最終更新日：2025/7/24

Evand(株)

業種

人材派遣・人材紹介
コンサルティングファーム
広告制作・Web制作
広告
旅行・観光

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 79億円（2024年6月度）

従業員: 2,285名（2023年7月時点）

お知らせ・イベント	企業研究に役立つ！スペシャル情報
もっと伝えたい	ショートムービーで企業の雰囲気をCheck！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＼★採用の裏側を特別公開★／20年連続売上右肩当たりで安定性◎20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場【1位】多様なキャリア形成が可能！転勤なし◎

企業のここがポイント

職場環境

【4年連続ホワイト企業認定受賞】残業平均月6.5時間！3年連続で経済産業省から健康経営優良法人にも認定！
制度・働き方

【平均年齢は26歳！】社員の90%が20代~30代で楽しい雰囲気♪上司も同僚も同世代なので相談しやすい環境！
キャリア

グループ会社へのキャリアチェンジも可♪やりたいことを見つけられる会社です！結果だけでなく過程も評価◎

会社紹介記事

【ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい】そんな当社の採用ポリシーは『友達の友達による友達のための会社』「家族に入社を勧めたい」「次世代に残したい」と認定された企業に贈られる【ホワイト企業認定】を4年連続受賞。大阪本社はグランフロント。

: 【ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい】そんな当社の採用ポリシーは『友達の友達による友達のための会社』

: 「家族に入社を勧めたい」「次世代に残したい」と認定された企業に贈られる【ホワイト企業認定】を4年連続受賞。大阪本社はグランフロント。

さあ、ワクワクを創ろう

Evandの企業理念は「人が輝く、世界がかわる」一人ひとりが輝く人へ成長することで、自分たちやお客様の企業の「できない」を「できる」に変えていきたいと思っています。	「学生終わりたくない」「社会人って大変そう」そんなイメージを持っている人が多いと思います。いやいや、社会人、むっちゃくちゃ楽しいですよ！！日々の過ごし方、物事の捉え方次第で学びは毎日あるしそれを経て自分の成長に繋がって、それが会社の評価に繋がって自分が昇格したり昇進したりプライベートでの経験が増えることにも繋がって仕事は多方面から人生を豊かにするものだと考えています。 Evandの親会社FIDIAの創業のきっかけとなった話を一つ。代表の森は、元吉本のお笑い芸人。若手のお笑いバトルで決勝に行くくらいの実力者でした。でも決勝で30対0でボロ負けして、芸人引退(笑) 実は、そこから引きこもりになるんです。そんな森を奮い立たせたのが、友人の存在でした。「お前はおもろい」「もう一回頑張ってみようや」そんな愛溢れる言葉に森は涙を流して、再スタートを決意します。どんどん仕事が面白く感じてきたころある日電車に乗っていた森は、ふと周りを見渡しました。サラリーマンが吊革につかまって寝そうになっていたりいかにも疲れた顔をしていたり… そこで、森は「僕は毎日こんなに楽しく働いているのに、多くの人は疲れている… このままじゃ日本が終わってしまう！もっとワクワクすることで世の中を変えたい！」そう思いました。そこからFIDIAグループはスタートしたんです。社員が関わる全ての人、家族友人クライアント、お客様、すべての人を私たちの手で「もっと！元気に！明るく！」していきたいと考えています。だから「ゆりかごから墓場まで」と言いますが、多くの人の人生においてどこかで接触できるように、事業を多角的に展開しています。今は序章にしかすぎません。もっともっと事業を増やし、多くの人に関わりたい。一緒に働く仲間が、辞めなくても良いように退職してしまったとしても、どこからも求められる人材になれるように社員の成長をずっと一番に考えている会社です。必要な制度はどんどん増やしていく社員からの提案があったら、「よし！やろう！」という会社です。自分が成長する、誰かを助けられるようになる会社を作っていく社会に影響を与えられるようになる。仕事って楽しいですよ。「取材情報」では、様々な社員の就活時代の話や入社秘話も公開しています！ぜひ覗いてみてくださいね♪

Evandの企業理念は「人が輝く、世界がかわる」一人ひとりが輝く人へ成長することで、自分たちやお客様の企業の「できない」を「できる」に変えていきたいと思っています。

「学生終わりたくない」
「社会人って大変そう」
そんなイメージを持っている人が多いと思います。

いやいや、社会人、むっちゃくちゃ楽しいですよ！！

日々の過ごし方、物事の捉え方次第で学びは毎日あるし
それを経て自分の成長に繋がって、それが会社の評価に繋がって
自分が昇格したり昇進したり
プライベートでの経験が増えることにも繋がって
仕事は多方面から人生を豊かにするものだと考えています。

