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最終更新日：2025/6/19
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DXの推進により手作業を削減し、残業の抑制や働きやすい環境づくりを進めています。
丁寧なマニュアルにより、新人でもお客様に安心＆高品質なサービスを提供できる仕組み作りを行っています。
「たとえ『創経』の冠がなくても、どこでも通用するような高いスキルを備えた税理士や財務コンサルタントに育てていくのが当税理士法人の方針です」と代表の山塚さん。
私たち税理士法人創経は、税務・会計業務にとどまらず、グループ会社と連携しながら経営や労務、法務、リスクマネジメントに至るまで総合的な支援を行っています。お客様の多くは、強い信念を持って会社を経営されている中小企業の経営者の方々。その想いに応えるために、私たちも「お客様の夢の実現を支える」という理念のもと、勇気と信念と情熱を持って業務に取り組んでいます。特に力を入れているのが、経営・税務・リスクマネジメントの3領域による総合サポート。加えて、医療・介護に特化した【医療事業部】、相続・不動産に特化した【資産税部】、大企業に対応する【中堅・大企業支援部】など、分野ごとの専門チームも編成し、幅広いニーズに応えられる体制を築いています。売上は右肩上がりで成長中。現在は税理士法人だけで約40名、グループ全体では約100名の体制です。このぐらいの規模になると“分業体制"を敷くのが一般的ですが、創経では担当者が一貫してお客様と向き合うスタイルを重視。担当者が１社のお客様のあらゆる相談の窓口になります。そのため、限られた業務だけをこなす歯車になるのではなく、経営の相談や資産運用のアドバイスまで、幅広い経験を積むことができます。もちろん、すべてを一人で抱える必要はありません。担当者の後ろには「課長」「部長」「総務課」「代表」の4人が常に控えており、1社に対して5名体制で支援するチーム型のスタイルを採用しています。若手社員一人に責任を負わせず、周囲にすぐ相談できる体制を敷くことで、社員の成長を全社で支援します。社風について、スタッフからは「年次や役職によるスタッフ間の垣根がなくフラット」という声が多いですね。活発に意見を交わせる風通しの良さが特徴です。部活動にも力を入れており、ゴルフ部・テニス部・旅RUN部など、ユニークな活動が盛ん。活動費や合宿費は会社から支給します。税務・会計から経営支援まで幅広くお客様をサポートしている当税理士法人では、お客様と深く関わるため信頼が得られやすいですし、お客様からの感謝の気持ちを強く感じられます。そういったやりがいを見つけたい方、そして生涯にわたって通用する専門スキルを身につけたい方は、ぜひ当税理士法人の扉を叩いてください。（代表社員／山塚 陽平）
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