最終更新日:2025/4/1

日鉄ソリューションズ九州(株)<旧:九州NSソリューションズ(株)>

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア

基本情報

本社
福岡県
資本金
9,000万円
売上高
141億円 (2024年3月期)
従業員
573名 (2024年3月期)

九州から全国へ!情報技術のプロフェッショナルへのあくなき挑戦!

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    製鉄システムで培った知見や、最先端のシステム構築技術を継承し、高いIT技術力を培ってきました。

  • 製品・サービス力

    4つの事業を展開しており、九州、山口拠点で幅広い仕事ができます。

  • 制度・働き方

    充実した福利厚生制度!新入社員研修、若手育成等手厚くサポート!

会社紹介記事

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ようこそ日鉄ソリューションズ九州へ!
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九州に拠点を置きながら、幅広い仕事にチャレンジできます!

「答えのないものを追求できる」ITの力でお客様の課題を解決します

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充実した教育環境が魅力です!

 私たちは、製鉄システムや大学ソリューション、金融・公共・地場企業システムなど、様々なお客様の課題を解決するシステムを構築します。 「どんなシステムなら、お客様の課題が解決できるのか」という視点で具現化していく、創造性の高い仕事です。ものづくりの楽しさと、お客様のビジネスに深く関わることのやりがいを感じることができます。

 私たちのソリューションビジネスには、正解はありません。常にチャレンジする姿勢、論理的思考力、問題の分析力、行動性や柔軟性、そして常に学びつづける力が必要になります。

会社データ

正式社名
日鉄ソリューションズ九州株式会社
正式社名フリガナ
ニッテツソリューションズキュウシュウ
事業内容
日本製鉄殿向けのシステム開発で長年培った技術・ノウハウをもとに、全国の大学、銀行、官公庁を始めとする様々なお客様の業務を把握し、課題解決のためのコンサルティングから企画、設計、開発、運用、保守に至るシステム・ライフサイクルをトータルで手掛けています。

当社は、
 (1)日本製鉄(株)九州製鉄所 八幡地区、大分地区及び
    山口製鉄所の鉄システム全般の開発・運用・保守
 (2)九州・中国地区のお客様へのソリューション提供
 (3)全国の大学向けソリューション(CampusSquare)の提供
 (4)日鉄ソリューションズ(NSSOL)と連携した大規模開発

といった、4本の事業を軸に成長を続け、社会の発展に貢献して参ります。

高い技術力をベースに<九州地区>に拠点を置きながら、大規模・全国展開のシステム構築を行っています。

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製造、流通、大学等…様々なITサービスを全国展開しています!

本社郵便番号 812-0011
本社所在地 福岡市博多区博多駅前2丁目3-7
シティ21ビル6F
本社電話番号 092-471-2022
設立 1995年12月4日
資本金 9,000万円
従業員 573名 (2024年3月期)
売上高 141億円 (2024年3月期)
代表者 代表取締役社長 北沢 聖
事業所 【本社】
 〒812-0011
 福岡市博多区博多駅前2丁目3-7
 シティ21ビル6F
【北九州オフィス】
 〒804-0001
 福岡県北九州市戸畑区飛幡町2番2号 飛幡ビル5F
【大分オフィス】
 〒870-0902
 大分県大分市大字西ノ洲1番地(管理センター1F)
【光オフィス】
 〒743-8550
 山口県光市島田3434
株主構成 日鉄ソリューションズ(株)100%出資
関連会社 日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ北海道株式会社
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
日鉄ソリューションズ中部株式会社
日鉄ソリューションズ関西株式会社
株式会社OSPソリューションズ
日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社
株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社
株式会社金融エンジニアリング・グループ
株式会社Act.
エヌシーアイ総合システム株式会社
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
日鉄軟件(上海)有限公司
NS Solutions Asia Pacific Pte.Ltd.
Thai NS Solutions Co., Ltd.
PT.NSSOL SYSTEMS INDONESIA
PT.SAKURA SYSTEM SOLUTIONS
NS Solutions USA Corporation
OPEN SYSTEM’S PRODUCTION,2 INC.
NS Solutions IT Consulting Europe Ltd.
沿革
  • 1995年12月4日
    • ・(株)エニコムシステム西日本 設立
  • 1995年12月18日
    • ・(株)エニコムシステム大分 設立
  • 2001年4月1日
    • ・(株)エニコムシステム西日本から、
        (株)NSソリューションズ西日本に社名変更
      ・(株)エニコムシステム大分から、
       (株)NSソリューションズ大分に社名変更
  • 2010年4月1日
    • ・(株)NSソリューションズ大分から、
        大分NSソリューションズ(株)に社名変更
  • 2015年4月1日
    • ・(株)NSソリューションズ西日本と
       大分NSソリューションズ(株)を統合し、
       九州NSソリューションズ(株)となる
  • 2024年4月1日
    • ・九州NSソリューションズ(株)から、
       日鉄ソリューションズ九州(株)に社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 3 11
    取得者 7 3 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    87.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇豊富な研修メニュー

当社は、日鉄ソリューションズグループ合同による研修や教育プログラムを通じて、 社員の成長を支援しています。

・新入社員研修
 入社時に約4~6カ月間にわたって新人研修を行い、実務において自立的に働ける
 ようになるための土台作りを行います。
 社会人としてのビジネス基礎から始まり、SEとして必要なITスキルの基礎をカバー
 しています。


・技術研修
 業務で必要な各種技術を習得する場合、社外研修受講・通信教育受講などを会社
 としてバックアップしています。


◇キャリアパスを見据えた育成施策

・若手育成施策
 <入社1年目から3年目>までは、<若手育成期間>として、若手本人の志向性や
 目標を確認した上で、 若手育成計画の作成、実績のフォローを行います。
 学生時代に情報が専門でないメンバーも、強力なバックアップで安心です!
自己啓発支援制度 制度あり
◇がんばっている人を応援します!

・資格取得支援
 ベンダー系資格(Oracle、Microsoftなど)や情報処理技術者資格などの資格取得を
 積極的に奨励し、通信教育受講などのバックアップも行っています。
 また、資格取得した際、奨励金の支給もしています。
メンター制度 制度あり
【コーチャー制度】
 直属上司以外に年の近い先輩社員をコーチャー(指導員)として付け、
 業務のことに限らず、生活面のことなども気軽に相談できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【若手育成面談】
 入社後3年間を若手育成期間とし、育成期間卒業の4年目まで
 人事担当者との面談を年1回行っています。
 自身のキャリアデザインに役立てることができます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、大分大学、鹿児島大学、熊本大学、長崎大学、山口大学、佐賀大学、宮崎大学、広島大学、京都大学、名古屋大学、大阪府立大学、福岡大学、徳島大学
<大学>
九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、大分大学、鹿児島大学、熊本大学、宮崎大学、長崎大学、福岡大学、山口大学、愛媛大学、岡山大学、日本大学、京都大学、同志社大学、広島大学、大阪大学、佐賀大学、福岡工業大学、福岡女子大学、熊本県立大学、長崎県立大学、関西大学、西南学院大学、高知工科大学、近畿大学、高知大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
大分工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校

採用実績(人数)     2020年   2021年   2022年   2023年   2024年
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修士了  7名     7名     9名     9名     12名
学士卒  10名     15名    12名     22名     27名
採用実績(学部・学科) 【学部】
工学部・情報工学部・理学部・経済学部など

【学科】
情報工学科・電気工学科・数学科・物理科・生物科・経営学科など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 22 13 35
    2024年 26 13 39
    2023年 22 7 29
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 35 0 100%
    2024年 39 0 100%
    2023年 29 1 96.6%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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