社会人になると、職場で過ごす時間が長くなるものです。だからこそ、“仕事のやりがい”や“目標を持って働けるかどうか”は重要なポイント。まずは、これまでの人生の中で、どのようなことに喜びを感じてきたかを振り返ってみましょう。たとえば、人をサポートすることにやりがいを感じた方もいれば、成果を出すことに達成感を覚えた方もいるでしょう。そうして見えてきた“やりがい”をもとに、関心のある職種を絞っていくのも一つの方法です。その上で気になる企業に足を運び、自分のやりがいと企業の理念が合っているか、そこで働く姿をイメージできるかどうかを確認してみてください。
また、もし「小売業」という業種に絞り込んだとしても、百貨店やコンビニエンスストア、私たちのような専門店など、業態は多岐にわたります。取り扱う商品が異なれば、ターゲットとなるお客様も変わります。当社では接客を大切にしていますが、日常的な商品を取り扱う店舗(企業)であれば、手に取りやすい売場作りに注力しているケースもあります。ちなみに、当社では若手社員の意見を積極的に取り入れ、イベントの運営なども任せる風土があります。このように、小売業と言っても企業ごとに働き方や社風は様々です。仕事を通じてどんなことを実現したいのかを、ぜひ考えてみてください。
＜人事部 若林 理子さん＞
