最終更新日：2025/4/19

トヨタモビリティパーツ(株)　栃木支社

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
商社（その他製品）

基本情報

本社: 栃木県、愛知県

資本金: 150億円

売上高: 6,248億円（2024年3月期）栃木支社 117億円　(2024年3月期）

従業員: 7,586名（正社員5,523名）栃木支社 161名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

自動車王国と言われる栃木県内のトヨタ販売店と、トヨタ車をお乗りになっているお客様を支えています！

会社紹介記事

栃木県壬生町にある栃木支社。栃木県内4カ所の拠点ネットワークを生かし、部品の迅速かつ円滑な供給を実現しています。 1台のクルマを構成する部品は約3万点。ネジ1本から、カーナビ、ドレスアップパーツまで、お客様の「なくてはならない」部品をお届けしています。

: 栃木県壬生町にある栃木支社。栃木県内4カ所の拠点ネットワークを生かし、部品の迅速かつ円滑な供給を実現しています。

: 1台のクルマを構成する部品は約3万点。ネジ1本から、カーナビ、ドレスアップパーツまで、お客様の「なくてはならない」部品をお届けしています。

中核業務である営業や物流の第一線で活躍する社員が実感する会社・仕事の魅力！

販売グループで活躍する2017年入社のK・Hさんと（写真上段）、物流管理室で活躍する2002年入社のT・Yさん（写真下段・右）。	●K・Hさん（栃木支社営業所販売グループ　2017年入社）大学は都内の学校でしたが、就職活動では地域に根ざして活躍したいと思い、栃木県内の企業に絞って活動。当社を選んだのは、性別に関係なく総合職採用で、かつジョブ・ローテーションでいろんな業務を経験できることに魅力を感じたからです。実際、入社後は物流部門からスタート。部品の入出庫を行う仕事で、業務の流れや自動車部品に関する基本的な知識を習得。2年目から営業所の店頭業務を担当しました。主に事務所内で、お客様の電話やメールによるお問い合わせに対応する仕事です。部品に関するお問い合わせが多かったので、入出庫業務で学んだ知識が役に立ったのは言うまでもありません。現在は、本社営業所の販売グループで、ルートセールスを行っています。具体的には、お取引のある整備工場やサービスステーション等のお客様を担当。納品等で定期的に訪問するなかで、新製品等のPR活動やニーズの掘り起こしを行う仕事です。お客様が実際にクルマを整備している現場が見れたりするので、とても勉強になります。もっと経験を積んで、よりよい商品を提案できるようになりたいと思っています。 ●T・Yさん（物流管理室入出庫グループ　2002年入社）当社を選んだのは、“トヨタ”のブランド力と、地域の安心・安全で快適なクルマ社会を支える部品や用品を安定供給する重要な役割を担っていることに魅力を感じたからです。入社後は、物流の入出庫業務や販売グループの仕事を経験し、現在は入出庫グループをマネジメントする業務を任されています。この物流の仕事で大切なのは、お客様が必要とする商品を必要なときに必要なだけ正確にお届けする「ジャスト・イン・タイム」のロジスティクスを実現すること。言葉では簡単に言えますが、クルマを構成する部品は約3万点。一日に取り扱う部品や用品も、1,000～3,000点になります。これを実現するのは、容易なことではありません。しかも、当社では2019年8月に新社屋が完成し、物流部門の設備も一新されました。現在、新しい仕組みづくりと業務改善に取り組んでいるところです。スピーディかつ正確な物流業務を実現することが、地域のお客様の豊かなカーライフにつながっていくので、大きなやりがいを感じています。

販売グループで活躍する2017年入社のK・Hさんと（写真上段）、物流管理室で活躍する2002年入社のT・Yさん（写真下段・右）。

●K・Hさん（栃木支社営業所販売グループ　2017年入社）
大学は都内の学校でしたが、就職活動では地域に根ざして活躍したいと思い、栃木県内の企業に絞って活動。当社を選んだのは、性別に関係なく総合職採用で、かつジョブ・ローテーションでいろんな業務を経験できることに魅力を感じたからです。
実際、入社後は物流部門からスタート。部品の入出庫を行う仕事で、業務の流れや自動車部品に関する基本的な知識を習得。2年目から営業所の店頭業務を担当しました。主に事務所内で、お客様の電話やメールによるお問い合わせに対応する仕事です。部品に関するお問い合わせが多かったので、入出庫業務で学んだ知識が役に立ったのは言うまでもありません。
現在は、本社営業所の販売グループで、ルートセールスを行っています。具体的には、お取引のある整備工場やサービスステーション等のお客様を担当。納品等で定期的に訪問するなかで、新製品等のPR活動やニーズの掘り起こしを行う仕事です。お客様が実際にクルマを整備している現場が見れたりするので、とても勉強になります。もっと経験を積んで、よりよい商品を提案できるようになりたいと思っています。

