最終更新日:2025/6/25

エリッツホールディングスグループ【(株)エリッツホールディングス(東証スタンダード市場上場)/他3社】[グループ募集]

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
京都府
(株)エリッツ資本金
2,933万円
(株)エリッツ取扱高
100億円
(株)エリッツ従業員
277名

【東証スタンダード上場 × 関西トップシェア】オンリーワンを目指す総合不動産

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    ★3つのNo.1実績:京都の店舗数No.1/京都・滋賀での取扱い物件数No.1/知人に紹介したい不動産会社No.1

  • 職場環境

    ★グループ全体の平均年齢:約33歳 勤続年数問わず活躍可能!若手社員がエリッツの主力です。

  • 制度・働き方

    ★資格手当が支給される資格:全58種 お持ちの資格を給与に反映させることができます。

会社紹介記事

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「賃貸のエリッツ」を京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫に67店舗を展開。2023年6月に東証スタンダード上場を果たした。今後もお客様や地域の発展のために貢献していく。
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「会社説明会で社長の熱意を感じました」と語る1年目の幸明さん(左)と同期の中で一番早く主任に昇格した腰山さん(右)

お客様と社員を幸せに――100年後も必要とされる企業でありたい。

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槇野社長(右)と株式会社エリッツの佐々木社長(左)

【ずっとお客様に感謝される仕事をしよう】
私たちは、「質の高い情報とサービスにより夢のある住空間とゆとりある生活の実現を貢献する」を理念に掲げ、安心・安全、癒し、環境をキーワードに時代の変化をとらえ、新しいことに挑戦し続けてきました。主力の賃貸仲介業においては、京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫に67店舗を展開。3万件以上の物件を取り扱い、お客様に満足度の高いサービスを提供しています。

【社会人になったら、人生の目標を持とう】
営業には人間性と専門性が不可欠ですが、特別な能力は必要ありません。当グループには人を育てる仕組みが確立されているので、自分を高める努力のできる方であれば大歓迎です。
私が内定式で伝えるのは、人生の目標を持つこと。夢に期限を与えると目標になり、そのゴールに向かって伴走していきます。新人研修では私が自ら講師を務め、その後は店舗でエルダーの先輩が丁寧に指導したのち、営業としてデビューを果たします。社員のみなさんがエリッツを選んだことを後悔することなく、幸せな人生を送ってほしい。それが私の願いであり、使命だと思っています。

【世界のエリッツを一緒に目指していきたい】
当グループでは、以前から上場に向けた準備をおこなってきた結果、ついに2023年6月に東証スタンダード上場を果たしました。さらなる社会的信用力を得た今、基幹事業である賃貸仲介業の事業拡大に注力。国内は、年平均7%成長を目標に掲げ、京滋地区に留まらず、大阪や奈良、兵庫など京都市内から伸びる鉄道路線に沿って、近畿圏での店舗数拡大を目指します。海外では、すでに現地法人を設立しているマレーシアを含め、カンボジアや他のアジア諸国を中心に、日本の優れた不動産仲介システムを広く普及させていきます。
当初予定していた時期から大幅に遅れましたが、世界経済が戻りつつある今のタイミングで上場できたことは、勢いをつける意味でも良い上場になりました。

株式会社エリッツホールディングス 代表取締役社長 槇野常美

会社データ

事業内容
不動産業およびその他付帯業務

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最大のやりがいは、直接自分に「ありがとう」が届くこと。営業成績1位の実績を持つ和田店長(左)

本社郵便番号 600-8492
本社所在地 京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59 エリッツ四条烏丸ビル
本社電話番号 075-253-5125
創業 1986年
設立 1989年
(株)エリッツ資本金 2,933万円
(株)エリッツ従業員 277名
(株)エリッツ取扱高 100億円
事業内容 ・賃貸マンションの仲介
・マンスリーマンション仲介事業
・テナント仲介事業
・FC事業
・建築事業
・保険代理事業
事業所 【本部】
京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55番地1エリッツ御池ビル

