最終更新日:2026/3/12

(株)光電製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • コンピュータ・通信機器
  • 重電・産業用電気機器
  • 機械

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
52億3,101万円(令和7年/2025年3月期)
社員数
198名 ※2025(令和7)年4月1日現在
募集人数
6~10名

【年間休日125日!】完全週休二日制、平均残業時間20H以内で働きやすい環境を重視しております

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

【ES提出者全員、一次面接にご案内!ソフトに挑戦してみませんか?初心者大歓迎!】 (2026/03/12更新)

【最新版】採用パンフレット【みるたんといく!ハッケン!コーデン】
https://jobebook.mynavi.jp/archives/26/112725_koden-electronics/#page=1

【企業マイページ】→【ホームページリンク】からもご覧いただけます!

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みなさんこんにちは。光電製作所です!

聞いたことがない会社だな、と思う方が大半だとは思いますが、実は創業78年を迎えた歴史ある会社です。

当社は、
プレジャー船や漁船に取り付ける魚群探知機やレーダー
国を守るために活躍する官公庁向けの受注生産品
世界各国のビルや地下鉄建設にも使用されたDMと呼ばれる国内シェア100%の製品等をつくる通信機器メーカーです!


小惑星探査機「はやぶさ2」の帰還に際し、宇宙航空開発機構(JAXA)と共に、カ
プセル回収班として、当社の技術者がオーストラリアで活躍しました。


この会社難しそう…と思われがちですが、
理系出身の方のみならず、文系出身の方も多数おりますのでご安心ください!
一次選考は人事面談を40分ほど予定しており、雑談のような形でお話しし理解を深められる場となっております。

web会社説明会も随時開催予定です!
セミナー受付画面をご覧ください。

説明会に応募された方に向けて、開催案内をお送りいたしますので、皆様のご応募をお待ちしております!

また、説明会に参加できなかった方も、
エントリーされた方全員にエントリーシートをご案内しております。
エントリーシートをご提出された方全員、一次選考の人事面談にご案内いたします。
まずはエントリーの程よろしくお願いいたします!


【 募 集 職 種 】
●技術職(開発・設計・修理・生産等)
※数学・物理・電気電子・機械・情報系大募集中です!

●営業職
・マリンエレクトロニクス事業(国内・海外)
・ネットワーク事業(国内)
・産業用エレクトロニクス事業(国内・海外)

●事務職 (若干名の募集です)


事業によって、営業スタイルや技術職での業務が異なります。
会社説明会や人事面談にて詳しくお話しますので、ご興味のある方はお気軽にお聞きください。

みなさまにお会いできるのを楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は12.6日と多く、休暇を取りやすい職場です。

  • やりがい

    お客さまの誉め言葉が自分の勲章となる、自分の歴史を充実させる仕事です。

  • 製品・サービス力

    音波・電波・光波等のセンシング技術や情報信号処理技術を発展させ商品開発に挑みます!

会社紹介記事

PHOTO
多摩川事業所は、東急多摩川線の矢口渡駅から徒歩8分。ネットワーク製品、産業用エレクトロニクス製品の研究・開発・製造および国内・海外営業部門が入っています。
PHOTO
山梨県上野原市にある上野原事業所。JR中央本線上野原駅から直行バスがあるため、東京都内から通う人も多くいます。八王子や立川から1時間程度で通勤可能です。

これからも、お客さまに喜ばれる「技術のコーデン」であり続けたい。

■遊びの中に、製品のヒントがある
コーデンでは、昔も今も研究開発に力を入れています。売上に占める研究開発費の比率は、同じ規模のメーカーと比べたら、倍くらいじゃないでしょうか。これまでにない新規性のある機械を作っていくには、それぐらいは必要だと思っています。もちろん、お金をかけるだけでは良い製品は生まれません。自由な発想を受け入れる度量も必要です。そして何よりも、良い製品を生み出すために必要なのは、研究者の遊び心です。遊び心の中にこそ、仕事の種が潜んでいるものです。

■現場を知ることが大切
コーデンの事業は、大きく3つに分かれます。「マリンエレクトロニクス」「産業用エレクトロニクス」、そして「ネットワーク」です。どの事業においても、お客さまに「光電の製品を買って良かった」と思って頂けるよう開発しています。

たとえばマリンエレクトロニクス製品の場合、レーダー、魚群探知機やGPSが主力製品です。そのため、技術者に実際に荒れた海がどのような環境なのかを体験させます。そうすることで初めて、お客さまが満足いく製品を作れると確信しています。私も20代の後半に、お客さまの船に乗って南氷洋に出かけたことがあります。今でも若い技術者たちは現場に行って、お客さまの船に乗せていただき、実際に開発中の製品がいかなる状況下でも確実に動作するか確認しています。たとえ要求される規格をクリアしていても、過酷な現場に耐えられなければ、使いものになりませんから。

