最終更新日：2026/9/1

(株)メディア・スタッフ

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発
インターネット関連
ニュース・データ通信

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 2億4,600万円（2025年3月期実績）

従業員: 40名

募集人数: 1～5名

エントリー	個別エントリーありがとうございます。
セミナー／説明会	20分でわかる！Webセミナー｜夏・秋採用実施中｜内々定まで最短1週間

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業36年のソフトウェア開発会社｜夏採用｜選考直結型Webセミナー開催中！内々定まで最短1週間

My Career Boxで応募可

20分でわかる！Webセミナー｜夏・秋採用実施中（2026/09/01更新）

伝言板画像

「IT業界って気になるけど、自分に向いているのかな？」
「情報系じゃないけど、ITエンジニアになれる？」
「就活で忙しいから、説明会に何時間も参加するのは大変…」

そんな方に向けて、**20分で参加できるWebセミナー**を開催します！

当日は、ITエンジニアの仕事内容や、
入社後の研修、実際の働き方などをコンパクトにご紹介します。

情報系でプログラミングを学んでいる方はもちろん、
**情報系以外の理系の方も大歓迎！**

理系で培った「論理的に考える力」や
「課題を整理し、解決策を考える力」は、
ITエンジニアの仕事でも生かすことができます。

もちろん、文系・未経験の方も歓迎です！

「まずは話だけ聞いてみたい」
「ITエンジニアという仕事を知ってから考えたい」

そんな気軽な参加でOKです。

そして、セミナーを聞いて
「この会社、ちょっと気になる」
「選考を受けてみたい」と思った方は、
**そのままWeb面接へ進むことも可能です。**

もちろん、参加したからといって選考を受ける必要はありません。

**Web開催・20分・服装自由！**

授業の空き時間や就職活動の合間に、ぜひ気軽に参加してください。

まずは20分。
ITエンジニアという仕事が、あなたにとって新しい選択肢になるかもしれません。

職場環境

[2026年04月時点] 【有給消化率】9日：100％、13日：62％
制度・働き方

[2026年04月時点]【残業時間】月平均、11時間
技術・研究

毎月1回部会開催時に勉強会あり、社内のSNSで技術サポートあり、資格取得支援制度あり

会社紹介記事

オンとオフの切り替えのうまい先輩社員が多く、一緒に仕事をしているうちに時間の使い方、段取りの付け方が自然と身に付いていく。自社開発した従業員エンゲージメント向上のためのチャットサービスは、約1万1千人のユーザーに利用されている。

: オンとオフの切り替えのうまい先輩社員が多く、一緒に仕事をしているうちに時間の使い方、段取りの付け方が自然と身に付いていく。

: 自社開発した従業員エンゲージメント向上のためのチャットサービスは、約1万1千人のユーザーに利用されている。

アイデア・開発力・技術力の秘密とは。安心してチャレンジできる会社だから

同社はチームで仕事をする。それだけに、コミュニケーション能力が求められる。	メディア・スタッフは、「アイデア力」「開発力」「技術力」が高く評価され、金融系をはじめとする公共サービスや航空管制システムなど、幅広い分野のソフトウェア・システム開発に携わってきました。なぜ高い技術力が身に付くのか。代表取締役の星野さん、取締役の神崎さん、中堅・若手社員に話を聞きました。【Q. メディア・スタッフの魅力とは？】星野：社員同士の仲が良く、働きやすい環境の中で新しいことにチャレンジできます。新技術への挑戦を後押しする制度もあります。神崎：コンサルタント、エンジニア、営業など多彩なキャリアパスがあり、一人ひとりの適性や希望を生かして活躍できます。 Kさん：技術力の高い上司や先輩が多く、分からないことを気軽に相談できる環境です。【Q. 仕事のやりがいは？】星野：お客さま向けの開発だけでなく、自社サービスの開発にも携われることが大きな魅力です。神崎：自分が開発したものを多くの人に使ってもらえることにやりがいを感じます。また、さまざまな業界のプロジェクトに関われる点も魅力です。 Hさん：プロジェクトを無事に完了したときの達成感は格別です。【Q. 学生の皆さんへメッセージ】星野：当社はこれからも新しい挑戦を続けていきます。前向きにチャレンジできる方をお待ちしています。神崎：自分の得意分野や強みを磨き、自信を持てる力を身に付けてください。 Hさん：キャリアアップを手厚くサポートする環境があります。チャレンジ精神のある方と一緒に働きたいです。 Nさん：まずは会社説明会に参加し、実際の雰囲気を感じてみてください。現在、早期選考を実施しています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いします。

