(株)ツクイ

新卒採用の仕事をしております。
学生を中心にツクイに興味を持っていただき、入社してもらうための訴求活動をしております。
主な業務内容としては、毎月の会社説明会の開催、学生との面接、内定者へのフォロー、入社までの準備、学校訪問、インターンシップの企画立案・運営、本部長との採用戦略の打ち合わせ、訴求活動のイベント企画など、年間を通して幅広い分野で活動をしております。
新卒の担当なので学生の前で話すことはもちろんですが、「こんな採用活動にも挑戦してみたい！」という想いを本部長にプレゼンしたりもします。
ツクイという会社の良さを自分の言葉で伝えることで、「なんだか面白そうな会社だな！」「ワクワクする！」と感じていただけるような学生と多く出逢うことが私の使命です。

前職で同業他社の有料老人ホームで介護スタッフとして勤務しており、介護の仕事の楽しさや大変さ、介護業界の現実など、様々な経験をしました。
学生には実際に自分が経験した内容を話すこともあれば、私は福祉系以外の大学出身なので、無資格未経験の立場からどのように経験を積んでいったかなどの話をすることもあります。
入社した新卒社員の中には、私のエピソードが入社の決め手になった方もいたり、入社後に事業所へ様子を見に行った際に「毎日楽しいです！」と言ってもらえた時は、この仕事をやっていて良かったと感じます。
また、事業所の管理者から「素敵な新卒を配属してくれてありがとう！お客様や現場に活気が生まれたよ！」と言って頂けた時は、言葉には表せないような喜びを感じます。

就職先を決める軸として、「介護業界で働きたい」「採用担当の仕事がしたい」「地元で働きたい」という3つの想いがありました。
いくつか気になる企業はありましたが、その中でもツクイに魅力を感じたのは、採用担当の募集だったのはもちろんですが、地域に根差した企業であること、当時面接を担当してくれた元上司の人柄に魅力を感じたため「私もここで働きたい！」と感じるようになりました。
面接では過去の私の経歴を評価してくれたり、ツクイの今後の経営戦略など詳しい話を聞くことが出来たので、この方たちと一緒に働いていきたいと強く感じたのが入社の決め手になります。

新卒の就職活動は人生で1回しか訪れません。
大企業から中小企業まで数多くある為、迷いが生まれてしまうかもしれませんが、「自分はいったい何をしたいのか？」しっかり向き合いましょう。
なるべく多くの企業を見て、自分の適性を見極めた方が良いと思います。
大変な時期かもしれませんが、人生の重要なターニングポイントになりますので、根気よく頑張っていきましょう！
その先にツクイという選択肢があることを願っております。