最終更新日：2026/3/21

ダイハツ東京販売(株)

正社員

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
自動車・自動車部品
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億9,000万円

売上高: 296億円（2025年3月）

従業員: 760名男性616名／女性144名（2025年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちら！
セミナー／説明会	＼勤続19.8年、残業14.9H、有給13.2日／「営業職・事務職向け会社説明会」※対面

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【オープンカンパニー・インターンシップ開催中】未経験でも安心の研修体制！トヨタグループの安定した基盤★残業16時間程度★年間休日124日★有給休暇の取りやすさも魅力

【勤務地は東京都内限定！】クルマの知識は必要なし！まずは説明会へどうぞ♪ （2026/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
ダイハツ東京販売(株) 採用担当の荻嶋・遠藤・小倉です！（左から）

この度は弊社ページにアクセスいただき、誠にありがとうございます。
会社説明会の日程や詳細につきましてはセミナー画面をご確認ください。

皆さんとお会いできることを楽しみにしております♪

職場環境

年間休日124日、残業平均月16時間、有給取得の平均は13.2日と働きやすい環境です
安定性・将来性

メインの商材は生活に欠かせない「軽自動車」が中心。トヨタグループの安定した基盤もポイントです。
制度・働き方

社員リース制度で半年に1度、月6,000円～新車に乗り換えることができます（買わなくてOK！）

会社紹介記事

ダイハツ車の販売会社として、都内に36拠点を展開。地域密着型の営業活動で、数多くの顧客にとって身近な存在として、確かな信頼を獲得しつづけている。自動車を売るだけでなく、保険や点検、車検のご提案を通じてトータルなカーライフのサポートをおこなうのが営業の役割。お客様との深いお付き合いのできる仕事だ。

: ダイハツ車の販売会社として、都内に36拠点を展開。地域密着型の営業活動で、数多くの顧客にとって身近な存在として、確かな信頼を獲得しつづけている。

: 自動車を売るだけでなく、保険や点検、車検のご提案を通じてトータルなカーライフのサポートをおこなうのが営業の役割。お客様との深いお付き合いのできる仕事だ。

軽自動車はお客様の生活に欠かせない存在。クルマを通じて楽しい人生をお届けしたい。

（写真右から村山肇、菊池奏和）	■自動車だけでなく、点検や保険のご提案を通じて、カーライフをサポートしています。私は子供のころから自動車や鉄道が好きで、乗り物に関わる仕事に就きたいと考えていました。当社に入社したのは、軽自動車はお客様の生活に密接した、とても身近な存在だと考えたからです。入社後は約1カ月の新人研修を経て店舗へ配属されますが、先輩のサポートを受けながら、営業活動をスタートしました。入社前から自動車に関する知識が充分にあったわけではありませんので、お客様から何か質問を受けるたびに、先輩に教えてもらいながら、各車種のスペックや特徴などを一つずつ覚えていきました。これまでに経験した商談で、印象に残っているのは入社1年目に担当したお客様のこと。当時、つたない説明しかできなかった私のことを覚えていてくださり、数年後に買い替えでご来店になった時「成長したね」と褒めていただいたのです。自動車の営業では、点検や車検、保険のご提案をしながら、時には数十年という単位でお客様とのお付き合いが続きます。私の成長を見守ってくださっていたお客様との出会いに、大きな喜びを感じました。（練馬北町店　村山肇／2018年入社） ■自分の提案でお客様の人生が楽しくなることに、大きな喜びを感じています。私は学生時代から小回りが利いて運転しやすい軽自動車が好きでした。ダイハツ東京販売への入社を決めたのは、アットホームな社風に魅力を感じたからです。しかし、新人時代の私の営業成績は決して優秀なものではありませんでした。「自分は営業だ」という意識が強すぎて、お客様とフランクに接することができず、商談もなかなか弾まなかったのです。成長のきっかけとなったのは、入社3年目のころに「自分はお客様のために何をするべきか」を真剣に考えたこと。最適な一台をお勧めするためにはお客様のことを深く知らなければならない。そのためには雑談も交えて、仲良くなることが必要だと思い当たったのです。お客様のプライベートにも少しだけ踏み込んだお話をするようになった結果、成績も自然と伸びていきました。私たちがどんな車種を提案するか次第で、お客様のライフスタイルや行動範囲が変化するといったことも少なくありません。「あなたのお陰で自動車に乗るのが楽しくなった」と言っていただけることが一番の喜びです。（Dモール町田藤の台店　菊池奏和／2019年入社）

