MS＆ADシステムズ(株)【旧三井住友海上システムズ／旧あいおい保険システムズ／旧NDIコンピューターサービス】

学生時代、私は映像事業の予備校でアルバイトをしていました。その役割は、生徒たちの大学合格をサポートすることです。生徒の実力に合わせて授業を選び、学習プランを立案し、週次の面談や毎日の声かけで彼らの進捗を管理してきました。また、模擬試験の成績に応じて学習プランを見直し、成績が上がった生徒には更なる高成績を目指すためのサポートを行い、成績が振るわない生徒には状況を打破するためのPDCAサイクルを回していました。
大学時代の専攻は数学です。学科の卒業生に金融業界とIT業界に就職する人が多かったため、自然とその二つの業界に興味を持ちました。金融とITは他の業界の基盤となる重要な分野であり、広範な知識とスキルが求められます。私の飽き性な性格にぴったりだと感じました。特に、ユーザー系SEという仕事は、事業会社のシステム要望を受けて、解決策を立案し、パートナー会社の進捗管理を行います。学生時代の経験が活かせると思い、金融系IT業界に進むことを決めました。そして、学生の話を真摯に聞き、誠実に答える先輩社員の姿に魅了され、当社に入社を決めた次第です。

自動車保険の契約手続きを行うためのWebアプリケーションの開発を担当しています。特に今は、新たな手続き方法を導入するための新システム構築を行うプロジェクトのリーダーを担っています。
一口に「新たな手続き方法の導入」と言っても、システム開発の対象や範囲はお客さまが操作するUIだけに留まりません。契約手続きをきっかけに損害保険会社の複数部門にまたがって行われるいくつもある保険業務とそこで利用されているシステムも見直す必要があります。
対応に及ぶ箇所が広範に及ぶため、保険会社の担当者も、どういった業務フローがあって、そこで使われているシステムに対してどんなカスタマイズが必要か、その全体を把握できていなかったりします。
そこで私たちは、システム間のデータの流れから、関係する業務とシステムの洗い出しを行い、新サービス実現のために必要なシステムの改修箇所を導き出し、時には新たな業務フローの提案も行います。
新たな業務フローの提案を行い内容詰めていく過程はまさに、当社と損害保険会社の2人3脚で行う取組であり、まさにMS/ADグループの事業をITから「挑み支えている」ことを実感する時です。

部署異動の直後に開発費数十億におよぶプロジェクトアサインされ、チームリーダーを任されたことです。初めて担当するシステムで尚且つ、これまで経験の無い大規模な開発であったため、右も左もわからない状態でのスタートとなりました。
それでもリーダーとしての役目を果たすべくキャッチアップに努めました。
技術的に分からないことは動画視聴や書籍での勉強に加えて、社内研修の制度をフル活用してスキルアップに努めました。
新たに担当することになったシステムや関連する業務については、社内のドキュメントを読み漁ることはもちろん、先輩・後輩問わず頭を下げて質問をして周り一つずつ知識を積み上げていきました。
当社は社内研修制度が充実しており、Udemy businessと言った動画研修サービスも無料で利用できるため新しい技術を習得できる仕組みが充実しています。
また、人間関係がフラットでお互い助け合いながら学び合う社風のため、当社独自のシステム仕様や業務について質問した際、どの方も親切に答えてくれました。
この経験から、当社は未経験な困難な仕事であっても安心してスキルアップしながらチャレンジできる職場であることを実感しています。

就職活動はたくさんの会社とそこで働く人とたちに接するまたとないチャンスです。
今までの学生時代は知ることの無いような業界・会社・仕事が世の中にはたくさんあります。
当社の仕事においても色んな会社の方、色んな仕事を担う沢山の方としており、その幅広さと奥深さには社会人となって10年たった今でも毎日驚いています。
是非、色んな業界・会社の説明会やイベントに参加して、たくさんの人と話し、業界のこと・。会社のこと・働く人の事の理解を深めてください。あなたのことを必要とする会社・あなたにとってぴったりな仕事・環境がきっと見つかるはずです。
そんな数ある会社の中でも、当社の採用イベントに参加いただけますと幸いでございます。当社の魅力をしっかりとお伝えできたらと思います。皆様にお会いできることを大変楽しみにしております。