Evandの親会社FIDIAの創業のきっかけとなった話を一つ。
代表の森は、元吉本のお笑い芸人。
若手のお笑いバトルで決勝に行くくらいの実力者でした。
でも決勝で30対0でボロ負けして、芸人引退(笑)
実は、そこから引きこもりになるんです。
そんな森を奮い立たせたのが、友人の存在でした。
「お前はおもろい」「もう一回頑張ってみようや」
そんな愛溢れる言葉に森は涙を流して、再スタートを決意します。

どんどん仕事が面白く感じてきたころ
ある日電車に乗っていた森は、ふと周りを見渡しました。
サラリーマンが吊革につかまって寝そうになっていたり
いかにも疲れた顔をしていたり…
そこで、森は
「僕は毎日こんなに楽しく働いているのに、多くの人は疲れている…
このままじゃ日本が終わってしまう！
もっとワクワクすることで世の中を変えたい！」
そう思いました。そこからFIDIAグループはスタートしたんです。

社員が関わる全ての人、家族友人
クライアント、お客様、すべての人を私たちの手で
「もっと！元気に！明るく！」していきたいと考えています。

だから「ゆりかごから墓場まで」と言いますが、多くの人の人生において
どこかで接触できるように、事業を多角的に展開しています。

今は序章にしかすぎません。
もっともっと事業を増やし、多くの人に関わりたい。
一緒に働く仲間が、辞めなくても良いように
退職してしまったとしても、どこからも求められる人材になれるように
社員の成長をずっと一番に考えている会社です。
必要な制度はどんどん増やしていく
社員からの提案があったら、「よし！やろう！」という会社です。

自分が成長する、誰かを助けられるようになる会社を作っていく
社会に影響を与えられるようになる。
仕事って楽しいですよ。

「取材情報」では、様々な社員の就活時代の話や入社秘話も公開しています！
ぜひ覗いてみてくださいね♪

会社データ

事業内容	＼Evandとは？／ 2018年アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】【日本14位】、【未上場1位】に選出されたFIDIAは創業から、商品開発、人材、メディア、コンサル、システム、福祉など多彩な11の事業を展開し、幅広い業務選択肢、柔軟なキャリア形成が可能♪ そんなFIDIAのグループ会社として2015年に新規事業として立ち上げ 2020年7月に分社化したのがEvandです・創業から毎年連続増収増益・2024年ホワイト企業認定最上位「プラチナ」取得【4年連続】・2024年経済産業省から健康優良経営法人として認定【2年連続】など、注目度の高い会社です。【事業内容】 ◆1．人材派遣事業単独で、新卒の採用人数250名！大手上場企業を中心とした販売・営業・業務代行をメインに行う ◆2．人材紹介事業年間8000名以上の候補者！新卒中途問わず、企業にマッチングする人材をご紹介 ◆3．SES事業未経験からITエンジニアを育てる！大手上場企業を中心とし、アプリ、システム、スマホゲームなどの開発や Webサイトの制作などのエンジニア業務代行をメインに行う ◆4．採用支援事業人事部の最強の助っ人！自社システムや広告など様々な手法で人事採用コンサルティングを行う ◆5．アウトソーシング事業労働者派遣事業許可番号　派27-304683 職業紹介許可番号　27-ユ-303304 仕事を全力で楽しむためには環境だってすごく大切!!Evandでは最高の仲間と一緒に切磋琢磨し合える環境が整っています。

事業内容

＼Evandとは？／
2018年アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】
【日本14位】、【未上場1位】に選出されたFIDIAは
創業から、商品開発、人材、メディア、コンサル、システム、福祉など
多彩な11の事業を展開し、幅広い業務選択肢、柔軟なキャリア形成が可能♪

そんなFIDIAのグループ会社として2015年に新規事業として立ち上げ
2020年7月に分社化したのがEvandです

・創業から毎年連続増収増益
・2024年ホワイト企業認定最上位「プラチナ」取得【4年連続】
・2024年経済産業省から健康優良経営法人として認定【2年連続】

など、注目度の高い会社です。

【事業内容】
◆1．人材派遣事業
単独で、新卒の採用人数250名！
大手上場企業を中心とした販売・営業・業務代行をメインに行う

◆2．人材紹介事業
年間8000名以上の候補者！
新卒中途問わず、企業にマッチングする人材をご紹介

◆3．SES事業
未経験からITエンジニアを育てる！
大手上場企業を中心とし、アプリ、システム、
スマホゲームなどの開発や
Webサイトの制作などのエンジニア業務代行をメインに行う

