。しかし、私たちは完璧な人間を探しているわけではありません。むしろ、自分の弱さを隠そうとするより「自分の取り扱い説明書（弱点と対策）」を語れる人であったら嬉しいです。実際にあった事例を今日はご紹介しますね。長くなりますが、さらっと読める内容に仕上げました。１）短所を工・・・

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＊～*株式会社キッツ 採用担当です*～＊【Part1】では、短所の考え方についてお伝えしました。【Part2】では、具体的な伝え方のポイントをご紹介します。「ご自身の弱み、短所は何ですか？」という質問に対しては、短所そのものを述べることに加え、それをどのように受け止め、どう改善しようとしてきたのかをあわせてお話しいただくことが重要です。例えば、「慎重すぎる」という点を短所と考えている場合でも、その結果どのよう・・・

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短所を聞かれると、「正直に話したらマイナス評価になるのでは…」と不安になりますよね。でも、短所がまったくない人はいませんし、私たちも完璧な人を探しているわけではありません。大切なのは、自分の短所をきちんと理解できていること、そしてその短所とどう向き合っているのかを伝えることです。実際、長所と短所は紙一重だと思っています。例えば、慎重な人は決断に時間がかかることもありますが、その分ミスが少ないかもし・・・

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みなさんこんにちは！FIDIA SOLUTIONS株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『短所を伝えたことで好印象につながったケースは？』です。自分をアピールしたい選考の中で、短所を聞かれるとついつい戸惑ってしまいますよね(;^ω^)そこで、今回は短所を聞かれたときに”どうポジティブに変換するか”についてお話しようと思います！！！大切なのは、短所をどう捉えているかやどう改善・・・

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日研トータルソーシング株式会社　製造エンジニア職　採用担当やまぴーです♪まず長所・短所を聞くのは、【自己分析ができている方なのか】という所を見たいから！また、短所に関しては自覚できているかという所が1番大切だと思ってます！自覚できていないと改善していく事もなかなか難しい（TT）更にその短所に対し、どのような対策をしているかを見ています！短所は、考え方や対策の仕方次第では長所にも変えていく事もできます・・・

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面接で短所を聞かれると不安になりますよね。でも、短所を伝えてもらうのは全く問題ありませんし、隠さなくて大丈夫です。誰にだって至らない点は必ずあります！自分の短所を自覚できていること自体、「自己分析ができている」というプラスの評価になります。ただし、「短所を伝えるだけで終わってしまう」のはもったいないです。×もったいない例：「私の短所は、一つのことに集中すると周りが見えなくなるところです」◯好印象な・・・

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こんにちは！株式会社東邦システムサイエンス 採用担当です。 「面接で短所を言うと、評価が下がってしまうのでは…」と不安になりますよね。でも、完璧な人間なんて一人もいません。皆さんの「欠点」を探すためにこの質問をしているのではないので、どうぞ安心してください！ 私たちが知りたいのは、「自分自身の弱点とどう向き合って、どのように改善に取り組んでいるのか」というステップです。 実際に、以下のように「工夫して・・・

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伝え方を工夫しつつ、正直に言っていただきたいです！短所をそのまま伝えてしまうと、悪い印象に繋がってしまうのではないかと悩んでしまいますよね。しかし、採用担当者が知りたいのは、どのような短所を持っているのかということよりも、自分の短所をどのように理解していて、それを改善するために、どう向き合ってきたのかという点です。そして、入社していただいた際に、壁とどのように向き合い、成長してくれるのかをイメージ・・・

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オープンアップシステム採用担当です！短所を完璧になくそうとしているかよりも、「自分の短所を理解し、どう向き合っているか」を見ています。例えば「慎重すぎる性格ですが、事前準備を徹底するよう意識しています」など、改善のために行動している内容まで伝えていただけると好印象です。無理に長所へ変換する必要はありませんので、素直に話していただければ大丈夫です。

