(株)国際電気

当社は、「書類選考(エントリーシート提出・WEBテスト受検・履修履歴登録) → 個人1次面接(WEB) → 個人2次面接(WEB/対面) → 内々定」と、シンプルな選考フローを導入しております。
また、エントリーシートの設問も非常にシンプルなものとなっております。

面接官は2～3人です。面接回数は原則2回のため、基本的には2次面接が最終面接となります。
1次面接は、ナビ上で実施枠を公開しますので、ご自身のご都合に合わせてご予約をいただきます。
2次面接は、1次面接にて伺った希望職種・分野の部門長にて実施しますので、
面接可能日程をいくつかご提示いただき、ご提示いただいた日程内で個別調整～確定となります。
(2次面接を実施した部門とはミスマッチだという理由にて、3次面接をご案内する場合がございます。)

当社は職種別採用を行っており、内々定のご連絡の際に合格となった職種をお伝えしているため、「希望職種」「希望理由」「職種についてのイメージや解像度」等を質問しております。
また、担当分野については確約ではないですが、「○○職として何をやりたいか？何に興味があるか？」といった質問もしており、この時の記録を参考にして、入社後に配属部署を決定します。
そのため、希望分野(無線/映像)や興味のある製品・ソリューションも明確にして、面接にて「具体的にやりたいこと」をアピールいただくと、合格に繋がるだけでなく、入社後のミスマッチも減るかと思います！