最終更新日:2025/7/29

(株)イズ【イズホーム】

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 住宅
  • 不動産
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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お客様との打合せは店舗兼ショールームやモデルルームを使用し、対面とオンラインの両方で接客を行っています。
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お客様の希望に合わせた接客スタイルにすることで、お客様との距離を縮め、気軽にお打ち合わせができるようにしています。

募集コース

コース名
営業職・設計(デザイン)職・工務(施工管理)職
全職共通の応募コースとなります。

問い合わせをいただいたお客様を対象にしており、
飛び込み訪問等の一方的な営業はありません。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【営業】

ホームページや広告を見てお問い合わせを頂いた方に対し
プロフェッショナルな視点でアドバイスをし、ご希望を超えるご提案を行います。

飛び込み訪問等一方的な営業はありません。

当社の営業職は、初回訪問・ヒアリング・提案・契約・工事管理・引き渡しなど、
お客様に完成まで一気通貫して寄り添い、幅広いスキルとキャリアを得ることができます。

配属職種2 【設計(デザイン)】

耐震補強やデザインの設計など、テクニカルな視点でお客様に提案できる仕事です。
当社の設計(デザイン)職は、大規模な間取変更や中古住宅の買取再販等、
住宅設計を伴う大規模リフォームを担当して頂きます。

専門性の高いスキルを身に受けることができます。

配属職種3 【工務(施工管理)】

営業や設計職のスタッフが契約をしたお客様の工事が
仕様通りに完成するよう管理(マネジメント)を担当します。
現場管理アプリを活用して適切な工事へ誘引する責任ある仕事です。

当社の工務(施工管理)職は、職人さんが行う建築の実務を目の当たりにできる
貴重な経験ができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

選考方法 ・書類選考
・適性検査
・面接1~2回(選考状況による)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

グループディスカッションは選考状況により実施の有無を判断致します。

提出書類 履歴書・卒業(修了)見込証明書・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

営業方針 飛び込み営業一切無し、裁量と自由を持って仕事を楽しめる。若手の早期成長・マネジメントに本気で後押し

大阪有数の商業地区であるミナミの中心地、難波の本社を含め、
大阪市内に3事業所、大阪南部最大都市の堺市を中心に大阪南部に6事業所、
兵庫県に1事業所、和歌山市内に1事業所で関西エリアでの事業ドメインを展開しております。

総合リフォーム業を中心に、不動産売買等の事業も行っています。
2007年の創業以降、たくさんのお客様にご支持いただき、
今では南大阪ではトップクラスの規模にしていただきました。

私たちの行動の基本はお客様満足。すべての行動はこの軸に沿って行っています。
お客様のご期待に応じるのだけでなく、それを超えたご提案と仕上がりをご提供する。
そのために、個人としても企業としても日々の成長を疎かにしません。

初めて就職する企業でそんなことができるのか、、、
そう考える方もおられるかもしれません。
でもきっと大丈夫。心配しないでください。
当社は若手社員も多く、みんなそれぞれが輝いています。
個人での対応できないことはチームのメンバーで助けあう。
そういう文化が当社には根付いています。
さまざまな不安や悩みはきっと年齢の近い先輩社員が支援してくれます。

そんな想いや、環境に慣れてくる頃にはきっとお客様にご満足いただけるような
お仕事ができています。
そしてその頃にはきっと”お客様の喜びや笑顔がこの仕事のやりがいである”
ということに気づくはずです。
そして、そしてきっと思ってくれていると思います。
「この会社に就職してよかった」と。

私たちの想いに共感してもらえる方といっしょに、
これからも笑顔のお客様をもっともっと増やしていきたい。

そんな会社です。
若手中心で活躍できる環境 現場組織の平均年齢は約29歳(全社員含め約34歳)!
若手中心の組織づくりで、相談しやすい風土があります。
何より社員一人ひとりは「裏がない」というのが一番大きい特徴です。
教育制度・研修が充実 入社当初は2か月の長期研修を行います。
社会人基礎・マナーはもちろん、
営業の仕方、メーカーの知識を勉強し、
DX推進に伴う各種システムの利用を通して、
生産性をどんどん高めていける仕組みがあります。
自由度・裁量が大きい仕事 完全反響型の提案営業のため、「自分の働き方」が大事です。
営業のお仕事は、日々お客様との打ち合わせ以外に、
時々には事務作業も伴っており、"自分なりの提案"にするための勉強も大事です~
転居を伴う異動の有無

