最終更新日:2026/4/20

日高信用金庫

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
北海道
出資金
3億65百万円(2025年3月)
預金量
1,565億円(2025年3月)
常勤役職員数
122名(2025年3月)
募集人数
6~10名

サラブレットの聖地「北海道日高」に本店を構える創業100年を超える信用金庫です。地域のお客様の「課題解決」のために知恵を絞り、足を運ぶことをモットーとしています!

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/03/11更新)

伝言板画像

日高信用金庫採用担当です。
当金庫のページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

随時、説明会および採用選考面接を実施しています。
まずは、エントリーをお願いします。

1.企業説明会にご参加ください。
2.エントリーシートの提出をリクエストします。
3.一次選考面接(WEBまたは対面による面接)を行います。
4.二次選考面接(役員面接)を行います。

以上、内々定まで最短2週間程度でスピーディーに対応いたします。

【お問合せ先】
日高信用金庫総務部人事研修課 札幌分室(ナガタ・ウシオ)
電話:011-213-0080
メールアドレス:soumu@hidaka-shinkin.jp

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    完全週休二日制で残業も少なく、北海道内野球場の年間シート利用等々福利厚生制度も充実しています!

  • 安定性・将来性

    毎期安定して利益計上し、自己資本も益々充実。2026年度中には新本店ビルが完成予定です!

  • やりがい

    自分の努力が「地域の経済を支えている、地域のお客様のお役に立っている」と実感できる魅力ある仕事です!

会社紹介記事

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企業ごとに異なる悩み、課題を経営者と一緒に解決していくプロセスにとてもやりがいを感じています。
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株式、債券に関する知識とともに、社会や世界の動向などを常に把握し、推移を予測することが求められる資金証券課の仕事。専門知識を学ぶセミナーにも積極的に参加します。

地域に根差した活動を通し、存在感を感じてストレスなく力を発揮できる環境です。

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「お客様、働く仲間、家族からの「ありがとう」や「お疲れさま」が力になります」と話す柴崎課長(上)、「難しいけれど奥深いところが仕事の魅力」という浅野主任(下)

元々は商業科の教員になるつもりで大学に行きましたが、子供たちに商業を教えるなら「世の中・商売・経営のこと」をリアルに学んでからが良いと考え、民間就職先を探したときに地元の信用金庫にたどり着きました。明確に何年働こうという考えまではありませんでしたが、正直に言うと、ステップとして考えていた部分はあります。
キッカケはこのような形でしたが、働くうちにこの仕事の「魅力」や「やりがい」を感じることが増え、信金マンとして長く働きたいという思いが強くなり、今では自分に合った仕事・職場に出会えたと思っています。

現在は中小企業の経営支援を担当しています。
支援していた会社の社長が「柴崎さん、黒字になりました。本当にありがとうございました。」と決算書をもって報告に来てくれたときは、本当に嬉しかったです。数年間、二人三脚で経営改善に取り組んできた社長からの言葉につい涙が出ました。
(地域支援部 地域支援課 課長 柴崎 宏治さん/2007年入庫)


「鶏口となるも牛後となるなかれ(史記)」。大きな集団で下につくよりも、小さな団体の長になった方が良いというこの言葉が、就活の一つのテーマでした。地元の信用金庫ということに加えて、少数精鋭の組織の中で存在感を発揮しながら活躍したいと考え、当庫で働くことを希望しました。私が担当しているのは当庫の資金運用。主に証券会社とやりとりし、有価証券(株式、債券)の売買で運用益を確保していくことが中心です。とはいえ入庫当初は投資の知識がほとんどなかったので、証券会社から電話があっても会話についていけず、もどかしい気持ちになったこともありました。ですが先輩にフォローしていただきつつ機関投資家向けのセミナーなどに数多く参加する機会を与えてもらい、じっくり学んでいけたんです。

市場に影響を与える社会情勢を把握する必要がある仕事ですが、経済番組を見たり経済紙を隅々まで読むことがルーティンになるとともに、市況の流れを読むことに楽しさを感じられるようになってきました。少数精鋭と言いましたが、社内はとてもアットホーム。ストレスなく働ける環境であることはアピールしたいですね。
(業務部 業務課 主任 浅野 貴広さん/2018年入庫)

