最終更新日：2026/5/18

(株)未来都市開発

正社員

業種

不動産
住宅
住宅（リフォーム）
建材・エクステリア
空間デザイン

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 380億円（2025年9月末実績）

従業員: 63名（未来都市グループ総数124名）2025年10月1日現在

募集人数: 16～20名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”オールドをゴールドに”＃リノベーション＃不動産再生ビジネス＃営業職＃バイヤー＃成果主義＃実力主義＃若いうちから活躍

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やりがい

頑張ったら頑張った分、評価されます！年功序列制度は一切ございません！若いうちから活躍できます！
職場環境

平均年齢が30歳で、年齢が近い社員が多い職場なので、何でも聞きやすい環境です！
安定性・将来性

新築の供給戸数が減っている昨今、古い物件を生まれ変わらせるこのビジネスは非常に将来性がございます！

会社紹介記事

買い取った物件を、ほぼ全てスケルトン状態に解体し、給排水管から新規に交換していくリノベーション。部屋の中に入ると、新築と見間違えるような出来栄えだ。社員数はグループ全体で124名。少数精鋭主義で着実に業績を伸ばしてきた。市場規模の拡大が期待されている分野だから競争は激しいが、それだけにやり甲斐も大きい。

: 買い取った物件を、ほぼ全てスケルトン状態に解体し、給排水管から新規に交換していくリノベーション。部屋の中に入ると、新築と見間違えるような出来栄えだ。

: 社員数はグループ全体で124名。少数精鋭主義で着実に業績を伸ばしてきた。市場規模の拡大が期待されている分野だから競争は激しいが、それだけにやり甲斐も大きい。

若い力が成長の原動力！業界No.1を目指す”リノベーションマンション開発企業”

「不動産再生ビジネスは成長の余地が大きいかわりに、競合も激しい業界。成長意欲が高く、タフな人が向いています」と語る舟越社長。	私たち未来都市開発の中心事業は、不動産再生ビジネス。中古マンションを買取り、物件をリノベーションして新たな価値をプラスし、お客様に販売しています。リノベーションという言葉をよく耳にするようになったのはここ数年ですが、不動産業界においては昔からある一般的な業態。手掛ける企業も様々です。そんな中にあって、弊社は2000年の設立以来、順調に業績を伸ばしてきました。2025年の売上高は380億円の実績を上げています。また、不動産再生ビジネスはエコの観点からも社会貢献度が高く、国が補助金を出す形で後押ししています。業界には確実に追い風が吹いています。弊社の強みは、扱う物件を需要が多い好立地に絞って取り扱っていること。弊社としては、早期に買手が付くことで投資資金の回収が早くなり、仕入資金に余裕ができます。この好循環が、弊社の成長を支えているのです。営業職は、リノベーションを施して付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を「見つけ、買取る」のが仕事。未来都市開発の目標は、業界No.1になること。そのためには、会社の礎となる人材が欠かせません。今、弊社で活躍している社員の多くは新卒入社の人たち。入社1年目から責任ある大きな仕事を任された彼らは、私が期待した以上に早く成長し、あらゆる分野で大きな力を発揮しています。今後は全国に支店を出す予定です。（代表取締役／舟越裕介）

「不動産再生ビジネスは成長の余地が大きいかわりに、競合も激しい業界。成長意欲が高く、タフな人が向いています」と語る舟越社長。

私たち未来都市開発の中心事業は、不動産再生ビジネス。中古マンションを買取り、物件をリノベーションして新たな価値をプラスし、お客様に販売しています。リノベーションという言葉をよく耳にするようになったのはここ数年ですが、不動産業界においては昔からある一般的な業態。手掛ける企業も様々です。そんな中にあって、弊社は2000年の設立以来、順調に業績を伸ばしてきました。2025年の売上高は380億円の実績を上げています。また、不動産再生ビジネスはエコの観点からも社会貢献度が高く、国が補助金を出す形で後押ししています。業界には確実に追い風が吹いています。

弊社の強みは、扱う物件を需要が多い好立地に絞って取り扱っていること。弊社としては、早期に買手が付くことで投資資金の回収が早くなり、仕入資金に余裕ができます。この好循環が、弊社の成長を支えているのです。営業職は、リノベーションを施して付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を「見つけ、買取る」のが仕事。

未来都市開発の目標は、業界No.1になること。そのためには、会社の礎となる人材が欠かせません。今、弊社で活躍している社員の多くは新卒入社の人たち。入社1年目から責任ある大きな仕事を任された彼らは、私が期待した以上に早く成長し、あらゆる分野で大きな力を発揮しています。今後は全国に支店を出す予定です。

