(株)エコー建設コンサルタント

私は道路部門の部署に所属しており、主に道路改良業務を担当しています。

道路改良とは、今ある道路の補修や拡幅をする計画のことです。道路業務での花形は、新規道路設計業務ですが、最近は維持管理が重要視されているため、その数も減ってきております。新規道路設計はめったにありませんが、道路改良業務でも道路を作っていることには変わりないので、十分やりがいを持ってやっております。

入社した当初は会社全体の仕事量に圧倒され、わからないことがあっても先輩に聞きに行く余裕がない状況でした。わからないまま作業を進めて、大きく修正に時間を要したこともあれば、期限に間に合わないこともあり、心身ともに疲弊していたと思います。私の場合は、忙しいながら気にかけてくれる先輩社員が近くにいたため乗り越えられましたが、その先輩がいなければどうなっていたかわかりません。

ただ、現在弊社には30代以下の社員が増えてきており、若手会を結成しております。若手会とは、若手ならではの意見を出し合い、会社に提案をしたり、月イチで飲みに行ったりして、若手社員が有意義に仕事ができる環境を作ることを目的とした集会です。この若手会を結成して以降、若手社員間の親睦は深まり、一人で思い悩む社員は減ったことで離職する若手社員は減少したと実感しております。

建設コンサルタント業種に絞って就職活動をしていた中、地元の建設コンサルタントの中から知り合いがいたので、弊社に決めました。

そんな不純な動機で入社しましたが、いい先輩たちや後輩たちに恵まれ、今では入社してよかったと思っております。またいい同僚に恵まれても上手に付き合えないと意味ないので、学生時代にコミュニケーション能力を伸ばしておいてよかったと心から思います。

私は、基本的に若手のレクや飲み会の幹事を担当しており、コロナ前は月に一回以上は飲み会やBBQ、スポーツ、登山などを行って、全員と楽しく仲良くやっています。

若手社員には、個性豊かなメンツが揃っておりますので、是非、会社訪問する際は紹介できればと思います。

「建設コンサルタント業界は大変な職場」このようなイメージを持っている方もいるかもしれませんが、私自身は、仕事もプライベートも充実しています。

弊社では、仕事を効率よく進めるために、各課でミーティングを行い、計画的に作業を進めて行くなどの工夫をしており、プライベートも十分に楽しむことが出来ています。確かに大変で仕事に追われる時期もありますが、十分余裕を持って生活できる会社ですので、是非、一度会社訪問やweb説明会に参加していただけると幸いです。
また、会社の様子が分かるようフェイスブックも更新しておりますので、覗いてみてください。