最終更新日:2026/1/8

(株)三光不動産【アパマンショップ】

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
北海道

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

札幌市の総合不動産企業で、未経験から不動産のプロをめざす先輩社員たちの働き方

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賃貸部門で活躍する3名の先輩社員たちの本音とは?

札幌市で2004年に創業した(株)三光不動産は、賃貸・売買・資産運用(管理)の3つの事業を柱とする総合不動産企業。今回は賃貸部門で活躍する優秀な先輩社員たちに、仕事術や仕事の面白さなどを伺った。

<写真中央>
■K.Oさん
賃貸営業部(2022年入社)
北海商科大学 商学部 商学科出身

<写真右>
■K.Dさん
賃貸事業部(2019年入社)
北海学園大学 人文学部 日本文化学科出身

<写真左>
■Y.Iさん
賃貸事業部(2019年入社)
北海学園大学 経済学部 地域経済学科出身

店舗の運営をリードする若き主任!お客様に合わせた柔軟で寄り添った対応が評価に

もともと世の中からなくならない衣食住の住に関わる不動産業に興味があり、せっかく営業として働くなら大きな数字を動かせる不動産の売買に携わりたいと思い、不動産業界に絞って企業研究を行っていました。その中で当社と出会い、合同見学会に参加した時に先輩社員の方々がすごく親切に対応してくださったことを今でも覚えています。さらに部長から「将来的に売買をやるにしても、まずは賃貸の現場で感覚を掴むのが良い」というアドバイスをいただき、若い内からチャンスを与えてもらえる当社で働きたいと思うようになったのです。

私は札幌市内にある7店舗の中の1店舗で、来店されたお客様のご希望に沿ったお部屋をご紹介しています。メールや電話などでお問い合わせいただいたお客様に対する営業を行います。そして、店舗でお部屋のご提案後、車でお客様を物件の内見へお連れして、気に入っていただいたお部屋をご契約いただくという流れになります。

2024年の春から主任を任されており、現在の店舗では上から二番目のポジションです。当社には営業個々の成績を評価する制度がありますが、チェックされるポイントは、売り上げだけではありません。お客様からの評価もキャリアアップにつながります。実際に、お客様の満足度を調査するアンケートを行った際に「K.Oさんが良かったので、K.Oさんに紹介したいです」などのお言葉をいただきお客様からのご紹介も多かったので早期にキャリアアップすることができました。評価も嬉しいですが、何よりもこのようなお言葉やご家族・友人・知人などをご紹介いただけることが一番のやりがい!また、幅広い世代のお客様一人ひとりに合わせて、柔軟で寄り添った対応をすることを心掛けています。

私が所属する店舗は若手社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。後輩も二人いるのですが、些細なことでもすぐに相談できる環境を整えています。店舗ごとにカラーがありますが、会社全体として「みんなで目標に向かって頑張る」という社風があるので、社員同士で助け合いながら働くことができます。今後もお客様に寄り添う姿勢を大切に、後輩たちの成長をサポートしつつ、さらに効率良く仕事に取り組み店舗をリードする存在になることが目標です。
(K.Oさん)

三光不動産のココが魅力

「当社は年末年始10連休、お盆やGWは3連休を取得できるので、プライベートと仕事どちらも充実しています。年4回の個人面談での評価も魅力です」(K.Oさん)

副店長として後輩の育成にも力を注ぎながら、お客様の良き相談相手をめざして

私が大学進学にあたって一人暮らしの部屋を探していた頃、当社の社員の方が親身になってお部屋探しをサポートしてくれました。それから数年が経ち、合同企業見学会に参加した際に、当社のブースでその担当者さんと再会したのです。実はもともと旅行業に関わりたいと思っていましたが、その時に私のことを覚えていてくださったことに感銘を受けて当社へ入社しました。実は今の上司がその時の担当者の方で、深い縁を感じています。

私も賃貸仲介営業職としてアパマンショップに来店されたお客様へ、様々なお部屋の中からご希望に沿ったお部屋をご紹介するお仕事をしています。入社後に3つの店舗で働きましたが、どの店舗も活気あふれる雰囲気で働きやすい環境があります。現在の店舗は大学の近くにあり学生のお客様がたくさん来店されます。初めてのお部屋探しで分からないことが多い学生さんや、初めてお子さんを実家から出すというご不安も抱えていらっしゃるご両親様が多いので、学生さんに対してはフレンドリーに、ご両親様には任せて安心だと思っていただけるように接して、良き相談相手になれるように努めています。
賃貸の物件に加えて学生寮の管理も行っているので、毎日たくさんの仕事があります。そのため前日に下準備をしっかり整え、翌日はイレギュラーな問い合わせなどが入っても柔軟に対応できるように備えるのが私の仕事術です。このような日々の中で他社様の店舗の後に、当店へいらっしゃったお客様から「あなただからお願いしたい」というお言葉をいただき、ご契約に結び付いた時は達成感を得られますね。

現在は当店の副店長を任されており、今年の3月に入社した未経験の中途社員と、4月に入社した新入社員の育成にも力を入れています。二人ともゼロからのスタートなので、分からないことがあるのは当然。毎日1時間ずつフィードバックの時間を設け、ロープレなどもしながら分からないことや気になることをその日中に解消できるようにサポート中です。二人の成長が私にとってのやりがいにもつながっています。
今後はキャリアアップも見据えていますが、営業として売り上げで半期トップ、年間トップを取ることを目標にしています!そのためには、売り上げを立てるための計画をきちんと立て、後輩たちにもどんどん仕事を任せて、一緒に成長し続けていきたいです。
(K.Dさん)