◆4．採用支援事業
人事部の最強の助っ人！
自社システムや広告など様々な手法で
人事採用コンサルティングを行う

◆5．アウトソーシング事業

労働者派遣事業許可番号　派27-304683
職業紹介許可番号　27-ユ-303304

仕事を全力で楽しむためには環境だってすごく大切!!Evandでは最高の仲間と一緒に切磋琢磨し合える環境が整っています。

東京本社郵便番号	107-0062
東京本社所在地	【東京本社】東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
東京本社電話番号	03-6706-2861
大阪本社郵便番号	530-0011
大阪本社所在地	【大阪本社】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階
大阪本社電話番号	06-7639-6400
創業	2005年
設立	2020年7月1日
資本金	5,000万円
従業員	2,285名（2023年7月時点）
売上高	79億円（2024年6月度）
事業所	■東京本社（2018年7月立上）〒107-0062 東京都港区南青山 1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S215 ■大阪本社〒530-0011　大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ■福岡支社（2019年7月立上）・BPOセンター〒812-0038　福岡市博多区祇園町8-13　第一プリンスビル3F ■名古屋支社（2020年7月立上）〒450-6321　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ■札幌支社（2021年7月立上）〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4町1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F ■仙台支社（2022年立上）〒980-0013　宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ　3F ■広島支社（2022年立上）〒450-6321 広島県広島市中区幟町13－15 新広島ビルディング１F-２F
売上高推移	188億円（2024年6月期実績） ★115%UP 163億円（2023年6月期実績） ★124%UP 120億円（2022年6月期実績） ★120%UP 103億円（2021年6月期実績） ★137%UP 75億円（2020年6月期実績） ★123％UP 60億5000万円（2019年6月期実績） ★202％UP 30億円（2018年6月期実績） ★123％UP 24億4234万7000円（2017年6月期実績） ★121％UP 20億2393万5000円（2016年6月期実績） ★153％UP 13億2362万7721円（2015年6月期実績） ★320％UP 4億1376万8203円（2014年6月期実績）
グループ会社	FIDIA（株）イルミルド(株) luvir Consulting(株) AsFine(株) Regen Japan（株） GLOBAL FRONT INVESTMENT（株）
平均年齢	26歳
受賞歴	★2018年　アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】、【日本14位】、【未上場1位】 ★2019年　ホワイト企業認定 ★2020年　日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成　　　　　【学生が選ぶ友人と参加したい企業説明会未上場企業部門 NO.1】　　　　　【20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場企業部門 NO.1】　　　　　【業界未経験でも活躍できる企業未上場企業部門 NO.1】 ★2023年　経済産業省から健康経営優良法人に認定されました！ ★2024年　2年連続！経済産業省から健康経営優良法人に認定されました！ ★2021年~2024年　4年連続！ホワイト企業認定　2024年は最上位【プラチナ】を受賞 ★2025年　3年連続！経済産業省から健康経営優良法人に認定されました！
沿革	■2005年9月わくわくエッサ有限会社創業 ■2012年2月社名を「Suprieve株式会社」に変更 ■2013年8月楽天市場に出店（EC事業部 ■2013年10月「今ちゃんの『実は・・・』」出演 ■2013年10月月間売上5,000万円達成（EC事業部） ■2013年12月月間売上7,000万円達成（EC事業部） ■2014年02月 TV「ビーバップ！ハイヒール」出演 ■2014年08月自社化粧品ブランドallna一般発売開始 ■2014年12月月間売上1億2,000万円達成（EC事業部） ■2015年04月東京ルッチ設立（メディア事業部） ■2017年04月新卒60名入社（人材事業部） ■2018年02月フィナンシャルタイムズアジア急成長企業ランキング1000 103位にランクイン日本企業14位　未上場企業1位 ■2018年07月東京支社設立 ■2019年2月東京本社に改称し、大阪本社と二本社体制となる ■2019年07月福岡支社設立 ■2020年07月名古屋支社設立 ■2021年07月大阪本社をグランフロント大阪へ移転札幌支社設立 Evand株式会社設立!! ■2022年02月ホワイト企業認定を取得（Evand株式会社） ■2022年10月仙台支社と広島支社設立 ■2023年07月親会社「Suprieve Holdings（株）」が社名を「FIDIA（株）」へ変更 ■2023年10月ホワイト企業認定【ゴールド】を取得（Evand株式会社）経済産業省から健康経営優良法人に認定(Evand株式会社) ■2024年7月経済産業省から健康経営優良法人に認定(Evand株式会社） ■2024年9月ホワイト企業認定最上位の【プラチナ】を取得（Evand株式会社） ■2025年3月経済産業省から健康経営優良法人に認定(Evand株式会社）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	15名	16名
取得者	1名	15名	16名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 49.2%
  （59名中29名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度ありあり・対人能力強化研修・入社0年目セミナー・新入社員研修・コンプライアンス研修・商品知識座学・e-learning ・事実を前向きに捉え、リーダースキルを学ぶ研修　など！【過去にはこんな研修も！】・伝える力1.7倍ボイトレ研修・コミュニケーション向上心理学研修・小説家に学ぶ言葉の整理術・ロジカルシンキングの基礎研修 ※研修内容については、随時内容をアップグレードしておりますので　変更がある場合もございます！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありあり・キャリアチェンジ制度・FA制度・アナザーストリーム　（希望するキャリアを描くための各キャリアごとの研修) 入社後に働きながら一緒に探して自分に合ったキャリアプランを描いていきましょう！気になった方は、ぜひ一度説明会へお越しください♪
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞芦屋大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大手前大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、群馬県立女子大学、敬和学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、四天王寺大学、就実大学、尚美学園大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、成安造形大学、摂南大学、専修大学、創価大学、宝塚大学、多摩美術大学、帝塚山大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京未来大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、名古屋大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、兵庫大学、兵庫県立大学、佛教大学、北海学園大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、大和大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、文教大学、武蔵野大学、帝京平成大学、東洋学園大学、明星大学、弘前大学、名古屋学院大学、文京学院大学、神奈川大学、青山学院大学、神戸市外国語大学、東洋大学、法政大学、産業能率大学、明治大学、中央大学、立教大学、桜美林大学、大妻女子大学、大谷大学、帝京大学、愛知学院大学、愛知大学、愛知淑徳大学、大東文化大学、国士舘大学、安田女子大学、九州産業大学、京都ノートルダム女子大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都文教大学、共立女子大学、昭和女子大学、東北学院大学、東京経済大学、同志社女子大学、東京女子大学、明治学院大学、目白大学、獨協大学、成城大学、西南学院大学、福岡大学、福井県立大学、福岡女学院大学、フェリス女学院大学、広島大学、武蔵大学、玉川大学、高千穂大学、中京大学、帝塚山学院大学、日本女子大学、千葉経済大学、千葉商科大学、関東学院大学、関西国際大学、北星学園大学、和歌山大学、早稲田大学、滋賀大学、環太平洋大学、学習院大学＜短大・高専・専門学校＞大原ビジネス公務員専門学校池袋校、太田情報商科専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、大阪法律公務員専門学校天王寺校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪保育福祉専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、大阪航空専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ、ＥＣＣコンピュータ専門学校、ＨＡＬ東京、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、あいち造形デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2016年　2017年　2018年　2019年　2020年 -------------------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　55名　　 78名　　140名　 191名短大卒　　0名　　　 5名　　　6名　　　13名　 18名