●T・Yさん（物流管理室入出庫グループ　2002年入社）
当社を選んだのは、“トヨタ”のブランド力と、地域の安心・安全で快適なクルマ社会を支える部品や用品を安定供給する重要な役割を担っていることに魅力を感じたからです。入社後は、物流の入出庫業務や販売グループの仕事を経験し、現在は入出庫グループをマネジメントする業務を任されています。
この物流の仕事で大切なのは、お客様が必要とする商品を必要なときに必要なだけ正確にお届けする「ジャスト・イン・タイム」のロジスティクスを実現すること。言葉では簡単に言えますが、クルマを構成する部品は約3万点。一日に取り扱う部品や用品も、1,000～3,000点になります。これを実現するのは、容易なことではありません。しかも、当社では2019年8月に新社屋が完成し、物流部門の設備も一新されました。現在、新しい仕組みづくりと業務改善に取り組んでいるところです。スピーディかつ正確な物流業務を実現することが、地域のお客様の豊かなカーライフにつながっていくので、大きなやりがいを感じています。

会社データ

事業内容	栃木県内のトヨタ販売店や部品商、自動車修理工場などへ、下記商品の提案・販売・供給を行っています。 ●トヨタ純正部品・用品の販売 ●タクティー商品(部品・用品・礦油)の販売 ●自動車用タイヤ・バッテリー・ケミカル用品などの販売 ●その他、ETC車載器・カーナビゲーションなどの自動車関連商品の販売当社倉庫内の部品棚と配送プラットホーム

本社郵便番号	456-0023
本社所在地	愛知県名古屋市熱田区六野1-2-9
本社電話番号	052-541-1489
栃木支社郵便番号	321-0202
栃木支社所在地	栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち3-8-15
栃木支社電話番号	0282-86-7100
設立	2020年4月1日
資本金	150億円
従業員	7,586名（正社員5,523名）栃木支社 161名
売上高	6,248億円（2024年3月期）栃木支社 117億円　(2024年3月期）
営業所	栃木支社営業所、足利営業所、那須塩原営業所、宇都宮営業所
主な取引先	栃木県内のトヨタ販売店、レクサス店をはじめ、部品商、自動車修理工場、ガソリンスタンドなどが主な取引先です。 ●トヨタ販売店栃木トヨタ自動車(株) 栃木トヨペット(株) ネッツトヨタ栃木(株) トヨタカローラ栃木(株) トヨタL&F栃木(株) (株)トヨタレンタリース栃木 ●レクサス販売店レクサス宇都宮南レクサス宇都宮北レクサス小山 ●その他部品商、自動車修理工場、ガソリンスタンド、カー用品店 Jms(ジェームス) など
関連会社	トヨタ自動車(株)
平均年齢	43.7歳
栃木支社　支社長	支社長　松本　敦
沿革	1981年 1月会社設立登記（資本金1億円） 1981年 4月 5拠点で営業開始（営業所：鹿沼・宇都宮・足利・小山・西那須野） 1989年 3月宇都宮東営業所開設 1991年 1月西那須野営業所移転開設 1993年 1月足利営業所移転開設 1993年 10月 GS（現ジーエス・ユアサ）バッテリー取扱開始 1994年 4月携帯電話（au）・電話サービス（KDDI）取扱開始（～2018年4月） 1996年 7月タクティー商品取扱開始 2005年 5月県内トヨタ販売店全店舗への鹿沼センター集約新配送開始 2006年 3月 ISO14001環境マネジメントシステム認証取得（～2015年3月） 2006年 4月 CSR活動の一環として足尾植樹活動に参加（以降毎年参加） 2011年 7月創立30周年記念行事 2011年 10月物流部リサイクルセンター設置 2015年 1月トヨタ自動車部品共販店表彰「準優秀店賞」3年連続受賞 2015年 4月新人事制度導入 2019年 8月本社を壬生町おもちゃのまちへ新築移転・営業開始 2019年 8月鹿沼（営）・小山（営）・宇都宮サブセンターを統廃合し本社営業所とする 2020年 4月トヨタ部品共販店とタクティーを統合しトヨタモビリティパーツ(株)栃木支社設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （19名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、職場内教育、集合研修、階層別研修　ほか
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し合格修了した場合、受講料の一部または　　　　　　　全額を会社が援助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞宇都宮大学、白鴎大学、作新学院大学、関東学園大学、城西大学、獨協大学、高千穂大学、國學院大學、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、東京経済大学、日本大学、神奈川大学、山梨学院大学、大妻女子大学、上武大学、流通経済大学（茨城）、国際医療福祉大学、帝京大学、群馬県立女子大学、共立女子大学ほかもっと見る
採用実績（人数）	●2023年4月／ 2名 ●2022年4月／ 4名 ●2021年4月／ 3名 ●2020年4月／ 3名 ●2019年4月／ 7名 ●2018年4月／ 4名 ●2017年4月／ 4名 ●2016年4月／ 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
宇都宮大学、白鴎大学、作新学院大学、関東学園大学、城西大学、獨協大学、高千穂大学、國學院大學、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、東京経済大学、日本大学、神奈川大学、山梨学院大学、大妻女子大学、上武大学、流通経済大学（茨城）、国際医療福祉大学、帝京大学、群馬県立女子大学、共立女子大学

ほか

採用実績（人数）

●2023年4月／ 2名
●2022年4月／ 4名
●2021年4月／ 3名
●2020年4月／ 3名
●2019年4月／ 7名
●2018年4月／ 4名
●2017年4月／ 4名
●2016年4月／ 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）