最終更新日：2025/4/28

日鉄ソリューションズ九州(株)＜旧：九州NSソリューションズ(株)＞

業種

情報処理
インターネット関連
ソフトウエア

基本情報

本社: 福岡県

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

プロジェクトを組んで仕事をすることが多くあります。相談しやすい雰囲気があり、活気に溢れた職場環境です。顧客の業務に関する知識やITに関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に係わる情報処理システムの開発・運用保守を行います。

: プロジェクトを組んで仕事をすることが多くあります。相談しやすい雰囲気があり、活気に溢れた職場環境です。

: 顧客の業務に関する知識やITに関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に係わる情報処理システムの開発・運用保守を行います。

募集コース

コース名	システムエンジニアお客様の課題を解決する「ITトータル・ソリューション」の企画・設計・開発・運用保守まで、一連のシステム開発業務に従事します。
雇用形態	正社員
配属職種	システムエンジニア【雇入れ直後】新入社員研修【変更の範囲】会社の定める業務（上記募集職種）製鉄や大学ソリューション、金融・公共・地場企業システム等、様々なお客様の課題を解決するシステムを構築します。「どんなシステムならお客様の課題が解決できるか」という視点で具現化する創造性の高い仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施適性検査エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定適性検査適性検査は2種類です。・SPI検査・WEB適性検査　※SPI検査とは別の適性検査です。（所要時間10分程度）　　２次ジョブマッチングの際に受検をお願いしています。 ※選考へは当社説明会へのご参加が必要となります。（詳細日程はマイナビをご確認ください。）
内々定までの所要日数	1カ月半程度説明会より約1.5カ月（多少前後する場合もあります）
選考方法	(1)１次ジョブマッチング（約40分程度）形式：オンライン内容：個人面談、質疑応答 (2)2次ジョブマッチング（約30分程度）形式：オンライン内容：個人面談、質疑応答 (3)最終面談（約40分～1時間程度）形式：対面（福岡本社オフィスで実施）内容：個人面談、質疑応答私たちは、採用活動の場をお互いの理解を深める場、確かめ合う場だと考えています。皆さんの仕事観やキャリアビジョンをきちんとお聞きし、また当社の考え方や社風を十分ご理解いただくためにも、個人面談にてお話しさせていただきます。
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	1. エントリーシート（マイページにてアンケート形式で入力） 2. 写真（マイページにてアップロード） 3. 学業成績証明書（全学年） 4. 卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生
募集人数	31～35名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	システムエンジニア 35名程度予定
募集の特徴	留学生の採用実績あり
説明会・選考にて交通費支給あり	当社基準に則り支給いたします。（但し支給上限あり）

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）270,900円	270,900円
大学卒	（月給）248,000円	248,000円
工業高等専門学校専攻科卒	（月給）248,000円	248,000円
工業高等専門学校本科卒	（月給）222,200円	222,200円

2025年4月支給予定額

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

超過勤務、通勤交通費、住宅手当、都市手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

124日

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）
年末年始／創立記念日
福祉休暇／介護休暇・介護休業
出産休暇／配偶者出産休暇／育児休暇
特別休暇（結婚休暇、永年勤続特別休暇等）
リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得）
年次有給休暇（20日／年）

福利厚生制度について詳しくはこちらから↓
https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/recruit/newGraduate/environment/benefits.html

待遇・福利厚生・社内制度

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

就業場所によって異なる

勤務地

山口
福岡
大分

【雇入れ直後】東京（新入社員研修期間）
【変更の範囲】会社の定める場所
（新入社員研修以降の勤務地）: 　
福岡県（福岡市、北九州市）、大分県（大分市）、山口県（周南市、光市）

勤務時間

9:00～17:15

実働7.5時間／1日
フレックスタイム勤務制度を導入しています。
・１日の標準労働時間：７時間３０分
・コアタイム：１０時～１５時

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

◇豊富な研修メニュー

当社は、日鉄ソリューションズグループ合同による研修や教育プログラムを通じて、社員の成長を支援しています。

・新入社員研修
　入社時に約4～5カ月間にわたって新人研修を行い、実務において自立的に働ける
　ようになるための土台作りを行います。
　社会人としてのビジネス基礎から始まり、SEとして必要なITスキルの基礎をカバー
　しています。

・技術研修
　業務で必要な各種技術を習得する場合、社外研修受講・通信教育受講などを会社
　としてバックアップしています。

◇キャリアパスを見据えた育成施策

・若手育成施策
　＜入社1年目から3年目＞までは、＜若手育成期間＞として、若手本人の志向性や
　目標を確認した上で、若手育成計画の作成、実績のフォローを行います。
　学生時代に情報が専門でないメンバーも、強力なバックアップで安心です！