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業・設計(デザイン) 大卒・院了

(月給)245,000円

184,600円

60,400円

営業・設計(デザイン) 短大・高専・専門卒

(月給)245,000円

184,600円

60,400円

工務(施工管理) 大卒・院了

(月給)252,000円

193,800円

58,200円

工務(施工管理) 短大・高専・専門卒

(月給)232,000円

187,000円

45,000円

固定残業手当含む

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

〇営業・設計(デザイン) 大卒・院了
 ・固定残業手当:60,400円(40時間までの時間外勤務分)

〇営業・設計(デザイン) 短大・高専・専門卒
 ・固定残業手当:60,400円(40時間までの時間外勤務分)

〇工務(施工管理) 大卒・院了
 ・固定残業手当:58,200円(40時間までの時間外勤務分)

〇工務(施工管理) 短大・高専・専門卒
 ・固定残業手当:45,000円(32時間までの時間外勤務分)

※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず既定の時間までの手当を支給。
 既定の時間を超過する時間外勤務については別途支給。

モデル月収例 営業・設計職の場合

◆新卒1年目(例)
ーーーーーーーーーーーーーーー
基本月給      184,600円
固定残業手当    60,400円
資格手当      10,000円
住宅手当*      30,000円
通勤手当*      30,000円
ーーーーーーーーーーーーーーー
合計        315,000円

◆年収例
・新卒3~4年目:500~650万円。
・新卒6~9年目:700万円~以上。
※基本的には:月給+諸手当+賞与&インセンティブ(月給5~8か月分)

*通勤手当と住宅手当は支給要件あり(会社の規定による)
諸手当 ※会社規定による諸手当:
通勤手当(月3万円まで)
住宅手当(月3万円、支給要件あり)
家族手当(配偶者月1万円、子供月3千円/人)
資格手当(月5千円~2万円)
勤続年数手当(月5千円~)
役職手当
新卒再引っ越し手当(1回につき8万円)
引越手当(1回につき15万円)
昇給
年1回(4月)

※生産性向上により個別昇給制度あり
 (2023年の実績:対象社員の約16%)
賞与
年2回(7月・12月)+インセンティブ個別賞与

※上記賞与目安:月給5~8か月分(所属部署の業績などにより微増減)
年間休日数 120日
休日休暇
自由休暇やリフレッシュ休暇等の取得日以外の休日休暇は年間の会社カレンダーにて規定。

【営業】【設計(デザイン)】
 水曜日+隔週火曜日+自由休暇(各月1~4日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~40日(半日・時間単位での取得可能)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

【工務(施工管理)】  
 土曜日+日曜日+祝日(祝日がある週の土曜日は原則勤務日)+自由休暇(一部月1~2日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~40日(半日・時間単位での取得可能)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度


社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険〈労災〉)

定期健康診断制度
退職金制度(企業型確定拠出年金)
結婚お祝い制度
出産お祝い制度
従業員リフォーム割引制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
資格取得支援制度
業績評価制度
アクティビティクラブ制度
社員旅行
POWER NAP制度
社内表彰制度(4半期に1度の各種業績表彰と副賞の授与)
借上げ社宅制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

屋外に喫煙スペースあり

勤務地
  • 大阪

〇なんば本社 
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ14F
(南海電鉄難波駅直結)
〇南大阪支店
大阪府堺市中区深井沢町3135
(南海高野線泉北高速鉄道「深井駅」徒歩約5分)
〇東住吉店
大阪市東住吉区杭全8丁目4-15
(JR関西本線 「東部市場前駅」徒歩9分 )
〇住之江店
大阪市住之江区東加賀屋2丁目16-14
(大阪メトロ四つ橋線 「北加賀屋駅」徒歩10分)
〇堺中店
大阪府堺市中区深井沢町3128番地メゾンまつした1F
(南海高野線泉北高速鉄道「深井駅」徒歩約3分)
〇大阪狭山店
大阪府大阪狭山市茱萸木2-1443-1
(南海電鉄南海高野線「金剛駅」徒歩約16分)
〇堺西店
大阪府堺市西区上670-19
(JR阪和線「鳳駅」徒歩13分)
〇堺北店
大阪府堺市北区北花田3丁45-45
(大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」徒歩5分)
〇堺東店
(大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通59南海堺東ビル(堺タカシマヤ上) 7F)
(南海高野線堺東駅直結)
〇北大阪支店
(兵庫県川西市加茂5丁目2-7)

※転居を伴う異動はありません。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
再引っ越し手当 入社研修後3か月以内、期間限定の再引っ越し手当、上限8万円支給。
(※具体的な支給条件は会社規定による)
引っ越し手当 人事異動に伴い、引っ越しが発生する場合、上限15万円支給。
(※具体的な支給条件は会社規定による)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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