最終更新日：2026/5/19

(株)イズ【イズホーム】

正社員

業種

住宅（リフォーム）
住宅
ソフトウエア
専門コンサルティング
不動産

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 2,500万円

売上高: 20億800万円（2024年実績）

従業員: 75名（2025年4月）

募集人数: 16～20名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【関西勤務・転勤なし】大阪中心のリフォーム事業に加え、自社システム開発や新事業にも挑戦する成長企業。

「売らない営業」って、何をしてると思いますか？（2026/03/13更新）

#内々定まで最短2週間 #選考直結説明会 #リフォーム #リノベーション #不動産仲介 #DX推進 #営業企画 #大阪 #兵庫 #和歌山

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ご覧いただいた皆さん、
株式会社イズ新卒採用担当です！

☆当社について
私たちは関西を拠点に展開するリフォーム会社です。
お客様の住まいに関する課題や理想を丁寧にヒアリングし、
現在の思いを受け止めながら、未来の暮らしを共にデザインしています。

・全国転勤はなく、勤務エリアは関西圏内となります。
・飛び込みやテレアポ営業一切なし

☆社風
新卒が中核となる会社なので、
一人ひとりに対する教育には非常に力を注いでいます。
年齢が近い先輩が多数在籍のため、日々活発に交流が行われています。
経験を積む機会も多く、成長を実感しやすい環境が整っています。
また、賞与や評価制度についても自信を持っており、
努力や成果がはっきり見える職場です！

2035年売上100億を目指して、関西エリアのシェア拡大中♪
説明会やカジュアル面談で具体的に聞いていただけます。

3月1日の選考解禁から、説明会と選考を同日に行う1日完結型プロジェクトが開催中！
また、「まずは、検討材料のひとつとして」フラットな気持ちで参加できる人事面談もご用意しておりますので、
あなたからのエントリー、またはご予約を心よりお待ちしております。

☆★最新版イズホームホームページ★☆
https://www.ishome.ltd/

☆★採用ホームページはこちら★☆
https://ishome.recruitsite.net/

☆★企業プロモーション動画★☆
https://www.youtube.com/watch?v=h-4f-gQLVnw

☆★イズホーム公式ちゃんねる★☆
https://www.youtube.com/channel/UCauMfD4psdtF0PwLEAlT6XA

キャリア

住まいづくりの営業設計から経験を積み、ジョブチェンジで可能性が広がる
職場環境

20代中心の組織、年間400時間超の研修で安心して学べる環境
安定性・将来性

ITを取り入れている体制の中で、あなたのアイデアが会社を動かす

会社紹介記事

若手が主役の組織。自分の成長や可能性に繋がるチャンスをたくさんご用意しております。従来のリフォーム会社とは違い、積極的なDX推進や社内ベンチャー、ジョブチェンジなど、新しい会社の形を皆さんと一緒に見つけていきたいです。