（写真右から村山肇、菊池奏和）

■自動車だけでなく、点検や保険のご提案を通じて、カーライフをサポートしています。

私は子供のころから自動車や鉄道が好きで、乗り物に関わる仕事に就きたいと考えていました。当社に入社したのは、軽自動車はお客様の生活に密接した、とても身近な存在だと考えたからです。入社後は約1カ月の新人研修を経て店舗へ配属されますが、先輩のサポートを受けながら、営業活動をスタートしました。入社前から自動車に関する知識が充分にあったわけではありませんので、お客様から何か質問を受けるたびに、先輩に教えてもらいながら、各車種のスペックや特徴などを一つずつ覚えていきました。

これまでに経験した商談で、印象に残っているのは入社1年目に担当したお客様のこと。当時、つたない説明しかできなかった私のことを覚えていてくださり、数年後に買い替えでご来店になった時「成長したね」と褒めていただいたのです。自動車の営業では、点検や車検、保険のご提案をしながら、時には数十年という単位でお客様とのお付き合いが続きます。私の成長を見守ってくださっていたお客様との出会いに、大きな喜びを感じました。
（練馬北町店　村山肇／2018年入社）

■自分の提案でお客様の人生が楽しくなることに、大きな喜びを感じています。

私は学生時代から小回りが利いて運転しやすい軽自動車が好きでした。ダイハツ東京販売への入社を決めたのは、アットホームな社風に魅力を感じたからです。しかし、新人時代の私の営業成績は決して優秀なものではありませんでした。「自分は営業だ」という意識が強すぎて、お客様とフランクに接することができず、商談もなかなか弾まなかったのです。成長のきっかけとなったのは、入社3年目のころに「自分はお客様のために何をするべきか」を真剣に考えたこと。最適な一台をお勧めするためにはお客様のことを深く知らなければならない。そのためには雑談も交えて、仲良くなることが必要だと思い当たったのです。

お客様のプライベートにも少しだけ踏み込んだお話をするようになった結果、成績も自然と伸びていきました。私たちがどんな車種を提案するか次第で、お客様のライフスタイルや行動範囲が変化するといったことも少なくありません。「あなたのお陰で自動車に乗るのが楽しくなった」と言っていただけることが一番の喜びです。
（Dモール町田藤の台店　菊池奏和／2019年入社）

会社データ

プロフィール	ダイハツ車がお客様の暮らしに寄り添うように、会社も社員一人ひとりの声に耳を傾け、働きやすい職場環境のために様々な取組をしています。 ■軽自動車は「生活に密着した商材」日本の軽自動車保有率は40％以上。その多くが通勤や買い物など、日常生活にな欠かせない使われ方をしています。ダイハツの一番の強みである「コンパクトカー」を通じ、お客様と一番近い場所で「車のある生活」を豊かにする。仕事を通じて、課題解決力や提案力も自然と身についていきます。 ■「メリハリのある」働き方　・年間休日124日　・有給取得　平均13.2日連休を取って旅行や、仕事帰りのジム通い、社内で気の合う仲間と釣りやスポーツ、「推し活」を楽しむ社員もたくさんいます。「やりたいこと」をモチベーションに仕事を頑張る、そんな環境で成長できます。 ■入社前に「クルマに詳しい」人はほとんどいません整備士を除き、営業職・事務職で入社する新卒社員のほとんどが、クルマの知識を持っていません。入社後3か月の研修で、基礎からしっかり学習。配属後も教育担当の先輩がついて、育成の仕組みを整えているので安心です。「頼られる存在」へと成長できるよう、会社全体でサポートしていきます。 ■「お客様に寄り添い、選ばれる」会社へ最近では、従来の「くるま屋さん」から「地域のモビリティステーション」になることをテーマに、店舗を中心とする各地域にダイハツの新型車を配備した「カーシェアリング」の展開や、移動販売を支援する「Ｎｉｂａｋｏ（ニバコ）」、地域の方とのふれあいを目的とした「ダイハツマルシェ」など、ダイハツ車の利活用を通じて地域とつながる取組にも力を注いでいます。ぜひ一度、当社の説明会へお越しください。皆さんとお会いできることを楽しみにしております！
事業内容	（1）タント、ムーヴキャンバス、ムーヴ、ミライース、トールなど　　　各種ダイハツ新車の販売（2）各種中古車の販売（3）自動車の点検・修理ならびにサービス商品の販売（4）自動車買取（5）自動車の用品・部品の販売（6）損害保険代理業（7）カーシェアリング（8） Nibakoリース店舗ごとに、内装や空間作りにも力をいれています。お客様に快適に過ごしてもらうためのアイデアも社員の意見を幅広く取り入れています。

