ケーワンテック(株)

私は就職活動の軸として「人間関係がうまく構築できる会社であること」を大切にしていました。一緒に働く仲間と楽しく過ごせるかどうかが、自分にとって何より重要だと考えていたからです。
出逢いのきっかけは、会社説明会でした。現社長の光之さんのスピーチが印象的で、その明るさとパワフルさに引き寄せられました。光之さんの「たくさん失敗していい。それは挑戦している証だから」という言葉に大きく共感し、この会社でなら自分の成長が描けると思いました。また、社員を大切にしている雰囲気が伝わってきたのも、決め手の一つです。

実際に入社してみて感じたことは、ギャップがないことがギャップだということでした。ある程度、ギャップがあることを覚悟しての入社だったのですが、説明会で受けた印象そのままに、社員の皆さんが温かくて、挑戦をしっかり後押ししてくれる環境がありました。
自分の父親くらいの年齢くらいの社員さんから「飲みに行こう！」と声をかけてもらったり、気にかけて可愛がっていただける場面が多くあります。居心地の良い距離感の近さや、年齢や役職を越えたフラットな人間関係は、ケーワンテックならではの魅力だと感じています。

私の目標は、「年収1000万円以上を達成すること」です。それは単なる金額へのこだわりではなく、ケーワンテックを支え,牽引する人になりたいという想いからです。今は新人で、先輩方に助けていただくことの方が多いですが、いち早く会社を動かし、成長させる側の存在になることで、自分の人生だけでなく、周りの大切な人たちを守り、幸せにする力を持ちたいと考えています。
守りたいものは、パートナーとの幸せな家庭や両親への感謝、自分自身の成長、関わる人々や友人との絆など考えるとたくさん思い浮かびます。自分自身への挑戦として、まずは役職を最短でいただけるよう、日々のお仕事を丁寧に着実に遂行していきます。