: 若手が主役の組織。自分の成長や可能性に繋がるチャンスをたくさんご用意しております。

: 従来のリフォーム会社とは違い、積極的なDX推進や社内ベンチャー、ジョブチェンジなど、新しい会社の形を皆さんと一緒に見つけていきたいです。

積み重ねた想いが、新しい未来を生む。

住まいに新しい価値を生み出し、地域と共に未来を育む。素直に学び成長し続けたい人が挑戦の主役となり、新しい暮らしの可能性を切り拓きます。(代表取締役名越生雄)	■「住まいは、受け継ぎながら進化する」私たちイズホームは、『100年後も成長し続けるサステナブルカンパニー』として、地域と環境にやさしいリフォームを手がけています。サステナブルな視点で物事を考えることを大切にし、単なるこわして建て直すのではなく、今ある住まいを活かし、新しい価値を加える ──それは資源を守り、思い出を残し、次の世代へつなぐ仕事です。 ■「暮らしの本音に寄り添い、より豊かに」私たちの最上位価値とはお客様満足です。それが私たちの満足になり大きな社会貢献へと変わります。常にお客様のご希望の根底にある本質的なニーズを見極め、期待を超えるご提案と価値をお届けし、心からの満足を目指しています。たとえ建て替える必要でない場合でも、今ある住宅に新たな価値を加えることで、より豊かな暮らしを創造していきたいと考えています。 ■「学びが、可能性を広げる」この仕事に必要なのは、経験や知識だけではありません。素直さと学び続ける姿勢があれば、どんな人でも成長できます。 AIやデジタル化が進む中で、人が持つ提案力や信頼関係を築く力は、ますます大きな価値になります。変化を受け入れ、自分の力でキャリアを切り拓く人と、私たちは共に未来をつくっていきたいと考えています。 ■「DXで生まれる、新しい時間」イズホームはリフォーム業界におけるDXの先駆者です。若手が早くから経験を積み、挑戦できる環境を作るためにもDX推進が必要不可欠です。提案から工事完了までをリードする機会がありますが、それを後押しするのがDXです。見積や施工管理をデジタル化し、迅速で正確な対応を実現。事務作業の効率化により、社員はより多くの時間をお客様との対話や提案に使えるようになりました。技術の進化は、仕事の質を高め、働く人の毎日をより充実させます。 ■「住まいの価値は、人の喜びへ、社会の力へ」住まいとは人生そのもの。その歩みに寄り添い、価値を育てていくことが私たちの仕事です。そこで生まれる喜びや感動が「ありがとう」という言葉になり、次の挑戦へのエネルギーになります。あなたの成長が地域に笑顔を広げ、未来へと受け継がれる価値を生み出していきます。私たちはその積み重ねが、社会を変える力になると信じ、お客様、社員、パートナー企業、そしてそのご家族すべての満足と幸福を追及し続けていきます。

住まいに新しい価値を生み出し、地域と共に未来を育む。素直に学び成長し続けたい人が挑戦の主役となり、新しい暮らしの可能性を切り拓きます。(代表取締役名越生雄)

■「住まいは、受け継ぎながら進化する」
私たちイズホームは、『100年後も成長し続けるサステナブルカンパニー』として、
地域と環境にやさしいリフォームを手がけています。
サステナブルな視点で物事を考えることを大切にし、
単なるこわして建て直すのではなく、今ある住まいを活かし、新しい価値を加える
──それは資源を守り、思い出を残し、次の世代へつなぐ仕事です。

■「暮らしの本音に寄り添い、より豊かに」
私たちの最上位価値とはお客様満足です。それが私たちの満足になり大きな社会貢献へと変わります。
常にお客様のご希望の根底にある本質的なニーズを見極め、
期待を超えるご提案と価値をお届けし、心からの満足を目指しています。
たとえ建て替える必要でない場合でも、今ある住宅に新たな価値を加えることで、
より豊かな暮らしを創造していきたいと考えています。

■「学びが、可能性を広げる」
この仕事に必要なのは、経験や知識だけではありません。
素直さと学び続ける姿勢があれば、どんな人でも成長できます。
AIやデジタル化が進む中で、人が持つ提案力や信頼関係を築く力は、ますます大きな価値になります。
変化を受け入れ、自分の力でキャリアを切り拓く人と、私たちは共に未来をつくっていきたいと考えています。

■「DXで生まれる、新しい時間」
イズホームはリフォーム業界におけるDXの先駆者です。
若手が早くから経験を積み、挑戦できる環境を作るためにもDX推進が必要不可欠です。
提案から工事完了までをリードする機会がありますが、それを後押しするのがDXです。
見積や施工管理をデジタル化し、迅速で正確な対応を実現。
事務作業の効率化により、社員はより多くの時間をお客様との対話や提案に使えるようになりました。
技術の進化は、仕事の質を高め、働く人の毎日をより充実させます。

