(株)あとらす二十一

Webサイト企画運営：入社してまだ数か月ですが、Webサイトの企画や運営に直接関われるので、毎日が学びの連続です。入社後2カ月間の新入社員研修やOJT研修後、すぐにクライアントサイトの運営やコンテンツ更新、アクセス解析のサポートなどを担当しています。初めて自分の提案が採用され、サイト改善につながったときの喜びは大きく、社会人としての自信にもつながりました。企画が形になるプロセスや、それが数字にどう反映されるかを実感できるのが毎日の成長です。先輩の丁寧なフォローのおかげで、わからないことがあっても安心して挑戦できています。

セールスコンサルタント：営業としてクライアントの課題をヒアリングし、制作・運用まで含めた最適な提案を行っています。経験を重ねることで、クライアントのニーズに沿った最適なソリューションを提案できるようになりました。中堅になった今は、後輩指導も大切な仕事です。若手の成長を支えながら、自分自身もさらに知識をつけられるよう学び続けています。提案が採用され、クライアントやユーザーから大きな反響があった瞬間の達成感は格別です。案件規模や難易度が上がり、自分の裁量でプロジェクトを動かせる楽しさを実感しています。

Webディレクター：案件全体の進行管理やクライアントとの調整、そしてチームメンバーの指導・育成を担当しています。あとらす二十一では、年次に関係なく裁量を持って仕事に取り組める文化があります。新人や中堅が挑戦できる環境を整え、必要な場面でフォローを行うのが私の役割です。任される緊張感と挑戦できる環境が、社員一人ひとりの成長につながっています。新入社員でも、早くから手応えを感じながら成長できるのが、会社の大きな魅力です。

Webサイト企画運営：一番の強みは、若手でも早くから実務に関われる裁量の大きさです。アクセス解析をもとに改善策を提案したり、コンテンツの運営方針を考えたり、自分の考えを形にする機会が豊富です。先輩が丁寧にサポートしてくれるので、安心して挑戦できます。案件を通じて、制作・運用・マーケティングまで幅広く学べるのも、他社にはない大きな強みだと感じます。

セールスコンサルタント：営業として感じるのは、Web制作から運用までを一気通貫（ワンストップ）で対応できる点です。クライアントに包括的な提案ができるため、信頼感が生まれやすく、成果にもつながりやすいです。社内の連携も密で、制作・運用チームと営業との情報共有がスムーズなのも魅力。中堅やベテランが若手をサポートする体制が整っているため、誰もが安心して挑戦できる環境が整っています。

Webディレクター：ディレクター目線では、案件の幅広さと挑戦機会の多さが強みです。大小さまざまな案件に関わることで経験の蓄積が早く、スキルアップに直結します。また、意思決定のスピードが速いため、提案や改善策がすぐに実行に移されるのも特徴です。若手・中堅・ベテランがそれぞれの強みを活かし、個ではなくチームで成果を出せるのが、あとらす二十一ならではの魅力です。

Webサイト企画運営：チャレンジを歓迎する雰囲気と、社員同士の距離が近いことです。わからないことはすぐに相談でき、先輩も丁寧に教えてくれます。意見や提案が通りやすく、新しいアイデアを実践できる文化があるので、入社1年目でも自分の成長を実感できます。社内のミーティングやイベントも和やかで、仕事を楽しみながら学べる雰囲気が根付いています。

セールスコンサルタント：営業として感じるのは、風通しの良さとチームワーク重視の社風です。若手でも積極的に意見を出せますし、中堅やベテランもオープンに耳を傾けてくれます。縦割りがなく、部門を超えて協力し合う文化が根付いているので、仕事の進めやすさやスピード感にもつながります。挑戦を歓迎する社風があるからこそ、自分も積極的に提案や改善に取り組めますし、チーム全体で成果を出す喜びを共有できます。

Webディレクター：ディレクターとしては、『信頼し合い、支え合う』ことを重視している社風だと感じます。若手には裁量を持たせますが、必要なサポートは徹底し、挑戦できる環境を担保しています。また、個人プレーではなくチームで成果を出すことを大切にしているので、社員同士の協力体制が自然と整っています。挑戦と学びを両立できる社風が、社員の成長と会社の強みにつながっていると実感しています。