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最終更新日：2025/6/1
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「プログラマー」からスタートし、「システムエンジニア」「システムコンサルタント」「管理職」などへのキャリアアップが可能です。以下は入社2～5年目の若手・中堅社員の仕事の一例です。【Kさん（2018年入社・チーフエンジニア）】ゲーム専門学校でプログラミングを学び、当社に入社しました。3年前から保守・改修に携わっているのは、携帯キャリアの基地局周りの電波情報を管理するシステム。このプロジェクトに参画している当社の社員は、私を含めて4名です。2022年にはチーフエンジニアに昇格し、部下3名の進捗も管理しています。大切にしているのはミスを防ぎながら、効率良く作業を行うために日々改善を進めること。目標値を達成できたときには、大きなやりがいを感じられます。【Haさん（2018年入社）】大学では化学を専攻していましたが、ITに興味を持ち、在学中に基本情報技術者を取得。入社以来、自社開発のテレビ会議予約システムの開発、電話会社の基地局の管理システムの開発、銀行の基幹システムの開発を経験。現在は、鉄道会社の設備点検管理システムの大規模改修に携わっています。当社の社員は私と上司の2名で、主にプログラミングとテストを担当。自分の仕事が電車の運行を支えていると思うと、テンションが上がりますね。入社後に応用情報技術者、情報処理安全確保支援士の資格を取得しました。【Hoさん（2018年入社）】ゲーム専門学校でプログラミングを学び、社風の良さにひかれて入社しました。現在は携帯キャリアの基地局のアンテナを管理するシステムを開発しています。これまでもアンテナ管理システムの改修のための仕様書の作成およびテストに携わってきましたが、新規開発は初めての経験です。プロジェクトに参画している当社のメンバーは、私と上司の2名。既に開発・単体テストは終了し、約4カ月後のリリースに向けて全体テストの真っ只中です。【Nさん（2021年入社）】IT系の専門学校でプログラミングを学び、当社に入社。以来、電子部品メーカーのデータベースの保守・監視、ネットワークの設計等に携わっています。メンバーは私と上司の2名で、ヒューマンエラー等による不正なデータが検出された際の対応のほか、自動化の設計・構築のための作業を進めています。新たな仕事をどんどん任せてくれるので、成長を実感できています。
マイナビよりエントリー
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
会社説明および適性等はWeb、最終面接は対面で実施します。
2026年03月卒業見込みの方
転居を伴う転勤はありません。
（2024年04月実績）
専門職
（月給）200,000円
200,000円
通勤手当（6万円まで支給）、残業代（全額支給）、基本等級
入社から6カ月
各種保険完備、産休・育休（男女共に取得実績あり）、有給とは別に冬期休業4日
各月の営業日数×基準時間の7.5ｈ＝標準時間
規定時間は10:00～15:00とし、1日7.5ｈ×月の営業日数の標準時間を超えた場合は、超過時間として扱う。
