最終更新日:2026/5/27

(株)あとらす二十一

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • コンサルティングファーム
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
1,400名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

上場企業のマーケティング戦略を動かす仕事。AIが制作工程の約7割を担う時代、企業の課題を考え、戦略を企画し、クライアントと向き合うことが私たちの役割です。

  • 積極的に受付中 のコースあり

【Web×AI×コンサル】上場企業の1/3が顧客。AIを味方に、人と話すことが価値になる仕事。 (2026/02/27更新)

伝言板画像

「AIの進化で、仕事はどう変わるんだろう?」 そんな疑問を、ワクワクする未来に変えていきませんか。

あとらす二十一は、上場企業の3分の1以上をクライアントに持つWeb業界のリーディングカンパニーです。 私たちは業務の約70%をAI化・自動化し、圧倒的な業務効率を実現しました。

では、空いた時間で何をするのか? それは、人間にしかできない「対話」と「思考」です。

お客様の悩みにとことん寄り添い、信頼関係を築くこと。 チームでアイデアを出し合い、正解のない課題に挑むこと。 AIが事務作業や単純作業を担ってくれる分、あなたはクリエイティブな仕事や、人と関わる仕事に全力を注げます。

私たちが求めているのは、特別なITスキルを持つ人ではありません。 「人と話すのが好き」「チームで何かを成し遂げたい」「一つのことを粘り強く続けてきた」 そんなあなたの持ち前の明るさとバイタリティです。

残業は月平均8時間、転勤なし。 プライベートも充実させながら、プロフェッショナルとして成長できる環境がここにあります。 AIという最新の翼を手に入れて、Web業界のNo.1を一緒に目指しませんか。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    残業月平均8時間。土日祝休みでオンオフの切り替えが明確です。

  • 安定性・将来性

    奨学金代理返還制度あり。入社3年目まで返還額を会社がサポートする安心の制度です。

  • 戦略・ビジョン

    制作・広告・コンサルを一貫提供。AI×人間の総合力で、他社には真似できない価値を。

会社紹介記事

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求めるのは「知性」と「愛嬌」。AIを良き相棒として使いこなし、クライアントから最も信頼されるプロフェッショナルへ。
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【残業月8h】【転勤なし】【奨学金返還支援】長く安心して働ける環境こそが、高いパフォーマンスを生み出します。

AI時代に選ばれるのは、ロジックと情熱、そして「人間味」のある人だ。

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風通しの良いチームで、最適解を導き出す。互いに高め合いながらも、笑顔の絶えないメリハリのある職場環境です。

【AI 70% × 人間 30% = 最高のパフォーマンス】 私たちはWeb制作工程の7割をAI化しました。これにより、長時間労働や単純作業から解放され、人間は「人にしかできない価値ある仕事」に集中できます。それは、クライアントの想いを汲み取る「コミュニケーション」や、チームを巻き込んでプロジェクトを前に進める「推進力」です。

【「君だから頼みたい」と言われる快感】 私たちの相手は、日本経済を動かすトップ企業の担当者たち。論理的な提案はもちろん大切ですが、最後は「人と人」です。「君となら一緒に頑張れそうだ」、そう思わせる明るい対応や誠実さが、何よりの武器になります。サークルやアルバイトで培ったコミュニケーション力を、ビジネスの最前線で活かしてください。

【継続は力なり。その経験を評価します】 Webの世界は華やかに見えますが、実は地道な積み重ねが大切です。だからこそ、私たちはスポーツや学業、趣味など、何か一つを長くやり抜いた経験(グリット)を高く評価します。うまくいかない時も逃げずに踏ん張れる粘り強さは、ビジネスにおいて才能以上の価値があります。

【ジョブローテーションで自分らしいキャリアを】 入社後は様々な職種を経験し、ビジネスの全体像を学びます。適性を見極め、コンサルタント、ディレクター、営業など、あなたが最も輝けるポジションへ配属。未経験からでも、着実にプロフェッショナルへと成長できる仕組みがあります。

会社データ

プロフィール

「信頼」こそが、最強のビジネス戦略である。

創業以来、私たちは目先の利益よりも、顧客・パートナー・社員との信頼関係を何より大切にしてきました。 その結果が、上場企業の3分の1以上という圧倒的なクライアント数、そして業界トップクラスの実績に繋がっています。
AI技術の進化により、Web業界は大きな転換期を迎えています。 しかし、どれだけテクノロジーが進化しても、それを扱い、顧客に感動を届けるのは「人」です。
「人として、プロのビジネスパーソンとして信頼され、お客様から最も愛される企業でありたい。」
この理念の下、私たちはAIという最新鋭の武器と、社員一人ひとりの人間力を融合させ、さらなる高みを目指します。 安心して長く働ける環境で、あなた自身の市場価値も高めていってください。

事業内容
●Web制作業務の70%をAI化・自動化
●上場企業の3分の1以上が取引先
●Web業界のリーディングカンパニー

【事業領域】
■Webコンサルティング&戦略立案
■AI活用型Web広告運用・プロモーション
■大規模Webサイト構築

みなさんに期待するのは、AIに使われることではなく、AIを使いこなすこと。 効率化によって生まれた時間で、クライアントの本質的な課題に向き合ってください。 「論理的に考える力」と「人を巻き込む人間力」で、Webマーケティングの未来を一緒に切り拓いていきましょう。

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結果だけでなく、そこに至るプロセス(思考・行動量・粘り強さ)もしっかり評価。若手の挑戦を全力でバックアップします。

本社郵便番号 151-0051
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-17 Atlas21ビル
電話番号(人事部直通) 080-4379-3487
設立 1979年8月
資本金 1億円
従業員 1,400名
売上高 非公開
事業所 本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-17 Atlas21ビル

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 13 16
    取得者 2 13 15
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
管理職向けマネジメント研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
職種別のキャリアプラン制度、入社後人事担当者による面談を実施 、半年に1度の自己申告制度による異動の要望提出可能
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪公立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長岡造形大学、長崎大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道教育大学、前橋工科大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2025年度 200名
2024年度 126名
2023年度 148名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 200 7 96.5%
    2024年 126 13 89.7%
    2023年 148 20 86.5%

先輩情報

業務の管理・改善、人の管理・指導(育成)
S.M
中央大学
文学部社会情報学専攻
Webクリエイター
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取材情報

“信頼されるプロ”へと成長できる場所
世代を超えた3人が語る、「あとらす二十一の成長の仕組み」
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