（代表取締役／舟越裕介）

会社データ

プロフィール	伸びしろしかない『中古マンションのリノベーション』業界！ ●中古マンション再生ビジネス中古というだけで本来の価値を引き出せていないマンションの1室を買い取り、リノベーションを施し魅力的な物件へと生まれ変わらせ、そして新しいお客様に販売します。建てては壊すを繰り返す「スクラップ＆ビルド」ではなく、中古マンションを市場のニーズに合った価値ある物件へ高めていくビジネスです。 ●不動産の知識ゼロでも心配なし当社で活躍している社員のうち、9割以上が不動産の知識ゼロからの出発でした。そんな経験をしてきた先輩社員が新卒社員に対して丁寧に仕事のノウハウをお伝えしていきますのでご安心下さい。先輩に教わることを真面目にコツコツと実践していけば、必ず成果が出るようになります。 ●全国に支店展開中当社は創業以来約20年間、東京都内で事業を展開してきました。そこで培った経験をもとに順次全国に支店を展開して参ります。今後は札幌、仙台、広島にも展開予定です。
事業内容	営業人数55名で売上380億円！2020年（コロナ時期）以外は創業以来右肩上がりの増収の企業の事業内容はこちら！【不動産買取再販事業（”バイヤー”としての営業職）】中古マンションの1室を仲介業者様を通して仕入れます（買い取ります）。売却物件情報を多く持っている仲介業者様にアプローチをかけ、実際に現地を調査し、交渉を重ね、中古マンションの1室を仕入れる（買い取る）仕事です。【営業事務職】一般職として、各部署をバックアップするお仕事です。その他にも総務としてのお仕事、人事に関わるお仕事など、多岐に渡る業務内容がございます。 ≪営業職のステップアップ≫ ・2～3年目で主任・4～5年目で係長・6～10年目で課長 ※半年ごとの営業成績で係長まで昇進できます。課長以上になるためにはマネジメント能力等を考慮しての昇進になります。 ≪営業職の年収≫ 1か月に1件～2件の仕入販売で基本給＋インセンティブで1,000万円超になります。 ≪営業事務職のステップアップ≫ ・2～5年目で主任・6～10年目で係長 ※四半期に1回の面談を通して、仕事面や意欲面を話し合い、昇進していきます。未来都市開発のリノベーション施工事例

プロフィール

伸びしろしかない『中古マンションのリノベーション』業界！

●中古マンション再生ビジネス
中古というだけで本来の価値を引き出せていないマンションの1室を買い取り、リノベーションを施し魅力的な物件へと生まれ変わらせ、そして新しいお客様に販売します。
建てては壊すを繰り返す「スクラップ＆ビルド」ではなく、中古マンションを市場のニーズに合った価値ある物件へ高めていくビジネスです。

●不動産の知識ゼロでも心配なし
当社で活躍している社員のうち、9割以上が不動産の知識ゼロからの出発でした。そんな経験をしてきた先輩社員が新卒社員に対して丁寧に仕事のノウハウをお伝えしていきますのでご安心下さい。
先輩に教わることを真面目にコツコツと実践していけば、必ず成果が出るようになります。

●全国に支店展開中
当社は創業以来約20年間、東京都内で事業を展開してきました。そこで培った経験をもとに順次全国に支店を展開して参ります。今後は札幌、仙台、広島にも展開予定です。

事業内容

営業人数55名で売上380億円！2020年（コロナ時期）以外は創業以来右肩上がりの増収の企業の事業内容はこちら！

【不動産買取再販事業（”バイヤー”としての営業職）】
中古マンションの1室を仲介業者様を通して仕入れます（買い取ります）。
売却物件情報を多く持っている仲介業者様にアプローチをかけ、実際に現地を調査し、交渉を重ね、中古マンションの1室を仕入れる（買い取る）仕事です。

【営業事務職】
一般職として、各部署をバックアップするお仕事です。
その他にも総務としてのお仕事、人事に関わるお仕事など、多岐に渡る業務内容がございます。

≪営業職のステップアップ≫
・2～3年目で主任
・4～5年目で係長
・6～10年目で課長
※半年ごとの営業成績で係長まで昇進できます。課長以上になるためにはマネジメント能力等を考慮しての昇進になります。