三光不動産のココが魅力

「体調が悪い時など、気軽に相談できる環境が働きやすいです。基本的には定時で帰れることが多いので、自分の時間を設けることができます」(K.Dさん)

賃貸仲介営業職と人事を兼務しながら活躍中!2つの仕事のやりがいがモチベーションに

私は福岡県で生まれ育ちました。大学進学を機に憧れの北海道で住んでみたいと思い、札幌市の大学へ進学しました。大学4年間に札幌市に住んでみて、この街の住みやすさがとても気に入り、札幌市から転勤がなく、賃貸物件を紹介しながらこの街にも詳しくなれる不動産の仕事を選びました。

入社後は2つの店舗で営業として経験を積み、現在は初めて配属された店舗で営業として働きながら、人事の仕事にも携わっています。学生のみなさんからは、自分が気に入った企業へ入社するために頑張る前向きなエネルギーを感じますし、「Y.Iさんの話を聞いて三光不動産に入社した」という言葉をもらえるとモチベーションにつながります。また、営業として、幅広い世代のお客様と接することが一番のやりがいです。一人ひとり、様々なご要望やご事情があるので、なかなか物件が決まらない場合もあります。その中で条件を変えるなどの工夫をして、ご契約に結び付きお客様に喜んでいただけると嬉しいです。

また、営業と人事を兼務していますが、会社としてのシステムがしっかりしており、分業に力を入れているので働きやすいです。一般的に賃貸仲介営業職は営業しながらお客様の連絡対応、物件ポータルサイトの情報更新、契約作成や郵送などの仕事がありますが、当社の場合は営業をサポートするスタッフがいるので、お客様対応に集中することができます。
前述のとおり、当社の仕事は接客を通していろいろな人と関わります。お客様に合わせて柔軟に対応できる社員が活躍中です。研修で接客の方法なども教えてもらえるので、教えられたことを素直に受け止める気持ちが大事です。ほかにも、受け身で仕事をすると契約自体の遅延などお客様にご迷惑がかかるので、入社してから考えて行動できるようになる人が多いですね。また、不動産関係ですと学生時代に宅地建物取引士の勉強を進めていると役に立ちますが、まずは周りの人とたくさん遊び、交友関係を大切にすることで視野が広がります。営業職の中には学生時代からの友人の引っ越しを、営業としてサポートしている人もいますよ。
賃貸事業部(営業部)は年次が若く、業務内でのコミュニケーションなどを多く取るため、馴染みやすい環境が整っています。
(Y.Iさん)

三光不動産のココが魅力

「営業事務職(営業サポート)のみなさんが、賃貸仲介営業職の仕事をしっかりサポートしてくれるので、一人で多くの仕事を抱え込む必要がありません」(Y.Iさん)

企業研究のポイント

学生のみなさんが企業研究を進める際は、「自分が実際に働くことをイメージできる企業なのか」を見ていただきたいです。福利厚生などの条件が合うのかも大切ですが、条件だけで企業を判断すると、入社後にミスマッチになってしまうことも。そのためにも企業の情報を事前にしっかりと調べて、足を運べる機会があれば積極的に参加してください。そして、できれば気になる企業の先輩社員たちとも会い、「本音」で質問し、「本音」を聞いてみてください。きっと実際に働くイメージを掴めると思います。

当社の場合は4月に入社する前に、みなさんに2月頃からアルバイトとして働いていただくようにしています。そうすることで仕事のイメージを掴むことができ、入社前から当社の環境に慣れるので、入社後もギャップを感じることがほとんどありません。また、賃貸事業部(営業部)は、社員同士の仲が良く休日も一緒に過ごすことが多いようで、近頃ではバドミントンが流行っているそうです。このような環境が整っているのかも、ぜひ企業研究でチェックしてみてくださいね。
(総括本部長/N.Sさん)

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2025年2月に完成した(株)三光不動産の新社屋は、社員たちからもモチベーションが上がると評判。社員全員が集まれるほどの大ホールも完備し、イベントも自社で開催できる。

マイナビ編集部から

2004年に札幌市で創業した(株)三光不動産。不動産の賃貸・売買・資産運用(管理)の3つの事業を柱とし、自社で管理する物件数は1万2,000戸を超え、道内でも規模の大きな総合不動産企業だ。賃貸事業部(賃貸営業部)は「アパマンショップネットワーク」に加盟し、市内に7店舗と法人社宅専門の法人営業部を展開し、幅広い世代のお客様の物件選びをサポートしている。

今回インタビューでお話を伺ったのは、賃貸部門で活躍する優秀な先輩社員たち。3名ともどんな質問にも笑顔でハキハキと答えてくれて、若い内からキャリアアップしている理由がよく分かった。また、「フォーメーション営業」を実施。一人のお客様に対し、担当者一人だけではなく、店舗全体でフォローするスタイルを導入することで、新入社員から先輩社員まで全員がトータルで良い接客ができる環境も働きやすいポイントだ。当社は個人プレーではなく、チームプレーで目標に向かって頑張れるのが魅力。

さらに3カ月に1度の個人面談で頑張りをしっかりと評価し、年2回(5月、11月)の査定機会もある。さらに社内の評価制度では、毎月売り上げなど様々な面を評価され、金額のランキングで3位以内に入賞するとインセンティブも支給。チームで一緒に目標をめざせ、それぞれの頑張りを多角的に評価してもらえる環境が整っていると取材を通して感じられた。

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コーポレートカラーであるレインボーカラーが印象的な社内。パッと明るい気持ちになれる雰囲気の職場で、仲間と一緒に元気に働くことができる。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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