同社はチームで仕事をする。それだけに、コミュニケーション能力が求められる。

メディア・スタッフは、「アイデア力」「開発力」「技術力」が高く評価され、金融系をはじめとする公共サービスや航空管制システムなど、幅広い分野のソフトウェア・システム開発に携わってきました。なぜ高い技術力が身に付くのか。代表取締役の星野さん、取締役の神崎さん、中堅・若手社員に話を聞きました。

【Q. メディア・スタッフの魅力とは？】

星野：社員同士の仲が良く、働きやすい環境の中で新しいことにチャレンジできます。新技術への挑戦を後押しする制度もあります。

神崎：コンサルタント、エンジニア、営業など多彩なキャリアパスがあり、一人ひとりの適性や希望を生かして活躍できます。

Kさん：技術力の高い上司や先輩が多く、分からないことを気軽に相談できる環境です。

【Q. 仕事のやりがいは？】

星野：お客さま向けの開発だけでなく、自社サービスの開発にも携われることが大きな魅力です。

神崎：自分が開発したものを多くの人に使ってもらえることにやりがいを感じます。また、さまざまな業界のプロジェクトに関われる点も魅力です。

Hさん：プロジェクトを無事に完了したときの達成感は格別です。

【Q. 学生の皆さんへメッセージ】

星野：当社はこれからも新しい挑戦を続けていきます。前向きにチャレンジできる方をお待ちしています。

神崎：自分の得意分野や強みを磨き、自信を持てる力を身に付けてください。

Hさん：キャリアアップを手厚くサポートする環境があります。チャレンジ精神のある方と一緒に働きたいです。

Nさん：まずは会社説明会に参加し、実際の雰囲気を感じてみてください。

現在、早期選考を実施しています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いします。

会社データ

プロフィール	一人ひとりが、自分らしく成長できる会社へ私たちは、一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ちを大切にしています。社員が力を十分に発揮できるよう、ストレスの少ない快適な職場づくりを心がけ、年齢や経験に関係なく、新しいアイデアやチャレンジを歓迎しています。挑戦と経験の積み重ねが、エンジニアとしての成長につながると考えています。 AI時代だからこそ、ソフトウェア開発の価値は高まる AIを生み出したのはソフトウェア開発の技術です。そして、AIを活用しシステムを設計・開発・試験。お客様の課題を解決するのは人の役割です。私たちの仕事は、プログラムを書くことだけではなく、お客様の課題を理解し、AIを含むさまざまな技術を組み合わせて最適な仕組みを実現することです。AIは仕事を奪う存在ではなく、開発者の能力と生産性を高めるパートナーであり、ソフトウェア開発会社はこれからも社会に必要とされ続けます。働く人と社会を大切に私たちは、社員が健康で安心して働ける環境づくりと、省エネルギーなど環境に配慮した取り組みを大切にしています。小さな改善を積み重ね、働きやすい会社づくりを続けています。将来を見据えた給与制度当社では住宅手当は設けず、その分、基本給を充実させる給与制度を採用しています。基本給を高めることで時間外勤務手当や賞与などに反映し、将来を見据え安定した処遇につなげています。私たちは、社員一人ひとりが安心して働き、自分らしく成長しながら社会に価値を届けられる会社を目指しています。無理をしない。無理をさせない。だから、長く続けられる。そんな環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。 ▼当社についてのキーワード▼ #夏採用・秋採用・冬採用・通年採用#Webセミナー予約受付中 #短時間開催 #IT/SE/PG #専門職 #プログラマー #システムエンジニア #システムコンサルタント #手に職 #転勤なし #資格取得サポートあり #入社前勉強会あり #入社後研修3ヶ月 #年間休日125日 #初年度有給10日+冬期休暇4日 #2025年＆2026年4月に基本給UP #産休育休取得実績あり #会社説明会(Webセミナー) #一次面接(Web) #最終面接(対面)、 #自社製品 #社内システム #学校法人向け＃ホテル予約サイト #鉄道 #ゲーム #銀行 #航空 #空港＃航空 #スポーツ関連 #食品業界 #学校法人 #音楽