【エリッツ直営店舗】
京都エリア(36店舗)
四条烏丸店・西院店・桂店・二条駅前店・亀岡駅前店・長岡天神店・四条大宮店・四条河原町店・太秦店・西京極店・福知山店・河原町三条店・西舞鶴駅前店・園部駅西口店・出町柳店・北大路店・京都大学前店・今出川店・北山店・円町店・京都芸術大学前店・立命館大学前店・白梅町店・烏丸丸太町店・京都駅前店・宇治小倉店・伏見桃山店・山科店・西大路駅前店・深草店・六地蔵店・竹田店・椥辻店・新田辺店・七条京阪店・新祝園せいかガーデンシティ店

滋賀エリア(11店舗)
大津駅前店・瀬田店・草津駅前店・南草津店・水口店・石山店・堅田店・彦根駅前店・野洲店・長浜店・守山店

大阪エリア(11店舗)
JR茨木店・くずは店・枚方市駅前店・JR高槻店・寝屋川市駅前店・JR千里丘店・JR吹田駅前店・阪急茨木市店・布施店・瓢箪山駅前店・上新庄店

奈良エリア(7店舗)
大和八木店・西大寺店・生駒店・奈良新大宮店・天理店・大和高田駅前店・大和郡山店

兵庫エリア(2店舗)
JR尼崎店・阪急伊丹店
募集会社 (株)エリッツ
(株)エリッツホールディングス
(株)エリッツ建物管理
(株)エリッツ不動産販売

※(株)エリッツHDにて採用し、各社に在籍出向となります。
募集会社1 ■正式社名:(株)エリッツ
■事業内容:賃貸マンションの仲介
■設立:1989年
■資本金:2,933万円
■従業員:277名
■売上高:(株)エリッツ取扱高100億円
■代表者: 佐々木 茂喜
■本社所在地:〒600-8492 京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59 エリッツ四条烏丸ビル 
■HP:https://www.elitz.co.jp/
■本社電話番号:075-253-5125
募集会社2 ■社名:(株)エリッツホールディングス
■事業内容:広告事業、保険代理業、海外事業、ファーム事業
■設立:2012年
■資本金:10,000万円
■従業員:58名
■売上高:10億7,531万円
■代表者:槇野 常美
■本社:京都市中京区堀川通り姉小路上る三坊堀川町55-1エリッツ御池ビル
■HP: http://www.elitz-holdings.co.jp/
■事業所:京都
募集会社3 ■社名:(株)エリッツ建物管理
■事業内容:賃貸マンション管理事業
■設立:2012年
■資本金:1,055万円
■従業員:76名
■売上高:12億5,337万円
■代表者:田中 健敏
■本社:京都市上京区西鷹司町8番地エリッツ御所ビル
■HP: http://www.kanri-elitz.com/
■事業所:京都、滋賀
募集会社4 ■社名:(株)エリッツ不動産販売
■事業内容: 不動産売買事業
■設立:平成23年6月
■資本金:980万円
■従業員:10名
■売上高:未上場のため非公開
■代表者:武平 裕
■本社:京都市下京区四条通新町東入月鉾町59 エリッツ四条烏丸ビル3F
■HP: https://www.elitz-f.co.jp/company/
■事業所:四条烏丸店 京都市下京区四条通新町東入月鉾町59 エリッツ四条烏丸ビル3F
沿革
  • 1986年10月
    • 賃貸マンションの仲介業として創立。四条大宮で賃貸仲介業開始
  • 1988年
    • 約1年半で3店舗に拡大
  • 1989年7月
    • 株式会社長栄ホーム設立
  • 1992年4月
    • 大阪進出 茨木店オープンにより、10店舗に拡大
  • 1996年7月
    • 滋賀県進出 瀬田店オープン
  • 1997年
    • 社内改革を行う。計16店舗展開
  • 1999年9月
    • 不動産売買 売買業務開始
  • 2000年5月
    • 東京進出 池袋東店オープン
  • 2002年1月
    • 京都・滋賀全店物件情報オンライン化
  • 2003年8月
    • 新ブランド「エリッツ」立ち上げ
      新ブランドのテレビCM放映開始
      フランチャイズ1号店「近江八幡店」オープン
  • 2005年1月
    • 「株式会社エリッツ」へ商号変更
      同年5月 本部となるエリッツ御池ビル購入、本部移転
  • 2008年6月
    • エリッツ四条烏丸ビル竣工。計32店舗を展開
  • 2010年6月
    • 株式会社弁慶ひっこしサービス設立
      同年10月 引越し業務開始
  • 2011年4月
    • 株式会社エリッツ不動産販売 設立
  • 2011年12月
    • 兵庫県進出 姫路飾磨店オープン
  • 2012年3月
    • エリッツ御所ビルを購入
      株式会社エリッツホールディングス、株式会社エリッツ建物管理設立。
      同年10月 ホールディングス体制がスタート。飲食事業も開始
  • 2014年
    • 農業事業をスタート
  • 2016年11月
    • 株式会社ARC建物管理設立
      同年、エリッツ四条河原町ビル竣工。海外事業がスタート
  • 2017年2月
    • エリッツインターナショナルマレーシア設立
      同年、滞納保証事業・電力媒介事業がスタート。
      直営36店舗、FC5店舗となる。
  • 2019年5月
    • 株式会社エリッツ建物管理 伏見営業所開設
      同年 直営41店舗に
  • 2020年
    • 職業紹介事業スタート
  • 2021年
    • 直営50店舗達成
      同年 不動産小口化事業スタート。AI VASTシステム販売開始
  • 2022年6月
    • 奈良県進出。西大寺店オープン
      同年 京都市伏見区から京都市南区に伏見営業所を移転し、「京都南営業所」に改称
  • 2023年6月
    • 株式会社エリッツホールディングス 東京証券取引所スタンダード市場へ上場
      同年、直営60店舗達成
  • 2025年5月
    • 兵庫県にJR尼崎店をオープン。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 6 14
    取得者 3 6 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    37.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.4%
      (32名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度はグループ共通です。

