(株)アイエスエイプラン

「同じ作業を繰り返すのではなく、常に考え続けることが好きな人」であることです。

コンサル業界では、クライアントの課題に対して決まった正解があるわけではありません。
そのため、「どうすればもっと良くなるのか？」を考え続けながら、より良い解決策を模索していく必要があります。

結果が良かった場合でも何が原因か見つけ出し、更によくする方法を考える必要があります。
逆に結果が上手くいかなかった場合には原因を分析し、次にどう活かすかを考えることが大切です。
同じことを繰り返すだけでは成果にも限界が見えてしまうため、より良い結果に向けて貪欲に考え続けられる人が、コンサル業界に向いていると思います。

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ弊社の説明会へお越しください！

説明会では、5年後にPL(プロジェクトリーダー)になれるキャリアについてお伝えしています。
そのため面接では、将来的にPLになりたいという意思があるか、また5年後の姿を考えた際にマネジメントの視点を持てているかを確認しています。
そのため、面接対策として説明会の内容を振り返っておくことが大切です！

アイエスエイプランでは、皆さんの考え方を特に重視していますので、過度に面接マナーを気にしすぎる必要はありません。
ぜひリラックスして、ご自身の考えをお聞かせください！

他社との違いが見えていないまま選考を進めてしまうと、「先に内定が出た」「より残業が少ない企業を見つけた」など、後から出てきた条件だけで入社先を決めてしまうことがあります。
その結果、仕事内容や会社の考え方を十分に理解しないまま、自分に合わない企業を選んでしまう可能性もあります。

そのため弊社では、会社の考え方や仕事内容を理解したうえで、「なぜアイエスエイプランなのか」を自分の言葉で話していただけるかを大切にしています。

これまで印象に残っている志望動機の中では、「会社のミッションに共感した」というものでした。
アイエスエイプランのミッションは、「クライアントの本質的な課題を解決すること」です。
そのため、お客様から言われたことをそのまま実行するのではなく、「本質的には何を解決すべきなのか？」を考え続けることを大切にしています。

単に「プログラミングがしたい」「エンジニアになりたい」という方よりも、クライアントが本当に解決したい課題に向き合い続けたい方を募集しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度会社説明会にご参加ください！

例えば、現在は大学で経済について学ばれている方が中学時代に頑張ったことを面接で言われた際は評価が下がる可能性が大いにあります。

現在の大学や専門学校等で専門的に学んでいることがあるにも関わらず、昔の話をされますと、過去の栄光に縋っているように感じてしまいます。

「大学時代の4年間では何をしていたのか？」「そこでは何も頑張ることはなかったのか？」と思われる可能性がありますので、ぜひ現在みなさまが頑張っていることを題材に取り上げていただければと思います！

アイエスエイプランの課題選考では、準備として調べることは多岐にわたります。
課題についてどれだけ調べ、そのうえで自分なりにどう考えたのかを重視しています。

このように、課題の中で出てきた会社は何をしているのか調べたり、ご自身はどんな対応をするべきか考えたりと、「調べる力」と「考える力」を発揮できているかが重要なポイントとなります。
これまでの学びの中で培ってきた力を活かせば、十分にアピールすることが可能です。
ぜひ、ご自身の「調べる力」を積極的にアピールしてみてください！

・年次有給休暇(10日から)
・夏季休暇(3日)
・産休育休
・年末年始休暇
・慶弔休暇
年次有給休暇は、継続年数毎で増える仕組みとなっております。

その他に以下の制度も用意しております。
・配偶者出産休暇
・結婚記念休暇

アイエスエイプランでは、このように充実した休暇制度を用意し社員が安心して働ける環境を整えております。
ご興味をお持ちの方はぜひ説明会から参加してみてください！
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=61Xx6C&corpId=106900

就活の初めは多くの企業を同時に受けて手詰まりになってしまう方が多いです。
調べる時間があまりない方は、会社のミッションだけでも見ることをオススメします！
会社の特徴は、ミッションに如実に表れていることが多いです。

弊社のミッションは、クライアントの本質的な課題を解決することです。
クライアントから言われたことだけをこなすのではなく、「何を本質的な課題としてどう解決するのか？」を考えることを会社として大切にしています。

なので、「クライアントから言われた通りのことを作るのでは物足りない！」と考えている方にぴったりな企業になっております。

他の会社でも特徴はミッションや理念に表れているので、ぜひチェックしてみてください。

WEBで行いますが、課題を画面共有で見てもらう際に、通信環境が不安定になって途中で退出されてしまうケースも見受けられました。
そのため、WEB面接にご参加いただく際は、事前に通信環境をご確認いただき、安定した環境でご参加いただくことをおすすめしています。

弊社では、5年後にPL(プロジェクトリーダー)になることを見据えた人材開発制度を多く用意していますので、制度を活用しながらPLを目指す意欲があるかを確認することを重視しています。

そのため、5年後は単にプログラミングスキルの向上だけでなく、マネジメントを担う立場を目指す志向があるか確認しています。
リーダーとして組織を牽引していく意欲や、マネジメントへの関心をお持ちかを確認することが狙いです。

1. アイエスエイプランの価値観や考え方に共感できているか
2.数値や根拠をもとに、論理的な説明ができるか

これらを通じて、上流工程を担える人材や、将来的にプロジェクトリーダーとして活躍できる素質があるかを見ています。

そのため、ただ言われたことを正確にこなすことを重視したい方や、
「綺麗なプログラムを書けるプログラマーになりたい」といったスキル面のみを強調した自己PRは、当社の評価観点とはズレてしまう可能性があります。

会社の考え方が気になる方は、ぜひ説明会からお待ちしております！