≪営業職の年収≫
1か月に1件～2件の仕入販売で基本給＋インセンティブで1,000万円超になります。

≪営業事務職のステップアップ≫
・2～5年目で主任
・6～10年目で係長
※四半期に1回の面談を通して、仕事面や意欲面を話し合い、昇進していきます。

未来都市開発のリノベーション施工事例

本社郵便番号	104-0045
本社所在地	東京都中央区築地5-3-3　築地浜離宮ビル1階
本社電話番号	03-3541-7541
設立	2000年10月6日
資本金	2,000万円
従業員	63名（未来都市グループ総数124名）2025年10月1日現在
売上高	380億円（2025年9月末実績）
事業所	築地本社（東京都中央区築地5-3-3　築地浜離宮ビル1階）西東京店（東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1　KSビル23ブランシェ2Ｆ）横浜店（神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理ビル16階）千葉店（千葉県船橋市本町1-27-15　GRANODE　FUNABASHI　5階）埼玉店（埼玉県さいたま市浦和区高砂2-６-3　ファーストセンタービル5階）大阪店（大阪府大阪市中央区本町4-5-18　本町YSビル5階）福岡店（福岡県福岡市中央区天神1-15-6　綾杉ビル5階）
売上高推移	2022年9月末　212億円 2023年9月末　233億円 2024年9月末　251億円 2025年9月末　380億円
主な取引先	三井不動産リアルティ(株) 住友不動産販売(株) 東急リバブル(株) 野村不動産アーバンネット(株) (株)大京穴吹不動産三菱UFJ不動産販売(株) オークラヤ住宅(株) 朝日住宅(株) 大成有楽不動産販売(株) 東宝ハウスグループ (株)ランドネット (株)東京マンション（他多数）
平均年齢	平均年齢30歳
沿革	2000年 (株)未来都市開発設立本社：東京都中央区勝どき2丁目 2007年東京都中央区築地3丁目に本社を移転 2010年リノベーション事業部発足新卒1期生入社 2011年東京都中央区築地5丁目に本社を移転 2012年流通営業部（仲介部門）発足 2013年賃貸管理部発足 2015年新卒全国採用開始札幌・仙台・大阪・広島・福岡において合同企業説明会に参加 2016年売上100億円達成 2017年日経新聞に広告掲載開始資本金を2,000万円に増資東京都内販売戸数500戸達成 2018年 J-WAVE　traffic information　提供東京都内販売戸数600戸達成 2021年横浜店・西東京店を出店 2022年大阪店を出店名古屋店を出店売上200億円達成 2023年埼玉店を出店千葉店を出店 2024年福岡店を出店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ◎基礎業務研修（仕事に対する取り組み方やビジネスマナーなどを学びます） ◎OJT研修（リノベーション現場に立ち会い物件や仕事の流れを学びます） ◎ロールプレイング研修（営業の場面を想定したやりとりを社員間で行います）　他 ■社員研修 ◎リーダー研修（リーダー育成を目指します）　他
自己啓発支援制度	制度あり宅地建物取引士（宅建）資格取得のための講座受講制度あり。受講料は会社負担。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、エリザベト音楽大学、大阪成蹊大学、学習院女子大学、関西大学、環太平洋大学、北里大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、駒澤大学、嵯峨美術大学、札幌大学、札幌学院大学、女子栄養大学、白百合女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、津田塾大学、東海大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、比治山大学、広島修道大学、広島文化学園大学、福岡大学、福岡教育大学、富士大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道文教大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、立教大学、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学、仙台リゾート＆スポーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年4月入社実績　　11名 2021年4月入社実績　　6名 2022年4月入社実績　　6名 2023年4月入社実績　　7名 2024年4月入社実績　　12名 2025年4月入社実績　　11名 2026年4月入社予定　　11名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、エリザベト音楽大学、大阪成蹊大学、学習院女子大学、関西大学、環太平洋大学、北里大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、駒澤大学、嵯峨美術大学、札幌大学、札幌学院大学、女子栄養大学、白百合女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、津田塾大学、東海大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、比治山大学、広島修道大学、広島文化学園大学、福岡大学、福岡教育大学、富士大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道文教大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、立教大学、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
湘北短期大学、仙台リゾート＆スポーツ専門学校

採用実績（人数）

2020年4月入社実績　　11名
2021年4月入社実績　　6名
2022年4月入社実績　　6名
2023年4月入社実績　　7名
2024年4月入社実績　　12名
2025年4月入社実績　　11名
2026年4月入社予定　　11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	9名	2名	11名
2024年	10名	2名	12名
2023年	6名	1名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	11名	1名	90.9%
2024年	12名	2名	83.3%
2023年	7名	2名	71.4%

先輩情報

仕入からリノベ、そして販売まで全てに携われる: H.T

2024年新卒入社

営業部

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp112124/outline.html
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