■「住まいの価値は、人の喜びへ、社会の力へ」
住まいとは人生そのもの。その歩みに寄り添い、価値を育てていくことが私たちの仕事です。
そこで生まれる喜びや感動が「ありがとう」という言葉になり、次の挑戦へのエネルギーになります。
あなたの成長が地域に笑顔を広げ、未来へと受け継がれる価値を生み出していきます。
私たちはその積み重ねが、社会を変える力になると信じ、
お客様、社員、パートナー企業、そしてそのご家族すべての満足と幸福を追及し続けていきます。

会社データ

プロフィール	株式会社イズ（イズホーム）の特徴＜1．会社の規模・展開＞総合リフォーム事業を中心に、大阪なんば本社を含め、大阪市内に【3拠点】、堺市を中心に南部エリアに【6拠点】を展開し、さらに2024年には和歌山・兵庫へ【計2拠点】に進出しました。地域密着でありながら着実に事業拡大を続け、2007年の創業以来、今では南大阪でトップクラスの規模に成長しています。＜2．「安心」と「効率」の両立＞イズホームは関西に根ざして事業を展開し、配属も地域の特色や社員一人ひとりの成長を重ね合わせて決定しています。そのため生活の基盤を大きく変えることなく、関西という身近なフィールドで安心して挑戦を続けられます。さらにDX推進によって生産性を高め、無駄を減らすことで、お客様への提案に力を注げる環境が整っています。＜3．成長機会と働きやすさ＞イズホームはDE&Iを重視し、誰もが力を発揮できる環境づくりを進めています。若手にも早くから挑戦の機会があり、大きな仕事に取り組む際にはチームで知識や経験をシェアしながら進めます。互いを尊重し合いながら挑戦できる風土こそ、イズホームの文化です。＜4．若手キャリアアップ支援＞新卒社員には400時間を超える研修を用意しています。基礎から実践まで体系的に学べる最初の2か月を経て、その後も1年間のOJT、月1回の振り返り研修、月2回の社長研修などを継続的に実施。先輩や経営者とも距離が近く、安心して挑戦と成長を重ねられる環境が整っています。
事業内容	住宅リフォーム・リノベーション事業不動産中古×リノベーションワンストップ事業インテリアデザイン耐震リフォーム工事事業 WEBアプリケーション開発、コンサルタント業弊社ではDX化を進め時代の変化を的確に捉えながら、日々進化し続けています。これからも業界の考え方を大きく変える新たなビジネスモデルを創っていきます。

プロフィール

株式会社イズ（イズホーム）の特徴

＜1．会社の規模・展開＞
総合リフォーム事業を中心に、大阪なんば本社を含め、大阪市内に【3拠点】、堺市を中心に南部エリアに【6拠点】を展開し、さらに2024年には和歌山・兵庫へ【計2拠点】に進出しました。地域密着でありながら着実に事業拡大を続け、2007年の創業以来、今では南大阪でトップクラスの規模に成長しています。

＜2．「安心」と「効率」の両立＞
イズホームは関西に根ざして事業を展開し、配属も地域の特色や社員一人ひとりの成長を重ね合わせて決定しています。そのため生活の基盤を大きく変えることなく、関西という身近なフィールドで安心して挑戦を続けられます。さらにDX推進によって生産性を高め、無駄を減らすことで、お客様への提案に力を注げる環境が整っています。

＜3．成長機会と働きやすさ＞
イズホームはDE&Iを重視し、誰もが力を発揮できる環境づくりを進めています。若手にも早くから挑戦の機会があり、大きな仕事に取り組む際にはチームで知識や経験をシェアしながら進めます。互いを尊重し合いながら挑戦できる風土こそ、イズホームの文化です。

＜4．若手キャリアアップ支援＞
新卒社員には400時間を超える研修を用意しています。基礎から実践まで体系的に学べる最初の2か月を経て、その後も1年間のOJT、月1回の振り返り研修、月2回の社長研修などを継続的に実施。先輩や経営者とも距離が近く、安心して挑戦と成長を重ねられる環境が整っています。

事業内容

住宅リフォーム・リノベーション事業
不動産中古×リノベーションワンストップ事業
インテリアデザイン
耐震リフォーム工事事業
WEBアプリケーション開発、コンサルタント業