会社データ

プロフィール

日高信用金庫は、「地域にとってなくてはならない信用金庫」を基本とし、協同組織金融機関の特性と独自性を発揮して地域社会の持続的な発展、ひいては日本経済の発展に貢献します。
・会員・取引先の信頼を確保し地域社会に貢献していくため、コンプライアンス態勢の徹底と更なる深化を目指します。
・真のお客様第一主義に徹し、地域ニーズへの適切な対応と利用者利便の向上を図ります。
・地域社会の持続的発展に貢献するため、一層の健全性向上を目指します。このため、リスク管理態勢の確立や効率化を推進し、安定した収益基盤を構築します。
・地域貢献を果たしていくための最大の経営資源は人であると位置づけ、高いコンプライアンス意識を持ち積極的な姿勢で金庫の基本方針の実現に寄与できる人材を育成します。

事業内容
1.預金及び定期積金の受入れ
2.資金の貸付及び手形の割引
3.為替取引
4.付随業務及びその他の業務
5.国債証券、地方債証券、政府保証債券その他の有価証券について金融商品
  取引法により信用金庫が営むことのできる業務(上記4.により行う業務を除く)
6.法律により信用金庫が営むことの出来る業務

北海道、日高、札幌、地域密着、地元、地域活性、地域貢献
金融、地域金融機関、信用金庫、預金、融資、為替
経営、経済、管理、企画、安定、健康、福利厚生、休暇制度、残業少なめ
しんきん、信金

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金融の本来業務はもちろんのこと、地域のお祭りやイベントへの参画、清掃活動や花壇整備等々の地域貢献活動にも全力で取り組んでいます!

本社郵便番号 057-0013
本社所在地 北海道浦河郡浦河町大通2丁目31番地の2
本社電話番号 0146-22-4112
創立 1921年(大正10年)4月13日
出資金 3億65百万円(2025年3月)
常勤役職員数 122名(2025年3月)
預金量 1,565億円(2025年3月)
貸出金量 904億円(2025年3月)
事業所 ・本店:浦河郡浦河町大通2丁目31番地の2
・堺町支店:浦河郡浦河町堺町西1丁目83の59
・静内支店:日高郡新ひだか町静内本町1丁目1の15
・三石支店:日高郡新ひだか町三石本町197番地23
・様似支店:様似郡様似町大通2丁目35の2
・えりも支店:幌泉郡えりも町字本町170の1
・広尾支店:広尾郡広尾町本通8丁目7番地の1
・札幌支店:札幌市中央区北4条西5丁目1番地4 大樹生命札幌共同ビル4F
平均年齢 40.2歳(全職員、2025年3月)
平均勤続年数 12.8年(全職員、2025年3月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.5%
      (21名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT:入庫前研修(eラーニング)、新入職員集合研修,新入職員集合二次研修、各担当別研修会
Off JT:北海道信用金庫協会主催研修会等々 各種
自己啓発支援制度 制度あり
入庫年次により金融知識習得のための通信教育を実施しています。
<1年目>初級職員講座・預金講座・為替手形講座
<2年目>初級簿記講座・融資講座
<3年目>企業分析講座・年金基礎講座
<4年目>税務講座・金融財産相談講座
<5年目>融資審査・管理回収講座
<6年目>金融法務講座

金融コンプライアンスオフィサー、金融個人情報保護オフィサー、
FPや簿記検定など所定の資格取得受験料(1回目)を助成しています。
e-ラーニング受講制度もあります。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
全国信用金庫協会実務試験(基礎実務・上級)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
室蘭工業大学
<大学>
小樽商科大学、金沢星稜大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、専修大学、玉川大学、函館大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道情報大学、明治大学、酪農学園大学、京都芸術大学、国際武道大学、ノースアジア大学
<短大・高専・専門学校>
北海道武蔵女子短期大学、大原簿記情報専門学校札幌校、大原法律公務員専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、旭川情報ビジネス専門学校

採用実績(人数) 年度     2024年  2025年  2026年
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大学院卒    ―    1名     ― 
大学卒     4名    7名    5名
短大専門卒   1名     ―    ― 
高卒      2名    1名    1名
※新卒採用
採用実績(学部・学科) 経済、経営、法、人文等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 4 9
    2024年 3 4 7
    2023年 2 5 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 7 4 42.9%

先輩情報

お客様のため、地域のため、全力を尽くしています!
H・F
2013年入庫
金沢星稜大学
人間科学部
堺町支店 支店長代理
融資担当役席
PHOTO

QRコード

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