事業内容受託開発技術派遣	私たちについて私たちは、システムの企画から開発、導入、運用・保守までを一貫して行うソフトウェア開発会社です。「どんな仕組みがあれば、仕事がもっと楽になるか」そんな考えるところから関わり、実際に動く形にするのが私たちの仕事です。どんな仕事をしている会社？私たちが手がけているのは、企業の仕事を支えるWebシステムや業務アプリケーション。販売管理や損益管理などの業務システムデータベースを使ったWebアプリケーション自社で企画・開発したソフトウェア普段あまり目立つことはありませんが、多くの企業の「当たり前」を裏側で支えています。文系・理系、どちらも活躍していますこの仕事は、プログラムを書く力だけで成り立っているわけではありません。何が課題なのかを整理する相手の話を聞き、分かりやすく伝えるチームで相談しながら進めるこうした力は、文系・理系を問わず必要です。理系出身の人は、技術を武器に。文系出身の人は、考える力やコミュニケーション力を武器に。それぞれの強みを活かして働いています。実務に近いところから学べる環境私たちは少人数の会社だからこそ、早い段階から実際の案件に関わることができます。先輩と一緒に考え手を動かし覚える机の上だけでは学べないことを、仕事の中で身につけていける環境です。こんな人に来てほしい ITに興味があるモノづくりが好き分からないことを調べたり、考えたりするのが苦じゃない「成長したい」と思っている今の時点で、知識や経験が完璧である必要はありません。 ●お取引先様（順不同）・株式会社日本能率協会マネジメントセンター・キーウエアソリューションズ株式会社・ソレキア株式会社・三菱電機システムサービス株式会社 ●Webセミナー横文字が多い業界ですが分かりやすくご説明しますので、お気軽にご参加ください。選考実施中です。「技術のスペシャリストとなるか、マネジメント能力を活かすか、自分の目指す方向で活躍してください」（代表取締役　星野晴仁）

プロフィール

一人ひとりが、自分らしく成長できる会社へ

私たちは、一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ちを大切にしています。社員が力を十分に発揮できるよう、ストレスの少ない快適な職場づくりを心がけ、年齢や経験に関係なく、新しいアイデアやチャレンジを歓迎しています。挑戦と経験の積み重ねが、エンジニアとしての成長につながると考えています。

AI時代だからこそ、ソフトウェア開発の価値は高まる

AIを生み出したのはソフトウェア開発の技術です。そして、AIを活用しシステムを設計・開発・試験。お客様の課題を解決するのは人の役割です。私たちの仕事は、プログラムを書くことだけではなく、お客様の課題を理解し、AIを含むさまざまな技術を組み合わせて最適な仕組みを実現することです。AIは仕事を奪う存在ではなく、開発者の能力と生産性を高めるパートナーであり、ソフトウェア開発会社はこれからも社会に必要とされ続けます。

働く人と社会を大切に

私たちは、社員が健康で安心して働ける環境づくりと、省エネルギーなど環境に配慮した取り組みを大切にしています。小さな改善を積み重ね、働きやすい会社づくりを続けています。

将来を見据えた給与制度

当社では住宅手当は設けず、その分、基本給を充実させる給与制度を採用しています。基本給を高めることで時間外勤務手当や賞与などに反映し、将来を見据え安定した処遇につなげています。

私たちは、社員一人ひとりが安心して働き、自分らしく成長しながら社会に価値を届けられる会社を目指しています。

無理をしない。無理をさせない。だから、長く続けられる。

そんな環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

▼当社についてのキーワード▼
#夏採用・秋採用・冬採用・通年採用#Webセミナー予約受付中
#短時間開催
#IT/SE/PG #専門職 #プログラマー #システムエンジニア #システムコンサルタント #手に職 #転勤なし #資格取得サポートあり
#入社前勉強会あり #入社後研修3ヶ月
#年間休日125日 #初年度有給10日+冬期休暇4日
#2025年＆2026年4月に基本給UP
#産休育休取得実績あり
#会社説明会(Webセミナー) #一次面接(Web) #最終面接(対面)、
#自社製品 #社内システム #学校法人向け＃ホテル予約サイト #鉄道
#ゲーム #銀行 #航空 #空港＃航空 #スポーツ関連 #食品業界 #学校法人 #音楽