弊社ではDX化を進め時代の変化を的確に捉えながら、日々進化し続けています。これからも業界の考え方を大きく変える新たなビジネスモデルを創っていきます。

本社郵便番号	542-0076
本社所在地	大阪府大阪市中央区難波5-1-60-1410 なんばスカイオ14F
本社電話番号	06-6643-5050（9時～18時）
設立	2007年1月19日
資本金	2,500万円
従業員	75名（2025年4月）
売上高	20億800万円（2024年実績）
事業所	〇本社大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号なんばスカイオ 14F （南海電鉄難波駅直結）〇南大阪支店大阪府堺市中区深井沢町3135 （南海高野線泉北高速鉄道「深井駅」徒歩約5分）〇東住吉ショールーム大阪市東住吉区杭全8丁目4-15 （JR関西本線「東部市場前駅」徒歩9分）〇住之江ショールーム大阪市住之江区東加賀屋2丁目16-14 （大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩10分）〇大阪狭山ショールーム大阪府大阪狭山市茱萸木2-1443-1 （南海電鉄南海高野線「金剛駅」徒歩約16分）〇堺西ショールーム大阪府堺市西区上670-19 （JR阪和線「鳳駅」徒歩13分）〇堺北ショールーム大阪府堺市北区北花田3丁45-45 （大阪メトロ御堂筋線「北花田駅」徒歩5分）〇和歌山支ショールーム〒640-8404 和歌山県和歌山市湊1771-9 〇北大阪ショールーム〒666-0025 兵庫県川西市加茂5丁目2-7 〇不動産堺東店大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通59南海堺東ビル(堺タカシマヤ上) 7F （南海高野線堺東駅直結）〇外壁専科堺中店大阪府堺市中区深井沢町3128番地メゾンまつした1F （南海高野線泉北高速鉄道「深井駅」徒歩約3分）
代表者	代表取締役　名越　生雄（ nagoshi ikuo ）
Purpose	100年後も成長し続けるサステナブルカンパニーとして、地域社会に貢献する。お客様と従業員、パートナー企業、そしてそのご家族の満足と幸福を追求し続ける。
従業員平均年齢	31.8歳（2025年4月在籍社員平均）
新卒平均年収	450万円（2024年度）
男女比	57：43（2025年4月）
有資格者	◆一級建築士　1人 ◆二級建築士　8人 ◆インテリアコーディネーター　7人 ◆宅地建物取引主任者　7人 ◆一級施工管理技士　1人 ◆二級施工管理技士　3人 ◆福祉住環境コーディネーター2級　9人 ◆福祉住環境コーディネーター3級　2人 ◆一般耐震技術認定者　10人 ◆増改築相談員　1人 ◆マンションリフォームマネージャー　1人 ◆既存住宅現況検査技術士　4人 ◆木造軸組工法による耐火建築物設計マニュアル講習会修了者　1人 ◆うちエコ診断士　1人 ◆木造建築士　1人 ◆建築CAD技能検定試験3級　1人 ◆古民家鑑定士1級　1人 ◆エネルギーマネジメントアドバイザー　2人 ◆グリーンアドバイザー　1人
建設業許可	◆建設業（般-4）第128568号
建築士事務所登録	◆大阪府知事登録（は）第8560号
不動産業許可	◆大阪府知事（3）第57232号
所属団体名	◆日本木造住宅耐震補強事業者 ◆日本木造住宅耐震補強事業者共同組合会員 ◆TH友の会 ◆(社)全日本不動産協会会員 ◆(社)不動産保証協会会員
沿革	2006年6月イズプランニングとして創業 2007年1月イズプランニングより(株)イズへ社名変更 2007年3月 (株)イズにて建設工事業 2008年2月　兄弟会社の(株)クロスリビング設立 2009年12月資本金を1,000万円に増資 2012年1月 (株)クロスリビングにて賃貸管理業取得 2012年6月リフォーム専門サイト「ホームプロ」全国顧客満足優良店コンテストに受賞 2012年7月イズ建築設計事務所にて堺市木造住宅耐震診断員登録 2012年10月事業拡大のため、新事務所へ移転 2014年6月水廻り工事専門部署『イズ水廻り専科』設立 2015年4月外壁屋根リフォーム専門部署『イズ塗装専科』設立 2016年1月リノベーション専門部署『イズリノベ専科』設立 2016年3月大阪府東住吉区『イズホーム東住吉店』出店 2016年9月大阪府住之江区『イズホーム住之江店』出店 2018年3月大阪府堺市中区に『いずりのべ堺店』出店 2018年8月大阪府大阪狭山市に『イズホーム大阪狭山店』出店 2019年2月大阪府堺市西区に『イズホーム堺西店』出店 2019年7月大阪府堺市北区に『イズホーム堺北店』出店 2019年10月大阪府堺市堺区に『イズホーム不動産堺東店』出店 2023年11月本社を大阪市中央区へ移転 2023年12月資本金を2500万円に増資 2024年9月和歌山県和歌山市に『イズホーム和歌山店』出店 2024年11月兵庫県川西市に『イズホーム北大阪支店』出店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 66.7%
  （3名中2名）
- 2024年度
女性管理職割合：約35.7%