プロフィール

ダイハツ車がお客様の暮らしに寄り添うように、会社も社員一人ひとりの声に耳を傾け、働きやすい職場環境のために様々な取組をしています。

■軽自動車は「生活に密着した商材」
日本の軽自動車保有率は40％以上。その多くが通勤や買い物など、日常生活にな欠かせない使われ方をしています。ダイハツの一番の強みである「コンパクトカー」を通じ、お客様と一番近い場所で「車のある生活」を豊かにする。仕事を通じて、課題解決力や提案力も自然と身についていきます。

■「メリハリのある」働き方
　・年間休日124日
　・有給取得　平均13.2日
連休を取って旅行や、仕事帰りのジム通い、社内で気の合う仲間と釣りやスポーツ、「推し活」を楽しむ社員もたくさんいます。「やりたいこと」をモチベーションに仕事を頑張る、そんな環境で成長できます。

■入社前に「クルマに詳しい」人はほとんどいません
整備士を除き、営業職・事務職で入社する新卒社員のほとんどが、クルマの知識を持っていません。入社後3か月の研修で、基礎からしっかり学習。
配属後も教育担当の先輩がついて、育成の仕組みを整えているので安心です。
「頼られる存在」へと成長できるよう、会社全体でサポートしていきます。

■「お客様に寄り添い、選ばれる」会社へ
最近では、従来の「くるま屋さん」から「地域のモビリティステーション」になることをテーマに、店舗を中心とする各地域にダイハツの新型車を配備した「カーシェアリング」の展開や、移動販売を支援する「Ｎｉｂａｋｏ（ニバコ）」、地域の方とのふれあいを目的とした「ダイハツマルシェ」など、ダイハツ車の利活用を通じて地域とつながる取組にも力を注いでいます。

ぜひ一度、当社の説明会へお越しください。皆さんとお会いできることを楽しみにしております！

事業内容

（1）タント、ムーヴキャンバス、ムーヴ、ミライース、トールなど
　　　各種ダイハツ新車の販売
（2）各種中古車の販売
（3）自動車の点検・修理ならびにサービス商品の販売
（4）自動車買取
（5）自動車の用品・部品の販売
（6）損害保険代理業
（7）カーシェアリング
（8） Nibakoリース

