最終更新日：2026/5/8

(株)ホンダカーズ兵庫中央

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 5,000万円

売上高: ２０３億円（２０２５年９月実績）

従業員: ２２７名（２０２５年１０月現在）

もっと伝えたい	もっと知りたい！～ONE TEAM！～株式会社ホンダカーズ兵庫中央ショートムービーで企業の雰囲気をCheck！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

〈内々定まで最短２週間/スピード選考/選考直結〉~新たな次代を目指してお客様と共に生きる~感動を喜びに

【採用担当者より】（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！
(株)ホンダカーズ兵庫中央で採用担当をしております西口です。

(株)ホンダカーズ兵庫中央は神戸～姫路エリアを中心に、
地域の皆様に対し、「素敵なカーライフ」の提案を行なう会社です。

「クルマが好き」という方はもちろん、
地域密着でじっくり腰を据えて働きたい方が活躍できる会社です。

★　健康経営優良法人に認定されました。★

やりがい

車のある暮らしを提案し、お客様との出会いを大切にしています。
製品・サービス力

新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理等を提供し、地域のお客様の暮らしと移動をサポート。
安定性・将来性

主要取引先は本田技研工業、安定した経営を続けています。

会社紹介記事

同社のこだわりは、お客さまを笑顔でお迎えし、営業・受付事務・サービスが一体となってお客さまのカーライフをサポートすることである。店舗内のチームワークがいいからショールームの雰囲気はいつも和やか。職種を超えて連携し、お互いの仕事を認め合う働きやすい環境がある。

: 同社のこだわりは、お客さまを笑顔でお迎えし、営業・受付事務・サービスが一体となってお客さまのカーライフをサポートすることである。

: 店舗内のチームワークがいいからショールームの雰囲気はいつも和やか。職種を超えて連携し、お互いの仕事を認め合う働きやすい環境がある。

車を売ることがゴールではなく、車がある楽しさを伝えることが何より大事

「法に背くこと以外はやってはいけないことはない。それくらいのびのびと働くことができ、若手でも自分の考えを発信できるおおらかな社風があります」と西口さん。	【地域密着！兵庫県エリアに13店舗を展開】 (株)ホンダカーズ兵庫中央は、「Honda Cars 山陽」として兵庫県全域に13つの店舗を展開するカーディーラーです。ホンダ車の販売に特化する当社は1951年の設立以来、車の販売や修理を通じてお客さまの豊かな暮らしや安心、安全に貢献し、地域になくてはならない存在として多くのお客さまから必要とされ続けています。【車を売るよりも大切なこと、それは頼ってもらえること】カーディーラーは車を売ることだけが仕事だと思う方もいるかと思いますが、私たちの目的は車を売ることだけではありません。車を必要とするお客さまの声を聞き、ニーズに合う車を提案すること、車があることで広がる楽しさを伝え、困った時にはいつでも相談できるという安心感を提供することが私たちのミッションです。そして、「Honda Cars 兵庫中央」がより多くのお客さまに選ばれ、頼っていただくために必要なことは、車の知識以上の人間力だと考えています。だからこそ私たちは営業・受付事務(CA)・サービス(整備)が三位一体となり、チームでお客さまをお迎えし、おもてなしすることを最も大切にしています。【新たなアイデア大歓迎。年次や社歴を問わずよい意見を尊重】ホンダ車の販売会社である当社の軸となるのがHondaフィロソフィーです。「人間尊重(自立・平等・信頼)」「三つの喜び(買う喜び・売る喜び・創る喜び)」から成る基本理念、社是、運営方針で構成されたHondaフィロソフィーはHondaグループ各社の従業員一人ひとりに共有されており、当社もこの価値観に基づく若手の育成に取り組んでいます。例えば、自由な発想で挑戦した結果がよくなかったとしても、私たちはそれを責めることはしません。むしろチャレンジを称え、努力の過程を高く評価します。「これまでがそうだったから今まで通り。これが一番よくない」と当社の社長が語るように、今まで通りの繰り返しでは未来を拓くことはできません。100年に一度の大変革期を乗り越えるためには、みなさんの発想力が欠かせません。自由にのびのびと意見を発することができる環境で力を発揮してみませんか。 (事業管理部　事業管理部長／西口　崇)