社内制度

研修制度	制度あり 2026年に新たな制度として、新入社員一年目を対象に、計400時間超えの研修を用意しております。 ■プレカレッジ研修（入社前3~4回）　社会人の基礎研修を行います　学生視点から社会人視点への切り替えをサポート ■イズカレッジ研修　（入社後2カ月間）　役員、上司、先輩より、入社研修を行います　外部セミナーも開催しております。　2か月間、インプットだけに注力しましょう♪ ■フレッシャーズカレッジ研修（イズカレッジ研修後、毎月3回）　2年目の先輩社員より月1回の振り返り研修を行います　教育専任担当より月2回の知識強化研修を行います。　ロープレ形式が多く、実際に仕事にあった不安点、　先輩の経験談、営業模擬練習で能力アップ！ ■スキルアップ研修（毎月2回）　入社1～5年目社員に対して研修を行います ■営業・ビジネスマナー研修（年間随時開催）　外部セミナーより営業向け研修を行います
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援・受験費用等は会社が全額負担（社内規定による）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	〇国公立大学大阪市立大学、滋賀県立大学、奈良県立大学、兵庫県立大学〇私立大学大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、帝塚山大学、東京国際大学、同志社大学、広島工業大学、桃山学院大学、立命館大学〇専門学校、専修学校等大阪工業技術専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、京都建築大学校、神戸電子専門学校、修成建設専門学校、総合学園ヒューマン・アカデミー、創造社デザイン専門学校、中央工学校ＯＳＡＫＡもっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　　　 8名　　 7名　　 7名　　　4名　　9名専門学校卒　　　　　　　 0名　　 0名　　 0名　　　0名　　0名

採用実績（学校）

〇国公立大学
大阪市立大学、滋賀県立大学、奈良県立大学、兵庫県立大学

〇私立大学
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、
大阪商業大学、大手前大学、神奈川大学、金沢工業大学、
関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、
畿央大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、
神戸芸術工科大学、帝塚山大学、東京国際大学、同志社大学、
広島工業大学、桃山学院大学、立命館大学

〇専門学校、専修学校等
大阪工業技術専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、
京都建築大学校、神戸電子専門学校、修成建設専門学校、
総合学園ヒューマン・アカデミー、創造社デザイン専門学校、
中央工学校ＯＳＡＫＡ

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
---------------------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　　　 8名　　 7名　　 7名　　　4名　　9名
専門学校卒　　　　　　　 0名　　 0名　　 0名　　　0名　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	8名	9名
2024年	3名	1名	4名
2023年	4名	3名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	9名	1名	88.9%
2024年	4名	2名	50.0%
2023年	7名	5名	28.6%

QRコード

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