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当社では、社員が安心して働き、成長できる環境づくりの一環として、2025年・2026年と継続して基本給を引き上げました。

初任給は企業選びの大切なポイントの一つですが、当社では給与だけでなく、入社後に安心して成長できる環境づくりにも力を入れています。約3か月間の新入社員研修では、ITの基礎知識からプログラミングまで段階的に学ぶことができ、その後も先輩社員によるOJTを通して実践的なスキルを身につけられます。

また、資格取得支援制度や資格手当など、学び続ける社員を応援する制度も充実しています。社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、待遇面と教育面の両方からサポートしています。

当社は、初任給だけではなく、「安心して長く働き、着実に成長できる会社」であることを大切にしています。ぜひ説明会で、働く環境や制度についても詳しくご紹介できればと思います。

当社では、選考を受ける時点で高度なプログラミングスキルや専門知識は必要ありません。実際に、文系・理系を問わず、IT未経験で入社し活躍している社員も多くいます。

もちろん、IT業界やシステムエンジニア・プログラマーの仕事について興味を持ち、自分なりに調べておくことは大切です。例えば、「システム開発とはどのような仕事なのか」「プログラミングとは何をするのか」といった基礎知識を身につけておくと、会社説明会や面接で仕事内容をイメージしやすくなります。

時間に余裕があれば、無料の学習サイトや動画でJavaなどのプログラミングに触れてみるのもおすすめです。ただし、「勉強した量」ではなく、「新しいことを学ぶ意欲」や「課題に粘り強く取り組む姿勢」を私たちは重視しています。

入社後は約3か月間の研修でITの基礎から学び、その後も先輩社員によるOJTを通して実践的なスキルを身につけていただきます。専門知識がないことを不安に感じる必要はありません。安心して選考にご参加いただき、皆さんの「挑戦してみたい」という気持ちをぜひ聞かせてください。

就職活動を再開する学生の皆さんに向けて、当社では9月も会社説明会・選考を実施しています。

会社説明会はオンラインで開催しており、当社の仕事内容や事業内容、入社後の研修制度、働き方などを詳しくご紹介します。質疑応答の時間も設けていますので、「文系でも活躍できる？」「どんな社員が働いているの？」といった疑問にも、お答えします。

選考フローは、会社説明会＆ 一次面接（Web）→ 適性検査 → 最終面接（対面）→ 内々定です。説明会参加後にご希望いただけましたら、そのまま面接させていただきます。

当社では、プログラミング経験の有無よりも、「新しいことに挑戦したい」「ITを通じて社会に貢献したい」という意欲を大切にしています。入社後は約3か月間の研修に加え、先輩社員によるOJTを通して基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

「これから就職活動を本格的に始めたい」「夏休み中に企業研究を進めたい」という方も大歓迎です。まずは会社説明会で当社の雰囲気を知っていただき、皆さんの就職活動の選択肢の一つとしてご検討いただければ嬉しく思います。皆さんのご参加を心よりお待ちしています。

当社では転勤はありません。勤務地は都内近郊が中心となり、入社後も転居を伴う異動はありません。そのため、将来のライフプランを描きやすく、長く働きたい方にも安心してご応募いただけます。

また、配属についても、研修での習熟度や本人の適性・希望を考慮しながら決定しています。一人ひとりの個性や成長に合わせて活躍できる環境づくりを大切にしています。

当社はソフトウェア開発を中心としたIT企業です。入社後はビジネスマナーやプログラミングなどの基礎研修を実施し、その後は先輩社員によるOJTを通じて実践的なスキルを身に付けていただきます。文系・理系を問わず、IT未経験からスタートした社員も多く活躍しています。

「転勤がない会社で働きたい」「腰を据えてスキルを磨きたい」「長く安心して働ける環境を探している」という方は、ぜひ当社をご検討ください。

会社説明会では仕事内容や働き方、研修制度について詳しくご紹介しています。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

当社では、新卒採用を通年で実施しております。そのため、9月以降もご応募いただくことが可能です。

「就職活動を続けたい」「納得できる企業に出会いたい」と考えている方も、ぜひご応募ください。

選考フローは、Web会社説明会 → 一次面接（Web） → SPI・適性検査（Web） → 最終面接（対面） → 内々定です。会社説明会や一次面接はオンラインで実施しているため、遠方にお住まいの方でもご参加いただけます。最終面接では、お互いをより深く理解するために対面でお話しする機会を設けています。

当社は、ソフトウェア開発を中心に、お客様のシステム開発を支えるIT企業です。入社後は、ビジネスマナーやプログラミングなどの新入社員研修に加え、先輩社員によるOJTを通じて、一人ひとりの成長をサポートしています。文系・理系を問わず、IT未経験からスタートした社員も多く活躍しています。

