最終更新日:2025/6/1

キャップジェミニ(株)

業種

  • コンサルティングファーム
  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円(日本法人)
売上高
会社規定により非公開
従業員
グローバル:340,000名

Get The Future You Want-望む未来を手に入れよう

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    グローバルで培った知見とリソースを活用し、ビジネスとデジタルを融合した戦略を提供します。

  • 製品・サービス力

    幅広いソリューションを保有しており、戦略立案から保守運用まで一気通貫したサービスを提供できます。

  • 職場環境

    国内だけでも25ヶ国以上の国籍の従業員が働く、多様性に富んだ環境です。

会社紹介記事

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私たちが向き合う課題の大半が前例がなく解決策が確立されていないもの。前例のない課題にも挑み、むしろその曖昧さに可能性を感じ、挑戦し続けられる方が成長しています。
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私たちは変革の中心に立ち、業界の発展と地球規模の改善に貢献しています。

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「Get The Future You Want」(望む未来を手に入れよう) 社員、地球、そして社会が望む未来の実現を目指します。 あなたはどんな未来を望んでいますか?

~『コンサル × デジタル × グローバル』を武器にキャリアを切り拓く~

キャップジェミニグループは1967年に創立し、世界50カ国以上の拠点をベースに34万人を超える従業員を擁す、フランス発のコンサルティングファームです。
コンサルティング、テクノロジーサービス、デジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーとして、イノベーションの最前線に立つ世界有数の大企業です。
キャップジェミニ株式会社日本法人(通称:キャップジェミニ・ジャパン)として2013年から始動し、世界レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供しております。

■戦略立案からテクノロジー、DX、エンジニアリングの実装までエンドツーエンドでクライアントを支援■

私たちの最大の強みは「戦略・デジタル・エンジニアリングの融合」。
この融合を実現できているのは、おそらく当社がグローバルで最大規模と言っても過言ではありません。
最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えたプロフェッショナルメンバーが、上流コンサルティングからソリューションの提供までシームレスなサービスを国内外のトップ企業に対して展開しています。

また、グローバルレベルでのコラボレーションにおいては、他社には決して引けを取らないと自負しています。
創業時から『グローバルでワンカンパニー』という成長戦略を取り、世界各国のオフィスで最先端の知見を集積・共有しています。

欧州最大手のコンサルティングファームでありながら、キャップジェミニ・ジャパンは、まだ若く、成長段階にある企業です。そのため、一人ひとりの裁量権が大きく、職位に関係なく意見をしっかり伝えることが求められます。若手社員でも活躍の機会が十分にあります。

新卒でご入社される方の柔軟な思考力やエネルギーが私たちの成長には不可欠だと考え、また「キャップジェミニ・ジャパン」の文化形成にも期待をしています。
企業と一緒に自らも成長する環境に興味を持ち、グローバルという軸でキャリアを築きたいという方を私たちは求めています。

会社データ

事業内容
キャップジェミニグループは1967年に創立し、世界50カ国以上の拠点をベースに34万人を超える従業員を擁す、フランス発のコンサルティングファームです。
コンサルティング、テクノロジーサービス、デジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーとして、イノベーションの最前線に立つ世界有数の大企業です。
キャップジェミニ株式会社日本法人(通称:キャップジェミニ・ジャパン)として2013年から始動し、世界レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供しております。
私たちは、クライアント、社員、そして社会が望む未来を手に入れる支援をします。

主なサービス
- 戦略とトランスフォーメーション
- アプリケーション&テクノロジー
- オペレーション&エンジニアリング

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本社郵便番号 105-6322
本社所在地 東京都港区虎ノ門1丁目23-1
虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
本社電話番号 03-6870-5298
設立 2012年10月 (2013年2月開設)
資本金 1億円(日本法人)
従業員 グローバル:340,000名
売上高 会社規定により非公開
事業所 東京都・茨城・札幌・海外
平均年齢 39歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 26 5 31
    取得者 10 5 15
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    38.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.4%
      (210名中26名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【教育・研修体制】
・入社後約2ヶ月間、新人社員向け研修
・その後配属先で約3ヶ月間、OJT研修(プロジェクト内での教育)
・E-learningによるGlobal研修
・各種トレーニングプログラム(国内・海外)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、北海道大学、九州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京理科大学、一橋大学、東京科学大学、東京農工大学、東京都立大学、横浜国立大学、神戸大学、千葉大学、広島大学、静岡大学、信州大学、岡山大学、岐阜大学、群馬大学、三重大学、長岡技術科学大学、会津大学、公立はこだて未来大学、岩手大学、室蘭工業大学、弘前大学、佐賀大学、島根大学、富山大学、和歌山大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学、芝浦工業大学
<大学>
東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、北海道大学、九州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、一橋大学、東京科学大学、東京外国語大学、国際教養大学、国際基督教大学、お茶の水女子大学、東京農工大学、東京都立大学、横浜国立大学、神戸大学、千葉大学、広島大学、奈良女子大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、信州大学、新潟大学、岡山大学、金沢大学、富山大学、静岡大学、埼玉大学、宇都宮大学、三重大学、山形大学、長野県立大学、会津大学、茨城大学、岐阜大学、室蘭工業大学、秋田大学、鹿児島大学、宮崎大学、小樽商科大学、公立はこだて未来大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、同志社大学、関西大学、立命館大学、専修大学、津田塾大学、芝浦工業大学、日本大学、東京農業大学、千葉工業大学、近畿大学、金沢工業大学

※その他海外大学の採用実績有り・一部抜粋・順不同

採用実績(人数) 2023年 2024年 2025年
-----------------------------
101名  107名  81名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 59 22 81
    2024年 78 29 107
    2023年 75 26 101
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 81 0 100%
    2024年 107 1 99.1%
    2023年 91 7 92.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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