店舗ごとに、内装や空間作りにも力をいれています。お客様に快適に過ごしてもらうためのアイデアも社員の意見を幅広く取り入れています。

本社郵便番号	104-0052
本社所在地	東京都中央区月島2-15-1
本社電話番号	03-3531-8031
創業	1930（昭和5）年5月23日
設立	2004（平成16）年1月1日
資本金	4億9,000万円
従業員	760名男性616名／女性144名（2025年4月1日現在）
売上高	296億円（2025年3月）
事業所	ダイハツ東京販売拠点数：36拠点（新車・U-CAR販売拠点） Dモール月島店、Dモール渋谷神泉店、砧店、池上店、南六郷店、府中店、大和田店、めじろ台店、あきる野店、堀之内店、Dモール町田藤の台店、町田金森店、日野橋店、武蔵村山店、小作店、東村山店、Dモール立川ポテトロード店、亀戸店、四つ木店、水元店、竹の塚店、鹿浜店、瑞江店、新小岩店、Dモール池袋店、光が丘店、練馬北町店、荻窪店、東伏見店、武蔵野店（U-CAR販売拠点）昭島、谷在家、多摩センター（法人部）月島、立川（本社）月島
関連会社	ダイハツ工業(株)
平均年齢	42.2歳（2025年4月1日時点）
平均勤続年数	19.8年（2025年4月1日時点）
沿革	1983年8月当社は、ダイハツ工業(株)と(株)ダイハツの出資により、本社を江東区亀戸に置く新会社として設立。 2004年1月ダイハツ東京販売(株) 設立（東京ダイハツ自動車(株)が、ダイハツ新東京販売(株)と合併し、商号を「ダイハツ東京販売(株)」と変更、ならびに本店所在地を江東区亀戸から中央区月島へ移転。 2005年6月ダイハツ東京多摩販売(株)と合併。商号を「ダイハツ東京販売(株)」、本店所在地を中央区月島として東京都全域を受持つダイハツディーラーとして再スタート。現在に至る。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	5名	11名
取得者	5名	5名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

83.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.4%
  （123名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修　（4月：導入研修、5～6月：店舗派遣研修、7月～配属後研修）・ステップ研修（対象：入社2年目～5年目）・営業マイスター研修・新任管理者研修・店舗事務研修・保険フォローアップ研修・コンプライアンス研修・eラーニング研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり【営業資格認定制度】車両販売ほか各種実績とお客様評価により、級位認定と資格手当を支給

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、共立女子大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京未来大学、東京工科大学、東京女子大学、東北学院大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、東京成徳大学、東洋学園大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、國學院大學、文教大学、文京学院大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、和洋女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、武蔵大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、工学院大学、目白大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、帝京短期大学、戸板女子短期大学、東京女子体育短期大学、東京立正短期大学、日本工学院八王子専門学校、トヨタ東京自動車大学校、日本外国語専門学校、東京都立城東職業能力開発センター江戸川校、東京都立多摩職業能力開発センター八王子校、専門学校東京自動車大学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校、埼玉自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校読売自動車大学校、専門学校越生自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年（予） ---------------------------------------------------------- 大卒　　　　3名　　　8名　　 4名　　 8名短大卒　　　ー　　　ー　　ー　　　－専門卒　　　14名　　 9名　　 5名　　 10名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、共立女子大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京未来大学、東京工科大学、東京女子大学、東北学院大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、東京成徳大学、東洋学園大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、國學院大學、文教大学、文京学院大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、和洋女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、武蔵大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、工学院大学、目白大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、相模女子大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、帝京短期大学、戸板女子短期大学、東京女子体育短期大学、東京立正短期大学、日本工学院八王子専門学校、トヨタ東京自動車大学校、日本外国語専門学校、東京都立城東職業能力開発センター江戸川校、東京都立多摩職業能力開発センター八王子校、専門学校東京自動車大学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校、埼玉自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校読売自動車大学校、専門学校越生自動車大学校

採用実績（人数）

　　　　　2023年　2024年　2025年　2026年（予）
----------------------------------------------------------
大卒　　　　3名　　　8名　　 4名　　 8名
短大卒　　　ー　　　ー　　ー　　　－
専門卒　　　14名　　 9名　　 5名　　 10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	8名	1名	9名
2024年	13名	4名	17名
2023年	13名	4名	17名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	9名	0名	100%
2024年	17名	0名	100%
2023年	17名	2名	88.2%

取材情報

ダイハツ東京の営業、店舗事務の仕事はこんなに面白い！ここまで挑戦し、成長できる！: 失敗できたら100点！安心してチャレンジしよう！

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp112148/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーはこちら！
セミナー／説明会	＼勤続19.8年、残業14.9H、有給13.2日／「営業職・事務職向け会社説明会」※対面