【入社前研修】
■内定者研修
■内定者実務研修 (アルバイト)※任意参加

【入社後研修】
■新入社員研修
■OJT(現場教育)
 見習い期間は先輩社員の仕事を手伝いながら指導を受けます。
■階層別研修
 店長、係長、課長、部長等の階層別に、研修を実施しています。
■定期研修
 毎月一度、様々な分野の知識を深める研修を実施しています。
■その他
 外部セミナー、英会話教室、農業研修等を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
■宅地建物取引士試験講座【グループ共通】
 会社指定の宅建講座受講料の補助制度がございます。
■資格手当支給制度【グループ共通】
 会社指定の資格を取得した場合、毎月手当が支給されます。
メンター制度 制度あり
新入社員には、配属後から約半年間、先輩社員が指導します。
【グループ共通】
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■月1回の面談制度【グループ共通】
 直属上長と月1回面談の機会を設け、スキルとキャリアアップを図っています。
■ジョブリクエスト制度
 年2回、職種や配属先の希望を登録し、異動を申請できます。
社内検定制度 制度あり
運転技能試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、滋賀大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井県立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

採用実績(人数)               2023年 2024年 2025年
-----------------------------------------------------------
(株)エリッツ         30名 22名  40名
(株)エリッツ建物管理     3名  3名  5名
(株)エリッツホールディングス 4名  13名  0名
(株)エリッツ不動産販売    0名  0名  1名
-----------------------------------------------------------
      合計      37名  38名  46名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 19 19 38
    2023年 17 20 37
    2022年 36 17 53
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 38 4 89.5%
    2023年 37 12 67.6%
    2022年 53 25 52.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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