採用実績（学校）

＜大学＞
芦屋大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大手前大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、群馬県立女子大学、敬和学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、四天王寺大学、就実大学、尚美学園大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、成安造形大学、摂南大学、専修大学、創価大学、宝塚大学、多摩美術大学、帝塚山大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京未来大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、名古屋大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、兵庫大学、兵庫県立大学、佛教大学、北海学園大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、大和大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、文教大学、武蔵野大学、帝京平成大学、東洋学園大学、明星大学、弘前大学、名古屋学院大学、文京学院大学、神奈川大学、青山学院大学、神戸市外国語大学、東洋大学、法政大学、産業能率大学、明治大学、中央大学、立教大学、桜美林大学、大妻女子大学、大谷大学、帝京大学、愛知学院大学、愛知大学、愛知淑徳大学、大東文化大学、国士舘大学、安田女子大学、九州産業大学、京都ノートルダム女子大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都文教大学、共立女子大学、昭和女子大学、東北学院大学、東京経済大学、同志社女子大学、東京女子大学、明治学院大学、目白大学、獨協大学、成城大学、西南学院大学、福岡大学、福井県立大学、福岡女学院大学、フェリス女学院大学、広島大学、武蔵大学、玉川大学、高千穂大学、中京大学、帝塚山学院大学、日本女子大学、千葉経済大学、千葉商科大学、関東学院大学、関西国際大学、北星学園大学、和歌山大学、早稲田大学、滋賀大学、環太平洋大学、学習院大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、太田情報商科専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、大阪法律公務員専門学校天王寺校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪保育福祉専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、大阪航空専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ、ＥＣＣコンピュータ専門学校、ＨＡＬ東京、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、あいち造形デザイン専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2016年　2017年　2018年　2019年　2020年
--------------------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　55名　　 78名　　140名　 191名
短大卒　　0名　　　 5名　　　6名　　　13名　 18名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）