短所は、ただ伝えるだけでなく「どう向き合っているか」まで話せると好印象につながります！自分を理解し、改善に向けて行動している姿勢から、成長意欲や人柄が伝わることも多いです。短所そのものよりも、“その後どう行動しているか”を見ている企業は多いと思います。

＊＊日本SE 採用チームより＊＊「短所を話すとマイナス評価になりませんか？」というご質問をよくいただきます。結論からお伝えすると、短所そのものよりも、どう向き合っているかを見ています。例えば、・心配性なため、事前準備を徹底している・慎重な性格なので、確認作業を意識している・人に頼るのが苦手だったが、相談することを心掛けているなど、短所を理解したうえで改善に取り組んでいることが伝わると好印象です。一方・・・

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こんにちは！人事部の渡辺です☆「短所にどのように向き合っているか」「どのように改善しようとしているのか」をお話ししていただきたいです！お仕事をしていく中で、苦手だなと思うことが出てくるかもしれません。そのときに、皆さんも「苦手だから」と諦めてしまうのではなく、「苦手を克服しよう」と考えて行動するのではないでしょうか？ご自身の短所に向き合う姿勢は、苦手なことや問題点に向き合う姿勢と通じるところがある・・・

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こんにちは、ＵＴ東芝　新卒採用担当の田中です。誰にでも長所と短所があり、完璧な人はなかなかいません。実は、短所も時と場合によっては強みになります！面接で伝えるときは、ただネガティブなままで終わらせず「どう向き合っているか」を少し工夫して添えてみてくださいね。私たちは味方として、あなたのありのままの魅力を引き出したいと思っています。まずはオンライン説明会で、仕事内容や働き方について直接聞いてみません・・・

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こんにちは！愛眼株式会社の採用担当です。短所って一見ネガティブな情報で知られたくない一面かもしれません。ですが、それって本当に短所でしょうか？見る人、会社によってはその短所は長所かもしれません。弊社であれば・慎重になりすぎる・考えすぎてなかなか行動に移せないといった短所は長所だと思っています。というのも、「お客様の”視力”を預かる仕事」として、勢いで行動することの方が危険だからです。メガネを作る過・・・

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こんにちは！ダイシン物流（株）採用担当です！さて今回は、『短所を伝えたことで好印象につながったケースは？』というご質問にお答えします！自分の短所を伝えるのって悪い印象につながりそうで気が引けてしまいますよね。面接で短所を聞かれたとき、「私の短所は〇〇なところです。」だけで終わってしまうのはもったいないです。自らその短所をどう克服しようとしているのか、日常的に気をつけていることなどを教えてください。・・・

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面接で短所を話すことによって、マイナスな評価をされてしまうと不安に思う方もいると思います。私たち採用担当が短所を質問する理由は、弱みを探すためではなく、「自分自身を客観視できているか」「それについてどう向き合っているか」を知るためです。そのため、短所を伝える際は次の3点を意識してみてください。・短所を正直に伝える・具体的なエピソードを交えて説明する・改善に向けて取り組んでいることを伝える実際に好印・・・

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こんにちは！AEVIC採用担当です(^^) 短所を伝えるのって躊躇しますよね・・・。 「変な言い方をしたら印象が悪くなりそう」「色々短所だと思う部分はあるけど、どうやって伝えればいいんだろう」 などなど、悩む人も多い部分だと思います。 でも、短所だなと思う部分はあってOKなんです！全て完璧な人間はいないですし、私自身も「ここって短所だな…」と思う部分もあります。 例えば…「一人で色々と抱え込んでしまうこと」。 自・・・

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面接で短所を伝えたことが好印象につながるケースは少なくありません。なぜなら、自身の短所を客観的に認識できていることは、自己分析がしっかりできている証拠だからです。そのため、短所を伝えること自体が必ずしもマイナス評価につながるわけではありません。一方で、短所を認識しているだけで何も対策をしていない場合は、成長意欲が低いと受け取られる可能性があります。大切なのは、自分の短所を把握したうえで、それを改善・・・