「法に背くこと以外はやってはいけないことはない。それくらいのびのびと働くことができ、若手でも自分の考えを発信できるおおらかな社風があります」と西口さん。

【地域密着！兵庫県エリアに13店舗を展開】
(株)ホンダカーズ兵庫中央は、「Honda Cars 山陽」として兵庫県全域に13つの店舗を展開するカーディーラーです。ホンダ車の販売に特化する当社は1951年の設立以来、車の販売や修理を通じてお客さまの豊かな暮らしや安心、安全に貢献し、地域になくてはならない存在として多くのお客さまから必要とされ続けています。

【車を売るよりも大切なこと、それは頼ってもらえること】
カーディーラーは車を売ることだけが仕事だと思う方もいるかと思いますが、私たちの目的は車を売ることだけではありません。車を必要とするお客さまの声を聞き、ニーズに合う車を提案すること、車があることで広がる楽しさを伝え、困った時にはいつでも相談できるという安心感を提供することが私たちのミッションです。そして、「Honda Cars 兵庫中央」がより多くのお客さまに選ばれ、頼っていただくために必要なことは、車の知識以上の人間力だと考えています。だからこそ私たちは営業・受付事務(CA)・サービス(整備)が三位一体となり、チームでお客さまをお迎えし、おもてなしすることを最も大切にしています。

【新たなアイデア大歓迎。年次や社歴を問わずよい意見を尊重】
ホンダ車の販売会社である当社の軸となるのがHondaフィロソフィーです。「人間尊重(自立・平等・信頼)」「三つの喜び(買う喜び・売る喜び・創る喜び)」から成る基本理念、社是、運営方針で構成されたHondaフィロソフィーはHondaグループ各社の従業員一人ひとりに共有されており、当社もこの価値観に基づく若手の育成に取り組んでいます。例えば、自由な発想で挑戦した結果がよくなかったとしても、私たちはそれを責めることはしません。むしろチャレンジを称え、努力の過程を高く評価します。「これまでがそうだったから今まで通り。これが一番よくない」と当社の社長が語るように、今まで通りの繰り返しでは未来を拓くことはできません。100年に一度の大変革期を乗り越えるためには、みなさんの発想力が欠かせません。自由にのびのびと意見を発することができる環境で力を発揮してみませんか。
(事業管理部　事業管理部長／西口　崇)

会社データ

プロフィール	(株)ホンダカーズ兵庫中央は、「Honda Cars 兵庫中央」として地域社会への貢献と発展のため、神戸～姫路エリアを中心にお客様にホンダ車を販売しています。近年は、ハイブリッド車や電気自動車など、技術革新が日進月歩で進んでいます。価値観の多様化・ニーズの高度化に対応するため、販売・サービスが一体となり、丁寧でホスピタリティあふれる接客サービスと、きめ細やかな保守サービスなど日々最善を尽くしています。今後も「かかりつけのお店はHonda Cars 兵庫中央」と言っていただけるよう、社員一同努めてまいります。
事業内容	新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売お客様に”満足”を超えた”感動”を与えていきたいと考えています！

プロフィール

(株)ホンダカーズ兵庫中央は、「Honda Cars 兵庫中央」として地域社会への貢献と発展のため、神戸～姫路エリアを中心にお客様にホンダ車を販売しています。

近年は、ハイブリッド車や電気自動車など、技術革新が日進月歩で進んでいます。価値観の多様化・ニーズの高度化に対応するため、販売・サービスが一体となり、丁寧でホスピタリティあふれる接客サービスと、きめ細やかな保守サービスなど日々最善を尽くしています。

