最終更新日:2026/3/1

ラインズ(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 教育
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 商社(教育関連)
  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
37億1,821万円(2025年3月期)
従業員
203名(2025年6月現在)男性:96名 女性:107名

「学ぶチカラを、未来のチカラに」公立小中学校・大学など教育機関向けソフトウェアメーカー【ICT×教育】

WEBイベント実施中! (2026/02/12更新)

この度は、数ある企業の中から
弊社ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

ラインズの事業は「教育」に関わる幅広いフィールドが舞台です。
小学校から中学校、高等学校、大学、さらには学習塾などの民間教育機関まで、
ICTを活用した多様なツールやサービスを提供しています。

説明会や座談会では、文字だけでは伝わらない実際の働き方や社風などを感じていただけると思います。
弊社マイページよりぜひご予約ください。おまちしています!



みなさん、ラインズで社会人として学び成長し、未来の教育を一緒に創造しませんか?

たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    主力サービスは、公立小中学校での導入校数9,000を超え、業界トップクラスのシェア

  • やりがい

    ICT教育を通して日本の未来をつくる、社会貢献度の高さ

  • 職場環境

    若手からさまざまなことを経験でき、社員一人ひとりが学び、成長し続けられる環境

会社紹介記事

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ICT教育ソフトウエアメーカーとして、子どもの基礎学力の向上に貢献する企業です。高校・大学生に対するリメディアル教育や学童の見守りサービスなども提供しています。
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ドリル型デジタル学習教材「ラインズeライブラリアドバンス」は、全国9,000校以上の公立小・中学校で利用されています。

インターネットがない時代に創業した、個別ICT教育のパイオニア

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「若手社員のパイオニア精神を大切にしたいと思っています。若いうちは失敗しても間違えてもいいんです。」(山口社長)

当社の原点は、東京都三鷹市にあった塾が1983年に始めたオンライン学習サービスです。まだウィンドウズも登場していなかった時代に、コンピュータとネットワークを使った学習サービスの提供を開始しました。これは、クローズドなネットワークの中で、サーバから生徒たちに個別最適化した課題を配信するというサービスです。今でこそ「個別最適化学習」という言葉をよく聞きますが、当社は約40年前からチョークと黒板の一斉教育では実現できない教育を提供してきたのです。当初は生徒への直接配信だけでしたが、やがて教育機関へのサービス導入を開始し、現在はそれが当社の主力事業となっています。特にドリル型デジタル学習教材「ラインズeライブラリアドバンス」は、全国の約3分の1の公立小・中学校で使用されるまでに成長しました。

なぜこれだけのシェアを獲得できているのかといえば、それは子どもたちの個性を大切にしているからだと私たちは考えています。私たちが提供しているのは、テストでいい点をとったり成績を伸ばしたりするためだけのツールではありません。基礎学力を育むためのサービスであり、「学ぶチカラを、未来のチカラに」変える学習サービスです。私たちは、子どもたちに自分が何を頑張りたいのか、どんなことに興味があるのかを気付かせてあげたいと思っています。そして、子どもたちの興味の幅を広げ、発展させてあげたいと思っているのです。子どもたちが変化するきっかけを与え、成長をナビゲートするような教材やシステムをつくり、サービスを運営することが私たちの目標です。

当社には幅広い活躍のフィールドがあります。例えば総合職は、サービスを案内する営業活動を行うだけではありません。子どもたちや先生方に、活用方法をレクチャーしたり、時には、先生方と一緒に授業づくりをしたりすることもあります。私たちは、子どもたちの未来のために、常に教育現場に寄り添ってきました。当社は教育機関経由でのサービス提供ももちろん続けますが、子どもたちや保護者の方に向けたサービス提供について再開を検討中です。

代表取締役社長/山口 洋

会社データ

プロフィール

ICT教育用ソフトウェアメーカーとして、40年の実績は確かな信頼があります。公立小中学校向け教育ソフトウェアの導入校数は、9,000校を超え、日本全国の多くの学校でご利用いただいています。さらに大学向けリメディアル教育ソフトウェアにおいても、業界内で大きなシェアを保持し、安定成長しています。その他、高等学校、専門学校や学習塾など、教育機関に対して商品やサービスを提供し、社会貢献性が高い事業展開も魅力の一つ。売って終わりではなく、使ってもらうためのアフターフォローを行うからこそ、お客さまとの信頼関係が強いのも魅力です。

事業内容
ラインズは、業界トップクラスのシェア※を誇る《教育機関向け教育ソフトウェアメーカー》です。
ICTを活用した様々なサービスで教育現場を支援し、子どもたち一人ひとりが自ら未来を切り開いていくための「学びに向かう力」をサポートしています!