就職活動は、内定を得ることがゴールではなく、「自分に合った会社を見つけること」が大切です。だからこそ、焦らず、自分が納得できる企業選びをしていただきたいと考えています。

少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、ぜひ会社説明会へご参加ください。皆さんとお会いできることを、社員一同楽しみにしております。

当社では、社員一人ひとりのスキルアップを積極的に支援しています。その一環として、会社が推奨する資格を取得した社員には、資格取得報奨金を支給するとともに、対象資格については毎月の給与に資格手当を支給しています。資格を取得した成果を一時的な報奨だけでなく、継続的な待遇にも反映していることが当社の特長です。

資格は取得することが目的ではなく、身につけた知識を実際の業務で活かすことが大切だと考えています。そのため当社では、社員の「学びたい」という意欲を応援し、継続的な成長を後押しする制度を充実させています。

当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしており、資格取得を積極的にサポートしています。

IT業界では、新しい技術や知識を学び続けることが大切です。そのため当社では、社内で定めた対象資格を取得した社員に対し、報奨金を支給しています。さらに、毎月の給与に資格手当を加算しており、取得後も継続して努力が評価される制度を設けています。

資格取得は、自身の知識やスキルの向上につながるだけでなく、お客様からの信頼にもつながります。当社では、「資格を取得して終わり」ではなく、身に付けた知識を実際の業務で活かし、エンジニアとして成長していける環境を大切にしています。

入社後は、新入社員研修やOJTを通じて基礎をしっかり身に付けていただきますので、IT未経験の方でも安心してスタートできます。その後は、自身のキャリアプランに合わせて資格取得にチャレンジし、スキルアップを目指すことができます。

「学び続けたい」「努力をきちんと評価してくれる会社で働きたい」という方には、ぴったりの環境です。私たちと一緒に成長しながら、プロフェッショナルなエンジニアを目指してみませんか。

これまで受けてきた業界と異なる業界の企業に応募しても、不利になることはありません。

就職活動を進める中で、自分に合う仕事や働き方を見つけるために、視野を広げることはごく自然なことです。実際に、最初に志望していた業界とは違う業界へ就職する学生も多くいます。

ただし、企業は「なぜ今、この業界なのか」「なぜ当社なのか」を知りたいと考えています。そのため、「幅広く受けています」「どこでもいいです」という印象を与えないように、自分なりの理由を整理しておくことが大切です。

例えば、「自己分析を進める中で、自分の強みが活かせる仕事だと感じた」「企業研究をして事業内容や社風に魅力を感じた」「就職活動を通じて価値観や仕事選びの軸が変わった」といった理由であれば、十分に納得感があります。

大切なのは、業界が変わったことではなく、その理由を自分の言葉で説明できることです。企業は「以前は○○業界を受けていた」という事実だけで評価を下げることはほとんどありません。それよりも、企業研究を行い、自社への興味や入社意欲が伝わるかを重視しています。

興味を持った企業があれば、「今だからこそ応募した理由」を整理したうえで、自信を持ってチャレンジしてください。

当社では、8月も会社説明会および選考を継続して実施しています。
開催日、毎週水曜13:00～13:40

「夏休みに入ってから就職活動を再開したい」「これからIT業界について知りたい」という方も大歓迎です。会社説明会では、事業内容や仕事内容はもちろん、入社後の研修制度や働き方、社内の雰囲気についても詳しくご紹介します。気になることがあれば、その場で何でもご質問ください。

説明会参加後は、ご希望に応じて選考へ進んでいただけます。できるだけ学生の皆さんのスケジュールに合わせて日程を調整いたしますので、安心してご応募ください。

就職活動は、焦って決めるよりも「自分に合う会社」と出会うことが大切です。この夏、新しい一歩を踏み出すきっかけとして、ぜひ当社のWeb会社説明会へご参加ください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

「どんな人と働くのか」「どのような環境で成長できるのか」という視点で企業を見直してみてください。社会人になると、一日の多くの時間を職場で過ごします。だからこそ、自分らしく働ける環境か、安心して相談できる仲間がいるかは、とても大切なポイントです。

当社では一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、未経験の方でも安心して成長できるよう、入社後の研修やOJTを充実させています。また、大手SIerとの長年の取引を通じて、さまざまな開発プロジェクトに携わることができます。

2026年7月24日時点では、引き続き採用を実施しています。

就職活動では「自分に合う会社と出会うこと」も大切だと私たちは考えています。

当社では、一人ひとりと丁寧にお話しし、お互いに納得した上でご入社いただけるよう選考を進めています。ITの知識や経験も大切ですが「挑戦してみたい」という気持ちも大切にしています。

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ会社説明会にご参加ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。