今後も「かかりつけのお店はHonda Cars 兵庫中央」と言っていただけるよう、社員一同努めてまいります。

事業内容

新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売

お客様に”満足”を超えた”感動”を与えていきたいと考えています！

本社郵便番号	655-0044
本社所在地	神戸市垂水区舞子坂１丁目１０番３７号
本社電話番号	078-782-5333
設立	１９7１（昭和４６）年１１月
資本金	5,000万円
従業員	２２７名（２０２５年１０月現在）
売上高	２０３億円（２０２５年９月実績）
事業所	■本社／兵庫県神戸市垂水区舞子坂１丁目１０－３７ ■販売拠点は１３拠点にて展開中です〇学園南店/神戸市垂水区舞多聞西８－６〇大久保店/明石市魚住町金ケ崎３７１－１〇明石店/神戸市西区伊川谷町潤和８４８－１〇西神中央店/神戸市西区糀台５丁目２－１〇六甲店/神戸市灘区記田町４丁目３－１２〇大開店/神戸市兵庫区水木通８丁目１－１０ ○姫路西店／兵庫県姫路市東今宿3-9-15 ○田寺店／兵庫県姫路市山吹1-11-40 ○市川店／兵庫県姫路市花田町一本松126-1 ○太子中央店／兵庫県揖保郡太子町東保字宗田158-1 ○加古川店／兵庫県加古川市野口町坂元47-5 ○加古川東店／兵庫県加古川市野口町野口字大仏123-1 ○U-Select加古川／兵庫県加古川市野口町野口214-1
主な取引先	本田技研工業(株)
沿革	1973年　8月明石店新設 1984年　6月増資し資本金3,300万円 1985年　1月株式会社ホンダクリオ明舞に社名変更 1985年　11月大久保店新設 1992年　3月西神中央店を新設 2003年　11月神戸西車検センターを新設 2004年　7月増資し資本金5,000万円 2007年　12月明石店に明石車検センターを新設 2013年　2月神戸西インター店新設 2014年　11月学園南店新設 2023年　3月神戸西インター店を西神中央店へ統合 2025年　10月株式会社ホンダ四輪山陽、株式会社ホンダオート神戸を吸収合併し、社名を株式会社ホンダカーズ兵庫中央に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありお客さまにとっての付加価値を考え、お客さまに何を提案できるか？そこにクルマ販売の未来は、広がっていきます。ホンダ販売会社で社会人としての第一歩を踏み出そうと考えている学生のみなさんの中には、これから先の自分の未来に漠然とした不安を持っている方も多いかと思います。仕事をし人生を切り拓いていくのは、あくまでも一人ひとりの個人のチカラです。一人ひとりの個性をサポートし、スムーズにプロの社会人になりその後もレベルアップを図れるよう、入社後の研修とスキルアップの場を用意しています。営業・サービス・事務スタッフがそれぞれスキルアップできる研修制度を準備しています。入社後、夢に向かってステップアップ!! 営業職　/　受付事務職商品・基礎知識を学習（Honda D-キャンパス）入社後、約1カ月間は、販売会社での実務体験およびHonda D-キャンパスによる導入教育を行います。Honda D-キャンパスとは、必要な基礎知識を習得するために効率よく楽しく自己学習できるインターネットサイトです。初めて営業職に就いた方が、Hondaの営業スタッフとして必要な基礎知識をまずこの導入教育を通じて学びその後、集合研修に移ります。営業活動の基礎を学習（セールスカレッジ）セールスカレッジとは、新社会人としての心構え、一般常識およびHondaグループの一員としての自覚と、営業スタッフとして必要な営業活動の基礎を学ぶ集合研修です。座学だけでなく体験学習を通じて研修内容の体得・理解を図り、またロールプレイングやグループディスカッションによりセールストークを身につけていきます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞流通科学大学、神戸学院大学、大阪経済法科大学、近畿大学、関西国際大学、姫路獨協大学、兵庫大学、甲南大学、大阪経済大学、関西学院大学＜短大・高専・専門学校＞ホンダテクニカルカレッジ関西、大原簿記学校、関西外国語大学短期大学部日本工科大学校　兵庫科学技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　 2022年　　 2023年 -------------------------------------------------------------- 大卒　　　　 2名　　　 2名　　　 2名　　　 1名　　　　短大卒　　 1名　　　 5名　　　 3名　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
流通科学大学、神戸学院大学、大阪経済法科大学、近畿大学、関西国際大学、姫路獨協大学、兵庫大学、甲南大学、大阪経済大学、関西学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
ホンダテクニカルカレッジ関西、大原簿記学校、関西外国語大学短期大学部

日本工科大学校　兵庫科学技術専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2020年　　2021年　　 2022年　　 2023年
--------------------------------------------------------------
大卒　　　　 2名　　　 2名　　　 2名　　　 1名　　　　
短大卒　　 1名　　　 5名　　　 3名　　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	0名	6名
2023年	6名	3名	9名
2022年	4名	7名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	11名	3名	72.7%
2023年	9名	1名	88.9%

取材情報

車を売ることも大事。でも、それ以上に重視しているのはお客さまから頼られること: お客さまに寄り添い、安心・安全・快適を提供するパートナー！

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