事業内容

受託開発
技術派遣

私たちについて
私たちは、
システムの企画から開発、導入、運用・保守までを一貫して行う
ソフトウェア開発会社です。
「どんな仕組みがあれば、仕事がもっと楽になるか」
そんな考えるところから関わり、実際に動く形にするのが私たちの仕事です。

どんな仕事をしている会社？
私たちが手がけているのは、
企業の仕事を支えるWebシステムや業務アプリケーション。
販売管理や損益管理などの業務システム
データベースを使ったWebアプリケーション
自社で企画・開発したソフトウェア
普段あまり目立つことはありませんが、
多くの企業の「当たり前」を裏側で支えています。

文系・理系、どちらも活躍しています
この仕事は、
プログラムを書く力だけで成り立っているわけではありません。
何が課題なのかを整理する
相手の話を聞き、分かりやすく伝える
チームで相談しながら進める
こうした力は、文系・理系を問わず必要です。

理系出身の人は、技術を武器に。
文系出身の人は、考える力やコミュニケーション力を武器に。
それぞれの強みを活かして働いています。

実務に近いところから学べる環境
私たちは少人数の会社だからこそ、
早い段階から実際の案件に関わることができます。
先輩と一緒に考え
手を動かし覚える
机の上だけでは学べないことを、
仕事の中で身につけていける環境です。

こんな人に来てほしい
ITに興味がある
モノづくりが好き
分からないことを調べたり、考えたりするのが苦じゃない
「成長したい」と思っている
今の時点で、
知識や経験が完璧である必要はありません。

●お取引先様（順不同）
・株式会社日本能率協会マネジメントセンター
・キーウエアソリューションズ株式会社
・ソレキア株式会社
・三菱電機システムサービス株式会社

●Webセミナー
横文字が多い業界ですが分かりやすくご説明しますので、
お気軽にご参加ください。選考実施中です。

「技術のスペシャリストとなるか、マネジメント能力を活かすか、自分の目指す方向で活躍してください」（代表取締役　星野晴仁）

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-6-12　ベルデ青山ビル3F
本社電話番号	03-6419-7979
設立	1990（平成2）年6月1日
資本金	2,000万円
従業員	40名
売上高	2億4,600万円（2025年3月期実績）
代表	代表取締役　星野　晴仁
事業所	本社／東京都渋谷区渋谷
沿革	1990年 6月 (株)メディア・スタッフ設立 1993年11月業務拡張に伴い資本金500万円に増資 1993年11月業務拡張に伴い世田谷区上馬に事務所移転 1996年 2月業務拡張に伴い資本金1,000万円に増資 1999年 3月業務拡張に伴い世田谷区三軒茶屋に事務所移転 2005年 8月業務拡張に伴い資本金2,000万円に増資 2011年 11月業務拡張に伴い渋谷区渋谷に事務所移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2018年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2018年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修コース3カ月 (ビジネスマナー、プログラミング基礎、Java基礎・プログラミング、HTML、CSS、JavaScript)
自己啓発支援制度	制度あり職業能力の向上(資格取得手当給付)
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり職業能力の向上および継続就業を目的としている。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、芝浦工業大学＜大学＞青山学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、学習院大学、工学院大学、上智大学、成蹊大学、創価大学、大正大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、長崎大学、日本大学、福山大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞東京電子専門学校、日本電子専門学校、新潟コンピュータ専門学校青山学院大学、茨城大学(院)、学習院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、工学院大学、芝浦工業大学(院)、上智大学、成蹊大学、創価大学、大正大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、長崎大学、日本大学、福山大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年 1名 2025年 1名 2024年 0名
採用実績人数（詳細）	2026年：専門卒1名 2025年：専門卒1名 2024年：0

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	0名	1名
2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	1名	1名	0%
2024年	1名	0名	100%

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