○ICT教育用ソフトウェアの開発・販売
公立小中学校を中心に教育ソフトウェアの問題作成から、プログラミングまで自社内でおこない、商品の活用促進や活用支援もおこなっています。
全国約30,000校の公立小中学校のうち9,000校で導入されており、シェアは30%超え。お客様からの信頼は、確かな実績を表します。

○通信ネットワークによる教育サービスの提供
高等学校、大学や専門学校向けのリメディアル教育ソフトウェアの開発・販売や学習塾向けの入退室連絡メールサービスなど、教育機関に対して、商品やサービスを提供しています。

#個別ICT教育のパイオニアとして全国の公立小中学校9,000校以上に導入
#教育における普遍的価値である「基礎学力の確かな定着」を支援
#若手のうちから様々なことに挑戦し、成長できる環境

※2024年当社調査より

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「学ぶチカラを、未来のチカラに」をコーポレートメッセージに掲げ、子どもたちの学びに向かう力を育むことを、全力で応援しています。

本社郵便番号 169-0051
本社所在地 東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス
本社電話番号 03-6861-6200
創業 1983年
設立 2005年1月11日
資本金 5,000万円
従業員 203名(2025年6月現在)男性:96名 女性:107名
売上高 37億1,821万円(2025年3月期)
事業所 仙台支店:宮城県仙台市泉区
名古屋支店:愛知県名古屋市中区
大阪支店:大阪府大阪市淀川区
広島支店:広島県広島市南区
福岡支店:福岡県福岡市博多区
主な取引先 NTT東日本株式会社
NTT西日本株式会社
NTTドコモビジネス株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
日興通信株式会社
リコージャパン株式会社
株式会社内田洋行
和歌山電工株式会社
株式会社えいすう総研 ほか
平均年齢 35.8歳
平均勤続年数 8年6か月(2005年の独立時点から算出)
沿革
  • 2005年1月 創業
    • 旧セコムラインズ(株)より営業譲渡を受け、新セコムラインズ(株)として創業
  • 2007年1月
    • 社名をラインズ(株)に変更
  • 2006年9月
    • 本社機能を東京都新宿区に移転
  • 2008年7月
    • 民間系教育事業を開始
  • 2012年4月
    • リメディアル教育事業を開始
  • 2025年7月
    • 「ユースエール認定企業」に認定される
      ※ユースエール認定制度とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (11名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新人研修(入社後2か月間)>
教育業界や各部署の仕事、サービス内容、ビジネスマナーなどの
<配属後>
各部署にて研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
<資格推奨制度>
マイクロソフトオフィススペシャリスト、ITパスポート、教育情報化コーディネーター、情報処理技術者試験など
メンター制度 制度あり
若手先輩社員がメンターとなり、1~2年目まで月1回の面談を通して仕事のアドバイスや職場の悩みなどを相談できます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
企業理念の社会的使命「成長できることはよろこびである」という考えに基づき、自分自身でなりたい姿を思い描き、実現に向けて会社がサポートする仕組みです。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、埼玉大学、東北大学、横浜国立大学
<大学>
秋田大学、桜美林大学、大阪市立大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、静岡県立大学、千葉大学、中京大学、津田塾大学、東京工業大学、東京都立大学、東北大学、同志社大学、日本大学、弘前大学、宮城教育大学、武蔵大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、東京学芸大学、高知県立大学、京都産業大学、静岡大学、東北学院大学、大阪教育大学、広島文教大学、中央大学

採用実績(人数) 2023年 2024年 2025年
------------------------------
 6名   6名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 2 4
    2024年 1 5 6
    2023年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 6 2 66.7%

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