最終更新日：2025/4/1

エヌ・ティ・ティ・インフラネット(株)【NTTインフラネット】

業種

設備工事・設備設計
建設
建設コンサルタント
建築設計
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

休日は年間120日以上付与され、オン・オフのバランス良く働くことができる。最初の2年間は育成期間としており、手厚い指導を受けることができる。土木や通信について現在は知識がなくとも、着実に成長できるはずだ。

: 休日は年間120日以上付与され、オン・オフのバランス良く働くことができる。

: 最初の2年間は育成期間としており、手厚い指導を受けることができる。土木や通信について現在は知識がなくとも、着実に成長できるはずだ。

募集コース

コース名	総合職
雇用形態	正社員
配属職種	総合職全国47都道府県に張り巡らされた管路やとう道といった地下の通信設備を守るべく、土木・電気通信分野のエンジニアとしてご活躍いただきます。【具体的な業務内容】 ◆渉外担当　行政等の工事に支障となるNTT設備の移転計画の策定、関係機関　との折衝 ◆エンジニアリング担当　NTT設備の移転等に関する工事の概算額の算定、施工管理等 ◆地中化担当　行政や事業者に代わり、無電柱化に関する設計・施工・　維持管理等を実施土木系の知識を持つ社員はもちろんのこと、学部学科を問わず、幅広い人材にご活躍いただいております。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	エントリーシート・適性検査・面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用
求める人材	◆社会インフラを支える使命感・やりがいを求める人 ◆常識にとらわれず、新しいことにも積極的に挑戦し続けることができる人 ◆コミュニケーションとチームワークを大切にできる人

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒	（月給）262,790円	262,790円	0円
修士了	（月給）274,790円	274,790円	0円

試用期間あり

4カ月
（試用期間中と本採用時の労働条件の相違なし）

固定残業制度なし

モデル月収例

35歳扶養家族（配偶者、子2名）ありの場合／年収630万円
※2023.6.1時点の制度に基づきます。
※モデル賃金例には平均的な残業時間（18.9時間／2022年度当社月平均）分の
　時間外手当てを含みます。
　└月給額には残業代を含んでおらず、発生分を別途支給します。
※休日・深夜手当を除きます。

諸手当

通勤費（全額支給）、時間外・休日・深夜手当、リモートワーク手当等

昇給

年1回（2月）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

123日

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、有給年次休暇（年間20日）、特別休暇（結婚・出産等）、ライフプラン休暇　等

待遇・福利厚生・社内制度

◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
【主なメニュー】
社宅（世帯用、単身・独身用）、賃貸住宅の住宅補助費支給、マイホーム取得支援(ローン返済補助等)、財産形成支援、人間ドック、ベネフィット・パッケージ等

◆育児・介護のための制度
　育児休暇・介護休暇、育児・介護のための短時間勤務　等

◆働き方に関する制度
　フレックスタイム制、スーパーフレックスタイム制、リモートスタンダード制度、在宅勤務制度　等