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最終更新日:2026/3/27
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説明会に参加しなくても、選考に進むことは可能です!(2026年3月27日)
弊社では「説明会スキップ制度」をご用意しており、説明会資料をご覧いただいた上で、そのまま選考へお進みいただけます。一方で、会社説明会は仕事内容の理解だけでなく、「会社がどのような価値観を大切にしているのか」「自分に合っている環境か」を確認できる場として有効です。そのため、志望度が高い企業については、説明会への参加をお勧めします。ただ、「少し気になる」という段階で、いきなり1時間ほどの会社説明会に参加するのは負担に感じる方も多いと思います。そこで弊社では、まずは気軽に企業理解を深めていただけるよう、「説明会スキップ制度」を設けています。「説明会・セミナー画面」の一番下にある「説明会スキップ」から「お申し込み」を押下していただくと、メールにて会社説明会の資料をお渡しできます。まずは「IT・コンサル企業ってどんなことをしているんだろう?」という気持ちで大歓迎ですので、ぜひお気軽にご利用ください。
ITコンサルティング企業である弊社では、専攻に関わらず理系出身の方も多く活躍しています。(2026年3月27日)
実際に、新卒入社者の約8割がプログラミング未経験ですが、入社後の研修を通じて基礎から知識を身につけ、それぞれのプロジェクトで活躍しています。ITコンサルタントは技術力だけでなく、「課題を論理的に整理し、本質を捉える力」が求められる仕事です。そのため、理系の方が培ってきた論理的思考力や課題解決力は、専攻に関係なく大いに活かすことが可能です!
弊社では、形式的な就活マナーを過度に気にする必要はないと考えています!(2026年3月20日)
実際にWeb説明会では、カメラもオフにして参加していただいても大丈夫としています。こちらから質問をすることはあるので、その際にマイクだけオンにしていただければ説明会を進めることはできるので、状況に合わせて必要だと思うマナーを考えていただければと思います。ただし、入社後は社内だけでなく、社外のクライアントと関わる機会もあるので、相手に失礼のない基本的なマナーや敬語は何か考えることは大切です。「自ら考える」ことを大切にしている会社なので、どのマナーが必要かは状況や相手に応じてご自身で考えていただければと思います。一般的にマナー違反とされることであっても、理由が伴っているものであれば、過度に気にする必要はありません。ぜひ、マナーや敬語に囚われすぎず、クライアント目線で何が必要か考えてみてくださいね!
大学では、まず学びにしっかり向き合っていること自体が十分なアピールポイントになります!(2026年3月20日)
アイエスエイプランの課題選考では、皆さんの「考える力」を重視しています。この力は、サークルやアルバイトの中で身につける方もいらっしゃいますが、大学の授業やゼミ活動の中で培われているケースも多くあります。私たちは、課題についてどれだけ調べ、そのうえで自分なりにどう考えたのかを見ています。そのため、サークルやアルバイトの経験が少ない方でも、これまでの学びの中で発揮してきた「調べる力」「考える力」を活かせば、充分アピールすることが可能です。
個別の企業説明会でも、みなさんが気になる情報を得られるために複数用意しております!(2026年3月13日)
・社会の仕組みを動かす仕事が気になる方・企業の経営を動かす仕事が気になる方・適性検査のフィードバックが欲しい方・コンサル業界がどんな種類があるのか気になる方上記の方にそれぞれ説明会を別で用意しております。ただITシステムを作る技術者になりたくない方は、ぜひ気になる説明会にご参加ください!
弊社は、ITに特化したコンサルティングサービスを提供しています!(2026年3月13日)
同じIT企業でも、クライアントの業界を絞るかどうかによって、景気の影響は大きく変わります。特定の業界に特化している場合、その業界の景気に左右されやすくなってしまいます。実際にコロナ禍では飲食業界が大きな影響を受けましたが、もし飲食業界に特化したIT企業であれば、同様に売上が落ちてしまう可能性があります。こうしたリスクを避けるため、弊社ではクライアントの業界を限定していません。取引先は、通信業界・飲食業界・不動産業界・物流業界など、さまざまな業界に広がっています。そのため、IT業界の中でも特定の業界に依存せず、安定した環境で働きたい方には魅力を感じていただけるのではないかと思います。ぜひ、説明会からご参加ください!
弊社の風土にマッチしていると感じる学生は、「積極性を感じられる方」です。(2026年3月13日)
弊社のカルチャーの1つに「Proactive(主体的である)」があります。特に入社直後は、この主体性がとても大切だと考えています。IT技術などのスキルは入社後に身につけられると考えていますが、積極性については違います。例え、教育担当が「主体的に行動してほしい」と伝えても、実際に行動するかどうかは本人次第です。弊社では、若手のうちから学び続けることを大切にしており、そのためには積極性が欠かせません。面接の場で、学生の方から主体的に取り組んできた経験や積極性をアピールしていただけると、「弊社のカルチャーとマッチしているな」と感じます。ぜひ、積極性を発揮してみてください!説明会からお待ちしております。
キャンセル後に日程を振り替えていただいても、印象が悪くなることはありません!(2026年3月6日)
ご予約日の前日までであれば、ご自身で説明会のキャンセルが可能です。そのまま別日程をご予約いただけます。当日になって体調不良等で参加が難しくなった場合は、メールにてキャンセルのご連絡をいただけますと幸いです。キャンセルによって会社からの印象や評価が下がることはございませんので、安心してご調整ください。
説明会は複数ご用意しておりますので、どの説明会をご予約したのか確認をお願いします!(2026年3月6日)
「説明会・セミナー」画面では、以下の5種類をご用意しています。・IT業界分析つき説明会・適性検査のフィードバックつき説明会・企業の経営を動かす話を聞ける説明会・社会の仕組みを動かす話を聞ける説明会・説明会スキップ「適性検査のフィードバックつき説明会」では、適性検査と説明会がセットになっています。「説明会スキップ」は、説明会資料をご覧いただいた後、選考に進むことが可能です。お申し込み後に送信されるメールの下部に詳細が記載しているので、そちらをご確認ください。
弊社では、未経験からITコンサルタントになりたい方を募集しております!(2026年3月1日)
クライアントの課題を本質から見極め、制度や仕組みをITで変えていくお仕事になります。なので、単に依頼されたものを作るのではなく、「本質的には何を解決すべきか?」を考え続けることを重視しています。今後の選考スケジュールは、3月から本選考の応募受付が始まります。まずは会社説明会に参加し、業界理解を深めるところから始めてみてください!