■技術で、人柄で、お客さまに喜んでいただきたい
利益はもちろん大切です。ですが、それ以上に社員一人ひとりの人生が充実することが、何よりも重要だと私は思っているんです。仕事で成し遂げたことが、自分の歴史になっていく。お客さまの誉め言葉が、自分の勲章となっていく。そんな人生を歩んでほしいです。

会社としては、新規性のある機械を世に問うて、新しい市場を開拓していこうとしています。技術力でそれを成し遂げる。それが「技術のコーデン」なのです。
何よりもお客さまから、「この機械を使って良かった」「お前から買って良かった」と言われる会社で在り続けたいのです。だから、30年前の製品でも「修理してほしい」と言われれば対応します。使い続けて頂けるということは、それだけ素晴らしい製品であるということの証しですからね。

会社データ

プロフィール

電子技術の先駆者であった海軍技術研究所と、電波運用の中心的役割を担った逓信省および国際電気通信(株)の技術者たちが集まって、昭和22(1947)年に創業。
創業以来多くの世界初、国内初の製品を生み出してきた光電製作所。音波・電波・光波等のセンシング技術や情報信号処理技術を発展させ自由な発想で商品開発に挑み続けます!

事業内容
船舶用電子機器・産業用電子機器・情報システム機器等の開発・製造・販売

●マリンエレクトロニクス事業
魚群探知機、船舶用レーダー、GPSプロッタ等の開発・製造・販売

●ネットワーク事業
民間企業向けアプリ、官公庁向けの受注生産品の販売 等

●産業用エレクトロニクス事業
土木・建設向け産業用製品の販売 等

世界で初めてカラーレーダーやブロードバンド魚群探知機を開発。
側壁測定装置(DM)は国内シェア100%です。

PHOTO

本社郵便番号 146-0095
本社所在地 東京都大田区多摩川2-13-24
本社電話番号 03-3756-6501
創業 1947(昭和22)年10月3日
資本金 1億円
社員数 198名 ※2025(令和7)年4月1日現在
売上高 52億3,101万円(令和7年/2025年3月期)
事業所 ●多摩川事業所 〒146-0095
       東京都大田区多摩川2-13-24
       Tel:03-3756-6501 
 
●上野原事業所 〒409-0112
       山梨県上野原市上野原5278
       Tel:0554-20-5860

●東京オフィス 東京都大田区 蒲田駅 徒歩1分
●町田オフィス 東京都町田市 多摩境駅 徒歩18分

その他
北海道営業所
関東営業所
関西営業所
九州営業所
駐在(小樽・函館・青森・石巻・茨城・名古屋・広島・高知)
株主構成 (株)KODENホールディングス 100%
取引銀行 株式会社みずほ銀行
株式会社三井住友銀行
株式会社三菱UFJ銀行
株式会社山梨中央銀行
関連会社 Koden Eiektronik GmbH
Koden America, Inc.
Koden Singapore Pte. Ltd.
平均年齢 46.5歳 ※2025(令和7)年4月1日現在
平均勤続年数 13年 ※2025(令和7)年4月1日現在
ISO認証取得 lSO 9001 (多摩川・上野原事業所)
lSO 14001 (多摩川事業所)
JIS Q 9100 (多摩川・上野原事業所)
JIS Q 27001 (多摩川・上野原事業所)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (40名中2名)
    • 2025年度

    (管理職的地位)

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(入社時、6カ月目、3年目)
・管理職研修
・教育訓練制度
自己啓発支援制度 制度あり
資格報奨金制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
重要基本作業(はんだ・圧着・ねじ締め)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
石巻専修大学、学習院大学、九州大学、中央大学、帝京大学、東京海洋大学、東北工業大学、日本工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神田外語大学、慶應義塾大学、国士舘大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、水産大学校、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京電機大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、福岡大学、福山大学、法政大学、松山大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨大学、早稲田大学、清泉女子大学
<短大・高専・専門学校>
東京工学院専門学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、弓削商船高等専門学校

小名浜海星高等学校

採用実績(人数)         2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
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院了・大卒    3名   7名  7名   7名   8名
短大・高専    1名   1名  1名   -   - 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 5 8
    2024年 6 1 7
    2023年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 8 1 87.5%

先輩情報

世界のインフラに貢献することがやりがいです
T.M
東洋英和女学院大学
営業2部
海外営業
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