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短所を伝えること自体がマイナス評価につながるわけではありません。私たちが知りたいのは、「自分自身を客観的に理解できているか」「短所とどのように向き合っているか」という点です。例えば、「慎重すぎるため作業に時間がかかることがある」という短所を挙げた学生さんがいました。その方は、「優先順位を整理し、まずは一定の品質で完成させてから改善することを意識している」と具体的な改善策も説明してくれました。結果と・・・

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「短所を話したらマイナス評価になるのでは？」そう心配する学生は多いですが、実はそんなことはありません。以前印象に残った学生は、「慎重すぎるところがあります」と話してくれました。ただ、それだけで終わらず、「期限から逆算して行動するようにしています」と改善のための工夫も教えてくれました。私たちが知りたいのは、短所の有無ではなく、・自分を客観視できているか・改善しようとしているかです。完璧な人はいません・・・

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こんにちは。関光ロジNEXTの採用担当です。面接で短所を聞かれると、「わざわざマイナスなことを言って、なんで好印象になるの？」って不思議に思いますよね。実は私たちが知りたいのは、短所そのものよりも、「自分の得意・苦手なところを、自分でちゃんと分かっているか（自己分析できているか）」ということなんです。例えば、仕事をしていくと、誰でもちょっとしたミスをしたり、苦手な壁にぶつかったりします。その時に「自分・・・

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こんにちは！株式会社AlbaLinkです！多くの学生さんが、短所を「長所の裏返し（例：心配性ですが、裏を返せば慎重です）」みたいに綺麗にまとめようとしがちです。でも、どこか計算高く聞こえて、みなさんの本当の顔が見えなくなっちゃうこともあります。私たちが「この人いいな！」と感じた短所の伝え方には、共通する3つのステップがあります。---------------------------------------------【好印象に繋がった実例】ある学生さ・・・

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東洋機械の金子と申します。”どんな会社で何がしたいのか”を教えてください。●志望 ＝ 自分がこうなりたいと望む事が　整理されていると熱意が伝わりやすいと感じます。志望動機を書く為に考えた事は、面接時の応対につながるだけでなく、実際に働いてからもあなたの財産になります。大変ですが、大切な事なので自分がどうなりたいのかをしっかりと考えるとよいと思います。まずは、自分のニーズを自分本位で考える。そして、希・・・

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面接で短所を聞かれると、「落とされるんじゃないか」と不安になって、無難な回答でごまかしたくなりますよね。でも、BUBの面接で圧倒的に好印象につながるのは、自分の弱さを隠さず、真っ直ぐに伝えてくれたケースです！過去に深く印象に残った学生さんは、「私は一つのことに熱中すると、周りが見えなくなってしまう短所があります」と正直に教えてくれました。これだけだとマイナスに聞こえるかもしれませんが、彼はそこからが・・・

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こんにちは！株式会社グッドコムアセット　採用担当の伊藤です！面接で「短所は何ですか」と聞かれると、回答によってはマイナスな印象にならないかと不安になる方も多いのではないかと思います。結論からお伝えすると、伝え方やエピソード次第で、短所は『強み』に変わることがあります！私自身、面接の際に短所を聞かれたことがあり、「せっかちで、結果を急いでしまうところがある。」と伝えたところ、「結果を急ぐということは・・・

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短所を話す際、実は「どう伝えるか」で印象は大きく変わります。単に短所を伝えるのではなく、「気づき」と「改善への行動」までセットで話すことがポイントです。例えば、「心配性で動き出しが遅いです」だけだと不安に見えますが、「以前は慎重になりすぎる傾向がありましたが、今は優先順位を決めてスピードを意識しています」といったように、自分なりの工夫を添えると前向きな印象になります。面接では、その自身の課題に向き・・・

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